Ondanks de 'intentiebrief' en de wachttijdboete negeren de artsen in opleiding de deadline en besluiten ze te staken.

Op 1 maart meldde het Zuid-Koreaanse ministerie van Volksgezondheid dat slechts 294 van de meer dan 9.000 artsen in opleiding op 29 februari weer aan het werk waren gegaan. Dat was de deadline die de overheid had gesteld aan stakers die protesteerden tegen het beleid om het quotum voor inschrijvingen aan medische opleidingen te verhogen.

Khủng hoảng y tế Hàn Quốc: 'Phe' đình công cứng rắn sau hạn chót, lãnh đạo các bệnh viện gửi 'tâm thư' tới các bác sĩ thực tập

De situatie in ziekenhuizen in Zuid-Korea blijft stabiel en ordelijk, ondanks dat duizenden coassistenten hun baan hebben opgezegd. (Bron: AP)

Het ministerie kondigde aan dat het vanaf 4 maart de vergunningen zou intrekken en juridische procedures zou starten. De situatie heeft geleid tot publieke bezorgdheid dat het risico van een " gezondheidscrisis in maart" geleidelijk werkelijkheid wordt.

Om de deadline te halen, stuurden de directeuren van vijf grote algemene ziekenhuizen, bekend als de "Big Five", op de middag van 29 februari persoonlijk een oproep aan artsen in opleiding om terug te keren naar het werk in het ziekenhuis, met als hoogste prioriteit het behandelen van patiënten.

In berichten die per telefoon of e-mail werden verzonden, uitten de ziekenhuisdirecteuren hun waardering voor de werklust van de artsen in opleiding en benadrukten: "Laten we als artsen naast de patiënten staan, onze intelligentie ontwikkelen en samen de huidige moeilijke situatie op de slimste manier oplossen."

Hoofden van grote ziekenhuizen benadrukten ook dat alle artsen de verantwoordelijkheid hebben om de arbeidsomstandigheden en de werkomgeving in ziekenhuizen te veranderen en te verbeteren, om de veiligheid van patiënten en medisch personeel te waarborgen en om de medische opleidingsomgeving te verbeteren.

De situatie in de ziekenhuizen in Zuid-Korea blijft stabiel en ordelijk. De overheid heeft veel maatregelen genomen om de medische stress te verminderen die ontstaat doordat artsen massaal hun baan opzeggen.

Er is geen sprake van patiëntenoverlast in ziekenhuizen, omdat Korea een zeer nauwkeurig systeem heeft voor het informeren en inplannen van patiënten. Er zijn wel vertragingen bij chirurgische afspraken in sommige grote ziekenhuizen.

Het Koreaanse ministerie van Volksgezondheid meldde dat tot 19.00 uur op 29 februari in totaal 9.997 artsen in opleiding, wat overeenkomt met 80,2% van de artsen in opleiding in 100 ziekenhuizen in het hele land, hun ontslag hadden ingediend. Van hen hadden 9.076 artsen het ziekenhuis verlaten.

Zuid-Korea heeft momenteel 2,5 artsen per 1000 inwoners – een van de laagste percentages van alle ontwikkelde landen. Om het tekort aan artsen aan te pakken, met name in plattelandsgebieden en essentiële medische sectoren zoals risicovolle chirurgie, kindergeneeskunde, verloskunde en spoedeisende hulp, zet Zuid-Korea zich in om de inschrijvingsquota voor medische zorg te verhogen.

President Yoon Suk Yeol citeerde de conclusies van vele onderzoeksorganisaties en stelde dat Korea de komende tien jaar ongeveer 10.000 extra artsen nodig heeft om eerlijke toegang tot medische zorg te garanderen. Daarom is volgens hem een toename van het aantal studenten noodzakelijk.

Zuid-Koreanen staan aan de kant van de overheid: uit een recent onderzoek van Gallup bleek dat 76% van de respondenten voorstander is van het verhogen van het quotum voor medische opleidingen.

Artsen verzetten zich echter tegen het plan. Zij vinden dat de Koreaanse overheid zich moet richten op het beschermen van artsen tegen medische rechtszaken en het verbeteren van de secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat meer artsen hun beroep willen uitoefenen.

Bron