
Trainingscursus over bewustzijn van wetenschap , technologie, innovatie en digitale transformatie voor alle kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding
Resoluut sturen en uitvoeren volgens het "6 clear"-principe
Volgens het Ministerie van Etnische Minderheden en Godsdiensten heeft het Partijcomité van het Ministerie van Etnische Minderheden en Godsdiensten (DTTG) onmiddellijk na de uitgifte van Plan nr. 02-KH/BCĐ van het Centraal Stuurcomité Plan nr. 04-KH/DU, gedateerd 24 juli 2025, ter implementatie uitgegeven. Het plan volgt niet alleen nauwgezet de algemene richting, maar specificeert ook taken voor elke afdeling en eenheid volgens het "6 clear"-principe: duidelijke mensen, duidelijk werk, duidelijke tijd, duidelijke verantwoordelijkheid, duidelijke producten en duidelijke bevoegdheden.
Rapport nr. 2393/BC-BDTTG van 22 oktober 2025 toont aan dat het Ministerie van Etnische Minderheden en Minderheden 20 richtlijndocumenten heeft uitgevaardigd, met name belangrijke besluiten zoals: de oprichting van een Task Implementation Team (Besluit nr. 578/QD-BDTTG); een gedetailleerd implementatieplan (Besluit nr. 427/QD-BDTTG); dataverbindingsnormen (Besluit nr. 636/QD-BDTTG) en een plan voor de bouw van een gedeeld digitaal platform op het gebied van etnische en religieuze zaken (Besluit nr. 666/QD-BDTTG). Tegelijkertijd implementeert het ministerie ook een 5-lagenmodel in overeenstemming met de vereisten van Resolutie nr. 71/NQ-CP en 214/NQ-CP over de ontwikkeling van een digitale overheid en digitale economie .
Van decentralisatie naar het bouwen van onderling verbonden systemen
Wat betreft de opbouw van een uitgebreide database , de basis voor digitale transformatie, heeft het Ministerie van Informatie en Communicatie Besluit nr. 427/QD-BDTTG uitgevaardigd om het plan voor datacreatie te implementeren, met als doel een gedeeld platform te creëren van centraal tot lokaal niveau. In het kader van Resolutie nr. 71/NQ-CP is het ministerie belast met de opbouw van vijf gespecialiseerde databases, waaronder twee belangrijke: de database over religie (naar verwachting voltooid vóór 30 oktober 2025) en de database over etniciteit (voltooid in september 2026).
Momenteel zijn de gegevens echter nog steeds verspreid, niet volledig gedigitaliseerd, niet regelmatig bijgewerkt, van lage kwaliteit en onvoldoende gesynchroniseerd, en voldoen ze niet aan de criteria van "correct - voldoende - schoon - actief - uniform - gedeeld". Om dit te verhelpen, heeft het ministerie Besluit nr. 636/QD-BDTTG uitgevaardigd om invoergegevens, regelgeving voor gegevensbeheer en een mechanisme voor gegevensuitwisseling binnen het beheersgebied van het ministerie te standaardiseren.
Wat betreft de capaciteitsopbouw van het team dat zich bezighoudt met digitale transformatie, heeft het Ministerie van Informatie en Communicatie twee trainingen georganiseerd over digitale transformatiekennis voor alle kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers. De cursus bestond uit een combinatie van directe, online en zelfstudie via het LMS-systeem. In totaal hebben 1.180 studenten de cursus afgerond en een certificaat behaald.
Daarnaast stuurde het ministerie ambtenaren om deel te nemen aan opleidingsconferenties op centraal niveau over de toepassing van kunstmatige intelligentie in het staatsbeheer. Tegelijkertijd werd het IT-team geëvalueerd om te zorgen dat er passende opleidings- en ontwikkelingsplannen waren.
Wat betreft informatiebeveiliging en systeembeveiliging heeft het Ministerie van Informatie en Communicatie een systeem geïmplementeerd om de informatiebeveiliging te beschermen en te bewaken, back-upplannen en scenario's voor incidentrespons te ontwikkelen om ononderbroken activiteiten te garanderen en gegevensverlies te voorkomen. Er wordt samengewerkt met eenheden zoals VNPT en het Hoofdpostkantoor om transmissielijnen te garanderen en veilige verbindingen te onderhouden voor specifieke taken van de Partij en de Regering.
Wat betreft de financiële middelen voor de effectieve implementatie van digitale transformatietaken, heeft het ministerie van Informatie en Communicatie een totaalbudget van VND 412.383 miljard geregistreerd voor vijf projecten, inclusief VND 46 miljard aan overheidsinvesteringen en VND 366.383 miljard aan reguliere financiering. Dit toont duidelijk aan dat het ministerie zich inzet om middelen te mobiliseren voor de implementatie van digitale transformatie, niet alleen op papier, maar ook in de praktijk.
Naast de behaalde resultaten zijn er nog steeds veel obstakels die het digitale transformatieproces belemmeren. Er is een tekort aan IT-personeel binnen afdelingen en eenheden. De technologische infrastructuur is verouderd en wordt niet regelmatig onderhouden (elektriciteit, airconditioning, brandbeveiligingssystemen). Data is niet volledig gedigitaliseerd, van lage kwaliteit en er is een gebrek aan synchronisatie tussen niveaus.
Om dit probleem te verhelpen, blijft het Ministerie van Informatie en Communicatie diepgaand investeren in infrastructuur, de digitalisering van gegevens in verband met technische normen bevorderen en tegelijkertijd een systematisch en langetermijnplan voor de opleiding van personeelszaken opstellen.
Zoon Hao
Bron: https://baochinhphu.vn/bo-dan-toc-va-ton-giao-tung-buoc-hien-thuc-hoa-muc-tieu-so-hoa-toan-dien-10225102211011169.htm
Reactie (0)