Quang Ninh: Het beschermen van dynamische, innovatieve, creatieve kaders die durven denken, durven doen, durven doorbreken en verantwoordelijkheid durven nemen voor het algemeen belang.

Op 26 februari gaf het Provinciaal Partijcomité van Quang Ninh het officiële bericht nr. 2545-CV/TU uit, waarin het stimuleren en beschermen van dynamische, innovatieve, creatieve kaders wordt bevorderd die durven denken, durven doen, durven doorbreken en verantwoordelijkheid durven nemen voor het algemeen belang.

Dienovereenkomstig heeft het Provinciaal Partijcomité, met de positie van een van de groeimotoren van de Rode Rivierdelta, die een belangrijke bijdrage levert aan de algehele groeidoelstelling van het land, ingestemd met het beleid om de economische groeidoelstelling van de provincie voor 2025 aan te passen naar 14% of meer (een stijging van 2% ten opzichte van de oude doelstelling), waarmee een basis wordt gecreëerd om een groeicijfer met dubbele cijfers te behouden in de nieuwe termijn (2025-2030), waarmee we met het hele land stevig een nieuw tijdperk ingaan, een tijdperk van nationale groei; een zeer hoge doelstelling die vastberadenheid en drastische oplossingen vereist om alle hulpbronnen vrij te maken en vrij te maken, waarbij het potentieel en de sterke punten voor ontwikkeling maximaal worden benut en het organisatieapparaat verder wordt ingericht en gestroomlijnd volgens de vereisten van de centrale overheid.

Kameraad Vu Dai Thang, lid van het Centraal Comité van de Partij, secretaris van het Provinciaal Partijcomité, presenteerde het besluit tot oprichting van het Partijcomité van de Partijagentschappen van de Provincie Quang Ninh.

Als reactie op dat verzoek verzoekt het Provinciaal Permanent Comité van de Partij alle niveaus, sectoren en teams van leiders en managers op alle niveaus om: Het bewustzijn te vergroten en de verantwoordelijkheid van partijcomités, agentschappen, eenheden, lokale overheden, kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers in de hele provincie te versterken, met name de leiders, om een grote eenheid binnen de hele partij te creëren en consensus in de samenleving over het beleid van het aanmoedigen en beschermen van dynamische, creatieve kaders die durven te denken, durven te doen, durven door te breken voor het algemeen belang; het verantwoordelijkheidsgevoel, de ambitie om bij te dragen, de geest van innovatie en het oprecht dienen van de mensen van het kaderteam krachtig aan te moedigen en aan te wakkeren.

Bij het uitvoeren van toegewezen taken en plichten, op basis van de dringende eisen en wensen van de realiteit, moedig je de kaderleden aan om innovatief en creatief te denken, baanbrekende manieren van handelen te hanteren, knelpunten en knopen in mechanismen en beleid op te lossen, je te richten op kwesties die niet zijn geregeld of die wel zijn geregeld maar niet passen bij de realiteit, of om specifieke kwesties met ingewikkelde problemen aan te pakken in de geest van het vrijmaken van hulpbronnen, niet voor egoïstische of negatieve doeleinden, maar om praktische waarden en effectiviteit te brengen, sterke veranderingen te creëren en een positieve bijdrage te leveren aan de gemeenschappelijke ontwikkeling.

Regelmatig de tekortkomingen in mechanismen en beleid evalueren en oplossingen voorstellen; tegelijkertijd de implementatie en tijdige concretisering van nieuwe inhoud in partijreglementen en staatswetten aansturen om te zorgen dat knelpunten en knelpunten in mechanismen en beleid tijdig en definitief worden weggenomen en opgelost.

Blijf de werkvoorschriften, toewijzingsprocedures en de organisatie van de taakuitvoering van de agentschappen en eenheden onder hun gezag herzien, evalueren en aanvullen om de actuele situatie, geschiktheid, capaciteit en sterktes van de agentschappen en eenheden nauwlettend te volgen. Versterk de administratieve hervorming, evalueer en schrap onnodige administratieve procedures, hervorm de overheidsdienst, de gedragscode en de ethiek van de overheidsdienst, in combinatie met evaluatie, rotatie en verandering van functies voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel, conform de regelgeving en taakvereisten.

Tegelijkertijd moeten collectieven en individuen met baanbrekende en effectieve werkwijzen direct worden geprezen en beloond; knelpunten en problemen in mechanismen en beleid worden weggenomen en opgelost; dynamische en creatieve kaders worden aangemoedigd en beschermd ten behoeve van het algemeen belang, conform Conclusie nr. 14-KL/TW van 22 september 2021 van het Politburo. Geef prioriteit aan de organisatie, inzet, planning, training, stimulering, rotatie, overplaatsing en benoeming van kaders met innovatief denken, baanbrekende en creatieve werkwijzen, durf te denken, durf te doen en specifieke producten met een hoge efficiëntie te leveren in de geest van "het selecteren van mensen"; besteed aandacht aan, stimuleer en creëer een gunstige omgeving voor kaders en partijleden om te studeren, hun kwalificaties te verbeteren, hun capaciteiten en sterke punten te promoten en moedig innovaties en creativiteit voor te stellen. Herzie, verduidelijk verantwoordelijkheden en wijs andere taken toe aan kaders die verantwoordelijkheid ontlopen, vermijden, vrezen, stagneren en passief zijn ten aanzien van nieuwe problemen.

Kameraden, leden van het Permanent Comité van de Provinciaal Partij en leden van het Uitvoerend Comité van de Provinciaal Partij, dienen, afhankelijk van hun toegewezen werkterreinen, regio's, eenheden en taken, hun inzicht in de situatie aan de basis te versterken, de richtlijnen en het beleid van de partij en de staatswetten te leiden, te inspecteren, te superviseren en aan te dringen op de implementatie ervan; aandacht te besteden aan het begrijpen en wegnemen van moeilijkheden, obstakels, voorstellen en aanbevelingen vanuit de basis; de rol en verantwoordelijkheid van het geven van een voorbeeld, het zijn van een centrum van solidariteit, een voorbeeld van toewijding, innovatief denken, durven denken, durven spreken, durven doen om knelpunten en knopen weg te nemen en toegewezen taken succesvol te voltooien, goed te promoten, en een spreiding in agentschappen en eenheden te creëren. De Inspectiecommissie van het Provinciaal Partijcomité controleert de implementatie; versterkt het regelmatige toezicht op de implementatie van de Centrale regelgeving en de richtlijnen van het Permanent Comité van de Provinciaal Partij met betrekking tot het beleid ter bevordering en bescherming van dynamische en creatieve kaders ten behoeve van het algemeen belang; inspecteert, overweegt en behandelt prompt de verantwoordelijkheden van partijorganisaties en partijleden die de regels hebben overtreden.

Bron