Statistieken van VietNamNet laten zien dat Techcombank koploper blijft wat betreft werknemersinkomen. Het gemiddelde totale inkomen (salaris, bonus, overige toelagen) per maand van werknemers in de eerste negen maanden van het jaar bedroeg 48 miljoen VND per persoon, een stijging van 3 miljoen VND ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Het gemiddelde salaris van een werknemer bedraagt ​​41 miljoen VND/persoon/maand, een stijging van 3 miljoen VND/persoon/maand ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Techcombank meldde dat het gemiddelde totale aantal werknemers in de eerste negen maanden van het jaar 10.762 bedroeg (11.242 in dezelfde periode vorig jaar). Om het inkomen van de werknemers boven het niveau te houden, heeft Techcombank in de eerste negen maanden van het jaar meer dan VND 4.676 miljard uitgegeven aan salarissen en toelagen (VND 4.535 miljard in dezelfde periode vorig jaar).

Het inkomen van bankmedewerkers bestaat uit een gemiddeld maandsalaris en toelagen. Van de 28 commerciële banken die hun financiële verslagen hebben gepubliceerd, maken MB enSHB geen gedetailleerde salarissen en toelagen bekend. In plaats daarvan maken deze twee banken alleen de "personeelskosten" bekend, waaronder salaris, toelagen en salarisgerelateerde bijdragen (verzekeringen, maaltijdvergoedingen, uniformen en andere toelagen).

De gemiddelde uitgaven per SHB-werknemer in de eerste 9 maanden van 2024 bedragen 36,56 miljoen VND/persoon/maand, een daling van 440.000 VND/persoon vergeleken met de gemiddelde uitgaven in 2023.

De gemiddelde uitgaven per MB-werknemer in de eerste 9 maanden van 2024 bedragen VND 47 miljoen per persoon per maand (in 2023 bedroeg het gemiddelde inkomen, inclusief salaris en toelagen, van elke MB-werknemer ruim VND 39 miljoen per persoon per maand, alleen na Techcombank).

Na Techcombank wat betreft salaris en toelagen voor medewerkers, staat Vietcombank . Het gemiddelde maandinkomen van de medewerkers van deze bank bedraagt ​​37,38 miljoen VND per maand, een lichte daling van 270.000 VND per persoon ten opzichte van het gemiddelde inkomen in 2023.

ACB registreerde ook een lichte daling in het gemiddelde inkomen van werknemers ten opzichte van 2023. Het gemiddelde inkomen van de werknemers van deze bank behoort echter nog steeds tot de hoogste, met 36,88 miljoen VND/persoon/maand.

HDBank staat op de tweede plaats met een gemiddeld maandelijks inkomen van VND 36,54 miljoen, een stijging van ruim VND 500.000 vergeleken met het gemiddelde inkomen van vorig jaar.

Met een vergelijkbaar inkomen verdienen VietinBank-werknemers gemiddeld 36,06 miljoen VND/persoon per maand, een stijging van 1,38 miljoen VND ten opzichte van 2023.

Ook wat betreft het gemiddelde inkomen behoren de werknemers van TPBank tot de besten in de sector. Ze verdienen 35,26 miljoen VND per persoon per maand.

Ondertussen steeg het gemiddelde inkomen van VPBank-medewerkers met meer dan 2 miljoen VND per maand tot 34,04 miljoen VND per persoon. Het gemiddelde salaris alleen al bedraagt ​​31 miljoen VND per persoon.

Het gemiddelde inkomen van BIDV- en Sacombank-medewerkers is vergelijkbaar, namelijk VND 33,13 miljoen en VND 33 miljoen per persoon. Opvallend is dat het gemiddelde inkomen van Sacombank-medewerkers met VND 5 miljoen per maand is gestegen ten opzichte van 2023.

Het gemiddelde inkomen van MSB- en VIB-werknemers daalde licht en bedroeg respectievelijk 32,35 miljoen VND en 31,35 miljoen VND per persoon.

MSB staat tevens op de 10e plaats in de top 10 van banken met de hoogste salarissen. Deze volgorde kan echter wijzigen wanneer Agribank haar financiële rapportage over het derde kwartaal publiceert.

Afgezien van zwakke banken die gedwongen worden opgekocht of onder speciaal toezicht staan, zoals OceanBank, CB, GPBank, Dong A Bank en SCB, die hun financiële verslagen nog niet openbaar hebben gemaakt, is Agribank de enige bank die nog geen financiële verslagen heeft vrijgegeven.

Daarnaast kan de volgorde in de Top 10 ook veranderen als SHB en MB transparanter worden in het bekendmaken van het inkomen van hun werknemers.

Grafiek: Tuan Nguyen.

Opvallend is dat de NCB onverwacht de groep banken overtrof die hun werknemers meer dan 30 miljoen VND per maand betalen. Het gemiddelde inkomen per NCB-medewerker in de eerste negen maanden van het jaar bedroeg 31,06 miljoen VND per persoon, een stijging van 7 miljoen VND ten opzichte van het gemiddelde niveau in 2023. Daarmee is de bank de bank met de hoogste inkomensgroei in het systeem.

Werknemers van SeABank hebben ook een 'droominkomen': elke persoon verdient gemiddeld 30 miljoen VND per maand.

W-bank SEA Bank 924 (69).jpg
Het gemiddelde maandinkomen van SeABank-medewerkers bedraagt ​​30 miljoen VND. Foto: Nam Khanh

De overige banken hebben allemaal een gemiddeld inkomen van minder dan 30 miljoen VND per maand. Hiervan hebben medewerkers van Nam A Bank een gemiddeld inkomen van 24,73 miljoen VND per persoon, Bac A Bank 24,139 miljoen VND per persoon (een stijging van bijna 5 miljoen VND), OCB 22,87 miljoen VND per persoon en LPBank 22,25 miljoen VND per persoon. Dit is ook de eerste periode dat het gemiddelde inkomen van medewerkers van LPBank is gedaald sinds de heer Nguyen Duc Thuy de functie van voorzitter van de raad van bestuur van deze bank heeft overgenomen.

Banken met een gemiddeld inkomen van meer dan 20 miljoen VND per maand zijn onder andere ABBank (22 miljoen VND), Viet A Bank (21,64 miljoen VND), BVBank (21,34 miljoen VND), PGBank (20,27 miljoen VND), Eximbank (20,74 miljoen VND) en KienLongBank (20 miljoen VND).

Er zijn slechts 3 banken met een gemiddeld inkomen van minder dan 20 miljoen VND/persoon/maand, waaronder: BaoVietBank (18,8 miljoen VND), Saigonbank (18 miljoen VND) en VietBank (17,376 miljoen VND).

Opgemerkt moet worden dat het gemiddelde inkomen van bankmedewerkers alle bankmedewerkers omvat, zowel werknemers als managers. Sterker nog, de hoogste inkomens behoren meestal tot de afdelings-/divisieleiders en hoger, terwijl er commerciële banken zijn die hun kassiers momenteel slechts 8 miljoen VND per maand betalen.

Het inkomensbeleid van banken verschilt ook. Sommige banken betalen alleen een vast salaris, maar er zijn ook banken die een vast salaris én een KPI-salaris betalen. Zelfs sommige banken in de Big 4-groep, die lagere maandsalarissen betalen dan de leidende groep van commerciële banken, hebben dankzij bonussen een hoog gemiddeld inkomen voor medewerkers van de Big 4-banken.

Hoewel het inkomen van bankmedewerkers hoger ligt dan het gemiddelde op de arbeidsmarkt, moeten de meesten van hen hiervoor een compromis sluiten. Ze komen vaak vroeg thuis en staan ​​onder extreem hoge druk om hun KPI's te behalen.

GEMIDDELDE INKOMENS IN DE EERSTE 9 MAANDEN VAN MEDEWERKERS VAN 28 COMMERCIËLE BANKEN DIE FINANCIËLE OVERZICHTEN HEBBEN GEPUBLICEERD (EENHEID: MILJOEN VND/MAAND)
STT BANK GEMIDDELD INKOMEN (SALARIS + TOELAGEN)
1 TECHCOMBANK 48
2 VIETCOMBANK 37.38
3 ACB 36,88
4 HDBANK 36.54
5 VIETINBANK 36.06
6 TPBANK 35.26
7 VPBANK 34.04
8 BIDV 33.13
9 SACOMBANK 33
10 MSB 32.35
11 VIB 31.35
12 NCB 31.06
13 ZEE-OEVER 30
14 noem een ​​bank 24.73
15 BAC EEN BANK 24.13
16 OCB 22,87
17 LPBANK 22.25
18 ABBANK 22
19 VIET EEN BANK 21.64
20 BVBANK 21.34
21 PGBANK 20.77
22 EXIMBANK 20,74
23 KIENLONGBANK 20
24 BAOVIETBANK 18,80
25 SAIGONBANK 18
26 VIETBANK 17.37
27 MB 47
28 SHB 36.56
Let op: de cijfers van MB en SHB zijn inclusief salarissen, toelagen, subsidies en salarisgerelateerde uitgaven.