Tran Luu Quang, secretaris van het stadspartijcomité, ontmoette de universiteitsleiders en beantwoordde alle door hen aangedragen kwesties.

Op de avond van 8 november 2025 organiseerde het Volkscomité van Ho Chi Minhstad (HCMC) een bijeenkomst met docenten en leiders van universiteiten, hogescholen, academies en afdelingen in de stad ter gelegenheid van de 43e verjaardag van de Dag van de Vietnamese Leraar.

Aanwezig bij de bijeenkomst waren de heer Tran Luu Quang, secretaris van het Centraal Comité van de Partij en secretaris van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad; universitair hoofddocent dr. Vu Hai Quan, lid van het Centraal Comité van de Partij en permanent viceminister van Wetenschap en Technologie ; de ​​heer Nguyen Van Duoc, lid van het Centraal Comité van de Partij en adjunct-secretaris van het Partijcomité van de Stad, voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad; mevrouw Tran Thi Dieu Thuy, lid van het Partijcomité van de Stad, vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, en leiders van de departementen, afdelingen en sectoren van de stad. De bijeenkomst werd bijgewoond door meer dan 70 leiders van universiteiten en academies in de stad.

De bijeenkomst was niet alleen een gelegenheid voor de leiders van Ho Chi Minhstad om hun dankbaarheid aan het onderwijzend personeel uit te spreken, maar ook een kanaal om te luisteren naar de aanbevelingen en voorstellen van de schooldirecteuren en hierop te reageren bij het plannen van lokaal ontwikkelingsbeleid.

Kameraad Tran Luu Quang, secretaris van het partijcomité van Ho Chi Minhstad, ontmoette afgevaardigden van de universiteit.

Tran Luu Quang, secretaris van het partijcomité van Ho Chi Minhstad, beantwoordde rechtstreeks alle vragen en kwesties die door de universiteitsleiders werden opgeworpen.

In het gedeelte met discussie en voorstellen deelde universitair hoofddocent dr. Hoang Cong Gia Khanh, rector van de Universiteit voor Economie en Recht (UEL) van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad, de ervaringen met de samenwerking tussen de school en de stad bij het beheer en de ontwikkeling van publieke middelen. Hij merkte op dat het beleid van de centrale overheid en de stad om publieke middelen over te dragen na de herstructurering van het apparaat naar onderwijs- en medische eenheden, zeer correct en zeer actueel is. De belangrijke vraag is nu hoe de overdracht de doelen effectief en transparant kan bereiken. Om dit te bereiken, is het noodzakelijk om de principes, criteria en voorwaarden voor de overdracht te specificeren - inclusief algemene principes, voorwaarden en specifieke criteria voor elk specifiek geval (van geval tot geval). Daarnaast is het oplossen van juridische problemen met betrekking tot deze middelen ook een belangrijk punt. UEL heeft het vertrouwen van de stad gekregen om samen te werken met het Ministerie van Financiën bij de uitvoering van het project "Beheer, exploitatie en gebruik van publieke middelen", dat is voltooid en in de praktijk is gebracht. In het kader van de uitbreiding van Ho Chi Minhstad ondersteunt UEL het beleid om overtollige publieke middelen over te dragen na de herstructurering van het apparaat naar onderwijs- en medische eenheden. Tegelijkertijd staat de UEL klaar om onderzoek voort te zetten om de principes, criteria en voorwaarden voor overdracht te perfectioneren.

Universitair hoofddocent dr. Nguyen Huu Huy Nhut, adjunct-directeur van de Hoa Sen Universiteit, benadrukte dat Ho Chi Minhstad na de bestuurlijke uitbreiding de maritieme economie moet beschouwen als een nieuwe groeimotor, gericht op een groene en kennisgedreven economie. Na decennialang te hebben vertrouwd op industrie, dienstverlening en verstedelijking, opent de stad nu een nieuwe groeihorizon: de maritieme economie. De ontwikkeling van de maritieme economie gaat niet alleen over het benutten van geografische voordelen, maar is ook een visie op het transformeren van het groeimodel, gericht op een groene, circulaire en kennisgedreven economie – waarbij de zee niet alleen een hulpbron is, maar ook een ruimte voor duurzame ontwikkeling. De Hoa Sen Universiteit stelde voor dat de stad zich zou richten op drie pijlers: (i) het ontwikkelen van moderne havens – logistiek – maritieme diensten; (ii) het ontwikkelen van stedelijke kustgebieden en een blauwe maritieme toeristische economie; (iii) het bouwen van een onderzoeks- en innovatiecentrum voor de maritieme economie. De Hoa Sen Universiteit gaf aan graag opdrachten van de stad te ontvangen voor personeelsopleidingen en onderzoek om deze visie te realiseren.

Dr. Le Mai Lan, vicevoorzitter van Vingroup en voorzitter van de raad van bestuur van VinUni University, vertelde over de reis van Vingroup en VinUni in het groene transformatieproces van Ho Chi Minhstad, inclusief de samenwerking met HIDS om een ​​uitgebreid Green Transformation Project te ontwikkelen voor de groene transformatie van transportinfrastructuur, energie en datawetenschap. Volgens het laatste onderzoek stoot Ho Chi Minhstad jaarlijks ongeveer 35-40 miljoen ton CO₂-equivalent uit, waarvan: Industrie en energie goed zijn voor ongeveer 40%, Transport en logistiek goed zijn voor ongeveer 25%, Stedelijke infrastructuur, handel en wonen goed zijn voor bijna 30%. Als er geen snelle actie wordt ondernomen, kan schade veroorzaakt door vervuiling, overstromingen en inefficiënte energie ervoor zorgen dat de stad tegen 2050 jaarlijks tot ongeveer 3% van het bruto binnenlands product (GRDP) verliest. VinUni stelde drie strategische aanbevelingen voor: (i) Het oprichten van een stuurgroep en een Green Transformation Fund voor Ho Chi Minhstad; (ii) Het lanceren van het Comprehensive Electrification and Circularization Program voor de periode 2025-2030; (iii) Uitgifte van de Ho Chi Minh City Green Index en Datastrategie. VinUni en Vingroup verbinden zich ertoe de stad te blijven begeleiden in het proces van groene en digitale transformatie, van beleidsadvies tot technologische investeringen.

Kameraad Nguyen Van Duoc, voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, ontmoette de leiders van de universiteit.

Het University of Sydney Vietnam Institute (SVI) is een multidisciplinair onderzoeksinstituut dat is opgericht in Vietnam door de Universiteit van Sydney, Australië. Het instituut richt zich op de gebieden gezondheid, technologie, cultuur en landbouw, met als doel de gemeenschap te dienen en bij te dragen aan duurzame ontwikkeling. Prof. Dr. Nguyen Thu Anh, directeur van SVI, heeft drie voorstellen voor de stad: (i) Digitale technologie, AI, slimme apparaten en big data toepassen om diagnose en behandeling te personaliseren, met als doel een hoogwaardig medisch centrum in de regio te worden en geografische afstanden te verkleinen; (ii) Voorkeursbeleid ontwikkelen om een ​​centrum te vormen voor onderzoek en productie van biotechnologie, investeringen en personeel aantrekken voor geavanceerde technologieën in de gezondheidszorg, zoals celtherapie, genbewerking en precisiegeneeskunde, en AI/ML toepassen om de tijd te verkorten die nodig is om nieuwe medicijnen en behandelingen te ontwikkelen; (iii) Natuurlijke hulpbronnen en Vietnamese culinaire talenten benutten om schone, functionele voedingsmiddelen te produceren, in lijn met wereldwijde trends op het gebied van gezondheid en voeding. Daarnaast hoopt SVI dat de stad de procedures zal begeleiden waarmee SVI in aanmerking komt voor belastingvrijstelling en dat zij gunstige voorwaarden zal scheppen voor procedures om internationale hulp te ontvangen. Op die manier kan SVI onderzoeksactiviteiten uitvoeren ten behoeve van de gemeenschap en kan zij bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van de stad.

Prof. dr. Huynh Van Son, rector van de Ho Chi Minh City University of Education, presenteerde een reeks voorstellen voor de ontwikkeling van cultuur - onderwijs, geestelijke gezondheid en gemeenschapsontwikkeling in Ho Chi Minh City. Hij benadrukte de digitalisering van wetenschappelijke gegevens van universiteiten; het benutten van intellectuele kracht en het testen van het model van het bestellen van onderzoek en het direct toewijzen van onderzoek aan stadswetenschappers om administratieve processen te verkorten. Daarnaast stelde prof. Son een groot aantal specifieke programma's voor op het gebied van: (i) Cultuur en onderwijs; (ii) Geestelijke gezondheidszorg, gemeenschapsontwikkeling en sociale zekerheid; (iii) Behoud, terugkeren naar de bron - traditie in Con Dao van Ho Chi Minh City.

Namens het stadsbestuur hield secretaris van het stadspartijcomité Tran Luu Quang ook een gedachtewisseling over voorstellen en aanbevelingen van scholen:

De stad hanteert een beleid om overtollige grond en hoofdkantoren te gebruiken voor onderwijs en gezondheidszorg, met specifieke voorstellen van universiteiten zoals de Universiteit voor Geneeskunde en Farmacie, de Vietnamees-Duitse Universiteit, de Economische Universiteit en de Nationale Universiteit van Vietnam. De stad zal ook prioriteit geven aan het creëren van groene ruimtes voor inwoners.

De afgevaardigden stelden belangrijke kwesties voor die verband houden met de ontwikkeling van het hoger onderwijs.

De stad erkent initiatieven en aanbevelingen van scholen ten behoeve van de sociaaleconomische doelstellingen van Ho Chi Minhstad, waaronder personeelsopleidingsprogramma's voor pilotprogramma's, programma's voor groene transformatie in Ho Chi Minhstad gericht op Can Gio en Con Dao, en initiatieven voor internationale samenwerking op het gebied van gezondheid. De stad is van plan een stuurgroep op te richten voor de ontwikkeling van Ho Chi Minhstad, waarin groene transformatie een subcommissie kan vormen. De stad bestudeert ook voorstellen om groene transformatie in prioritaire gebieden te versnellen. Wat afvalverwerking betreft, zal Ho Chi Minhstad in eerste instantie afvalenergie ontwikkelen en bepaalde soorten afval recyclen.

Wat Con Dao betreft, zal de stad prioriteit geven aan de ontwikkeling van Con Dao tot een groene zone, geleidelijk overstappen op het gebruik van elektrische voertuigen en scholen aanmoedigen om leerlingen minstens één keer hierheen te halen om te leren over geschiedenis en idealen. Ho Chi Minhstad zet zich in om alle gunstige omstandigheden te creëren voor universiteiten om zich maximaal te ontwikkelen en de effectiviteit van het "school - instituut - overheid"-model te bevorderen.

In zijn slotwoord zei secretaris Tran Luu Quang dat Ho Chi Minhstad in de nabije toekomst veranderingen zal ondergaan, met name veranderingen in de manier van werken en de aanpak van moeilijke taken, omdat de oude manier van werken moeilijk op te lossen is. "We moedigen iedereen aan om moediger te zijn", zei hij, en merkte op dat het huidige systeem enorm is veranderd. Als we daarvan kunnen profiteren, zullen er meer voorwaarden ontstaan ​​voor de ontwikkeling van Ho Chi Minhstad. Het hoofd van het partijcomité van Ho Chi Minhstad hoopt meer te horen van experts en wetenschappers en heeft het Instituut voor Ontwikkelingsstudies van Ho Chi Minhstad aangewezen als centraal aanspreekpunt voor het ontvangen van informatie, het classificeren, adviseren en doen van aanbevelingen.

Bron: https://cand.com.vn/giao-duc/bi-thu-thanh-uy-tran-luu-quang-gap-go-tra-loi-tung-van-de-lanh-dao-cac-truong-dai-hoc-neu-ra-i787609/