Het plan is gericht op het breed inzetten van de beweging "Digitale geletterdheid voor iedereen" bij het Ministerie van Justitie om basiskennis over digitale transformatie en digitale vaardigheden te populariseren voor ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers. Daarnaast wil het bijdragen aan bewustwording en het vormen van gewoonten en vaardigheden bij het toepassen van digitale technologie op het werk en in het leven. Daarnaast wil het bijdragen aan het bevorderen van een alomvattend en synchroon digitaal transformatieproces, waarbij mensen en bedrijven centraal staan en de drijvende kracht zijn achter de digitale transformatie. Daarnaast wil het het principe "niemand wordt achtergelaten" waarborgen in het digitale transformatieproces van het Ministerie en de rechterlijke macht.
Het plan stelt als doel dat 26.100% van de ambtenaren, overheidsmedewerkers en medewerkers van het Ministerie van Justitie inzicht hebben in digitale transformatie, digitale kennis en vaardigheden; dat zij digitale platformen en diensten effectief gebruiken ten behoeve van hun werk; dat 80% van de ambtenaren, overheidsmedewerkers en medewerkers van het Ministerie van Justitie deelneemt aan trainingen die door het Ministerie zijn gelanceerd op het online leerplatform "Digital Popular Education".
Om bovenstaand doel te bereiken, richt het ministerie van Justitie zich op de implementatie van het online leerplatform "Digitale Popularisering". Het zal samenwerken met gespecialiseerde afdelingen van het ministerie van Openbare Veiligheid en aanverwante afdelingen om trainingsprogramma's op het online leerplatform "Digitale Popularisering" te implementeren; het open online leerplatform (MOOC's) blijven inzetten om kennis over digitale transformatie en digitale vaardigheden te trainen, te bevorderen en te verspreiden onder ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers binnen het ministerie en de sector van Justitie; en trainingen organiseren om het niveau van digitale transformatie en digitale vaardigheden van ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers binnen het ministerie en de sector te actualiseren en te verbeteren, in overeenstemming met het digitale transformatieproces van het agentschap en de afdeling.
Daarnaast moet je de implementatie van een programma opzetten en organiseren om digitale kennis en vaardigheden te populariseren. Integreer de inhoud van het populariseren en onderwijzen van de wet in de beweging voor 'digitaal leren'. Maak een reeks communicatiedocumenten (infographics, videoclips, vraag-en-antwoorddocumenten) over digitale transformatie en 'digitaal volksonderwijs' om juridische kennis en digitale vaardigheden op een levendige, gemakkelijk te begrijpen manier te verspreiden en alle doelgroepen te bereiken. Promoot communicatie- en propagandawerk.
Volgens de krant VY ANH/Nhan Dan
Link naar het originele artikelBron: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/bo-tu-phap-trien-khai-sau-rong-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-155914.html
Reactie (0)