Beleid om dynamisch en creatief personeel te stimuleren en te beschermen

Voorwaarden en vormen van prikkels voor personeel

Het decreet bepaalt dat het beleid ter bevordering van dynamische en creatieve kaders wordt toegepast wanneer de voorgestelde inhoud van innovatie en creativiteit aan de volgende voorwaarden moet voldoen: In staat zijn om knelpunten en knelpunten in mechanismen en beleid die niet zijn vastgelegd in wettelijke documenten van de regering, premier , ministeries, agentschappen op ministerieel niveau, lokale overheden te verwijderen en op te lossen en het voorgestelde probleem effectief op te lossen. Voor het algemeen belang, praktische waarde en efficiëntie brengen, veranderingen creëren, positief bijdragen aan de gemeenschappelijke ontwikkeling van het land, lokale overheden, agentschappen en eenheden. Voortkomend uit dringende vereisten en eisen van de praktijk; geen invloed hebbend op de nationale defensie, veiligheid, sociale orde en veiligheid; geen invloed hebbend op de ontwikkeling van andere lokale overheden, agentschappen en eenheden. Het bevorderen van decentralisatie en delegatie van bevoegdheden in het staatsbeheer, het hervormen van administratieve procedures, het toepassen van informatietechnologie.

In het besluit wordt duidelijk gesteld dat kaderleden die innovatie en creativiteit voorstellen, personen en organisaties die innovatie- en creativiteitsvoorstellen uitvoeren, agentschappen en hoofden van agentschappen die kaderleden in de bovengenoemde gevallen in dienst hebben, op de volgende manieren worden aangemoedigd, overeenkomstig de bepalingen van de relevante wetten:

Prijs en loof voorstellen uit bij de collectieve instantie of eenheid; word beloond volgens de bepalingen van de wet op navolging en lof voor voorstellen die als voltooid worden beoordeeld.

Wordt gebruikt als basis voor beoordeling vóór classificatie, benoeming, herbenoeming, planning, overplaatsing en rotatie in de richting van het prioriteren van de opstelling en inzet van kaders met innovatief denken, creatieve werkmethoden en hoge efficiëntie.

Wordt beoordeeld als iemand die uitstekende prestaties heeft geleverd op het gebied van publieke dienstverlening en komt in aanmerking voor promotie tot ambtenaar. Komt in aanmerking voor een salarisverhoging die 12 maanden eerder plaatsvindt dan gepland, conform de wettelijke bepalingen voor innovatieve en creatieve voorstellen die als voltooid worden beoordeeld.

Zorg dat u op andere manieren gemotiveerd en aangemoedigd wordt, in overeenstemming met de regels van de Partij en de wetten van de Staat.

Stimuleringsmaatregelen voor dynamisch en creatief personeel zijn vanaf 29 september officieel van toepassing.

Voorwaarden en maatregelen ter bescherming van kaderleden

Tegelijkertijd bepaalt het decreet ook maatregelen ter bescherming van dynamische en creatieve kaders die worden toegepast in een van de volgende gevallen: Het uitvoeren van innovatieve en creatieve voorstellen die door het agentschap dat de kaders in dienst heeft, worden beoordeeld als voltooid volgens de regelgeving. Het uitvoeren van innovatieve en creatieve voorstellen die de gestelde doelen niet of slechts gedeeltelijk bereiken en schade veroorzaken, maar die door het agentschap dat de kaders in dienst heeft, worden beschouwd en beoordeeld als uitgevoerd in overeenstemming met het beleid, met zuivere motieven en in het algemeen belang.

Wat betreft beschermingsmaatregelen bepaalt het decreet dat kaderleden die innovatie- en creativiteitsvoorstellen uitvoeren, in gevallen waarin het agentschap dat de kaderleden in dienst heeft, beoordeelt dat de innovatie en creativiteit volgens de voorschriften zijn voltooid, niet aansprakelijk kunnen worden gesteld volgens de voorschriften van de relevante wetgeving. Kaderleden die innovatie- en creativiteitsvoorstellen uitvoeren, maar de gestelde doelen niet of slechts gedeeltelijk behalen, maar door het agentschap dat de kaderleden in dienst heeft, worden beschouwd en beoordeeld als implementatie in overeenstemming met het beleid, met zuivere motieven en in het algemeen belang, worden vrijgesteld van aansprakelijkheid volgens de voorschriften van de relevante wetgeving.

Het besluit treedt in werking op 29 september.

Bron: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/209406/cac-chinh-sach-khuyen-khich-bao-ve-can-bo-nang-dong-sang-tao