De training is gericht op het bevorderen en verbeteren van het bewustzijn en de professionele kwalificaties op het gebied van e-overheid en de ontwikkeling van digitale overheid in verband met informatiebeveiliging voor IT-troepen op de aandachtspunten van het Ministerie van Defensie . Hiermee wordt voldaan aan de eisen van de taak om de digitale transformatie in het hele leger te bevorderen.

Tegelijkertijd moeten we geleidelijk een team van gespecialiseerde kaderleden opbouwen en vormen op het gebied van digitale transformatie binnen agentschappen en eenheden, als basis voor de promotie van de beweging "Digitaal onderwijs voor het volk" binnen het leger.

Generaal-majoor Vu Huu Hanh, commandant van Commando 86, hield op 8 juli de openingstoespraak tijdens de training. Foto: LE MANH

Het trainingsprogramma omvat 8 onderwerpen die zijn ontwikkeld en zorgvuldig voorbereid door Command 86 in samenwerking met de Algemene Afdeling Logistiek en Techniek, de Solutions-Enterprises Corporation onder de Military Industry-Telecoms Group ( Viettel ) en de Militaire Technische Academie met veel nieuwe en belangrijke inhoud op het gebied van digitale transformatie, zoals: een platform ter ondersteuning van de beweging "Digitaal Onderwijs voor het Volk" in het leger; richtlijnen voor de implementatie, planning en verspreiding van een aantal technische voorschriften met betrekking tot datacenters en serverruimtes in het Ministerie van Defensie; richtlijnen voor data-ontwikkeling, toepassing van kunstmatige intelligentie om data te benutten en slimme operationele centra te bouwen op basis van digitale data; introductie van oplossingen voor informatiebeveiliging en -veiligheid in het Ministerie van Defensie...

De online training omvat 8 onderwerpen gerelateerd aan digitale transformatie. Foto: LE MANH

De leiders van het 86e Commando beoordeelden dat de training gedurende de twee dagen van organisatie aan de doelstellingen en eisen voldeed. Tijdens het overbrengen van de onderwerpen integreerden de docenten de theoretische inhoud goed met de introductie van digitale transformatiemodellen en -oplossingen van eenheden binnen en buiten het leger die effectief in de praktijk zijn ingezet. Dit hielp de studenten om deze gemakkelijk te begrijpen en snel in hun eenheden te kunnen implementeren.

Het team van trainees bevorderde een gevoel van verantwoordelijkheid, focuste zich, luisterde serieus naar alle overgebrachte content en wisselde actief, besprak en interacteerde multidimensionaal over nieuwe en complexe vraagstukken op het gebied van digitale transformatie. Na afronding van de training waren ze in staat de opgedane kennis toe te passen om digitale transformatietaken binnen hun units effectief te implementeren.

EEN LE

    Bron: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-86-tap-huan-chuyen-doi-so-836252