Het Politbureau en het Secretariaat hebben verzocht om een ​​evaluatie van de trage invoering van de regeling voor kaderleden die vanwege de herindeling met verlof zijn.

Herzie de verantwoordelijkheden van organisaties en personen die de conclusies van het Politbureau en het Secretariaat niet serieus en snel implementeren en die traag zijn met de implementatie van beleid en regelingen voor kaderleden die vanwege reorganisaties op non-actief zijn.

Vast lid van het secretariaat Tran Cam Tu - Foto: VNA

Op 26 september ondertekende en publiceerde Tran Cam Tu, vast lid van het Secretariaat, namens het Politbureau Conclusie 195 van het Politbureau en het Secretariaat over de situatie en de prestaties van het politieke systeem en het lokale bestuur op twee niveaus.

Beperk onnodige rapporten, documenten en vergaderingen

Dienovereenkomstig gingen het Politbureau en het Secretariaat in grote lijnen akkoord met de inhoud, voorstellen en aanbevelingen in het rapport van het Centraal Organisatiecomité over de situatie en de resultaten van het politieke systeem en het lokale twee-niveau bestuur van 1 juli tot heden en het toezichtsrapport van het Centraal Inspectiecomité .

De conclusie vereist dat partijcomités op alle niveaus de congressen van de partijcomités die direct onder het Centraal Comité vallen, succesvol en volgens plan organiseren. Focus op propaganda voor, tijdens en na het congres.

Bestudeer zorgvuldig de conclusies van het Politbureau en het Secretariaat over het verbeteren van de operationele efficiëntie van het politieke systeem en het lokale bestuursapparaat met twee niveaus en blijf deze serieus implementeren.

Moeilijkheden tijdig oplossen en tekortkomingen, conflicten en overlappingen in regelgeving met betrekking tot de werking van het nieuwe apparaat overwinnen, vooral op lokaal niveau.

Blijf hervormingen van administratieve procedures bevorderen, beperk onnodige rapporten, documenten en vergaderingen, versterk de inspectie, begeleiding en professionele en technische training en blijf het interne apparaat herzien en stroomlijnen.

Concentreer u op de dringende organisatie en herorganisatie van het team van kaderleden en ambtenaren op gemeentelijk niveau, en zorg ervoor dat de organisatie en het apparaat soepel, effectief en efficiënt functioneren volgens het motto "nieuw moet beter zijn dan oud, woorden moeten hand in hand gaan met daden, solidariteit en eenheid ten dienste van het volk". De activiteiten van de publieke dienstverlening mogen niet worden onderbroken en taken mogen niet worden verwaarloosd.

Salaris- en toelageproject dringend afronden

Het Regeringspartijcomité is belast met de strikte uitvoering van Conclusie 192 van het Politbureau en het Secretariaat, waarbij met name de haalbaarheid van de taken van decentralisatie, delegatie en toewijzing van bevoegdheden in het beheer moet worden beoordeeld en zorgvuldig moet worden geëvalueerd.

Stel oplossingen voor om problemen snel aan te pakken, wijzig, vul aan en vaardig snel regeringsbesluiten uit met betrekking tot de werking van het model van lokale overheden met twee niveaus, herzie en pas de organisatie van het professionele apparaat van departementen en takken aan en decentraliseer en delegeer bevoegdheden aan de basis.

Het begeleiden en aansturen van de voltooiing van de ontwikkelingsplanning van provincies, gemeenten, wijken en speciale zones vóór 30 oktober.

Verzoek aan ministers, provinciale en gemeentelijke partijsecretarissen en voorzitters van provinciale en gemeentelijke volkscomités om verantwoordelijkheid te dragen voor het aansturen van het overwinnen van de tekortkomingen en beperkingen die zijn aangewezen en die de verantwoordelijkheid zijn van ministeries, afdelingen en lokale overheden.

Wijs verantwoordelijkheden duidelijk toe en bepaal de afrondingstermijn. Ministeries, afdelingen en gemeenten moeten de afhandeling van achterstallige administratieve procedures vóór 15 oktober afronden.

Inspecteer en evalueer direct de taken van ministeries en lokale overheden die op lokaal niveau worden ingezet, om tijdig begeleiding en sturing te bieden.

Geef het Ministerie van Binnenlandse Zaken de opdracht om met spoed een besluit in te dienen bij de regering over normen voor bestuurlijke eenheden, classificatie van bestuurlijke eenheden en stedelijke classificatie. Dit besluit moet uiterlijk in oktober 2025 zijn afgerond.

Rond het salaris- en toelageproject af en rapporteer dit aan de bevoegde autoriteit voor een besluit om het algemeen en consistent toe te passen in het hele politieke systeem.

Ministeries, agentschappen op ministerieel niveau en overheidsinstanties moeten met spoed voorstellen afronden voor de herstructurering van overheidsdiensten, staatsbedrijven en het interne apparaat van bedrijven die onder het beheer van ministeries, agentschappen op ministerieel niveau, overheidsinstanties en lokale overheden vallen, in overeenstemming met de nieuwe situatie. Deze voorstellen moeten uiterlijk in oktober 2025 zijn afgerond.

Verduidelijk de oorzaken en herzie de verantwoordelijkheden van organisaties en personen bij het niet serieus en tijdig implementeren van de conclusies van het Politbureau en het Secretariaat en bij het traag implementeren van beleid en regelingen voor gevallen van werkverlof volgens de regelgeving. Rapporteer dit vóór 15 oktober aan het Politbureau (via het Centraal Organisatiecomité).

Richtlijnen voor de betaling van uitkeringen en beleid voor kaderleden, ambtenaren en werknemers die besloten hebben om vóór 31 augustus met pensioen te gaan of te stoppen en die nog niet zijn betaald. Zorg ervoor dat de betaling vóór 15 oktober is voltooid voor degenen die besloten hebben om vóór 31 augustus te stoppen.

Het Partijcomité van het Vaderlandsfront en de Centrale organisaties die belast zijn met de leiding en aansturing, brengen met spoed verslag uit aan het Politbureau en het Secretariaat, zodat zij in de eerste week van oktober een besluit kunnen nemen.

Met inbegrip van het regelen van de organisatiestructuur van alle sociaal-politieke organisaties en massaorganisaties die door de Partij en de Staat op centraal en provinciaal niveau zijn aangewezen en het oprichten van overeenkomstige en passende partijorganisaties voor elke sociaal-politieke organisatie en het implementeren ervan.

Controleer en organiseer persagentschappen onder het Centraal Comité van het Vaderlandsfront, sociaal-politieke organisaties en massaorganisaties die door de Partij en de Staat zijn aangewezen.

Het perfectioneren van het organisatorische en operationele model van de Vietnam Cooperative Alliance en de Vietnamese Federatie van Handel en Industrie in de nieuwe situatie.

Identificeer het tekort of overschot aan personeel

De conclusie vereist ook dat ministers, hoofden van ministeriële agentschappen en lokale partijsecretarissen een aantal inhoud implementeren.

Begin onmiddellijk met de organisatie, mobilisatie en organisatie van personeel en ambtenaren. Zorg voor voldoende professioneel personeel (vooral personeel met ervaring in landbeheer, planning, bouw, financiën, informatietechnologie, onderwijsmanagement, gezondheidszorg...) aan de basis. Zorg dat alles vóór 15 oktober klaar is.

Bekijk en evalueer de huidige status van het personeel voor en na de inrichting van de administratieve eenheid en de implementatie van het model voor lokale overheden met twee niveaus.

Identificeer tekorten, overschotten, oorzaken, oplossingen, verduidelijk de indeling van de districts- (oud) en gemeente- (oud) kaders en rapporteer dit aan het Politbureau (via het Centraal Organisatiecomité) vóór 15 oktober.

THANH CHUNG

Source: https://tuoitre.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-kiem-diem-viec-cham-thuc-hien-che-do-voi-can-bo-nghi-do-sap-xep-20250926194751226.htm