Er zijn maatregelen nodig om bedrijven aan te pakken die achterstallig zijn met de betaling van sociale premies of deze ontduiken.

Er wordt gesuggereerd dat er krachtige maatregelen moeten worden genomen tegen bedrijven die achterstallig zijn met of zich onttrekken aan de premies voor sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen, om de rechten van werknemers te waarborgen of beleid te implementeren dat ervoor zorgt dat werknemers hun uitkeringen tijdig ontvangen.

Op de ochtend van 6 december hield de delegatie van afgevaardigden van de Nationale Vergadering uit Can Tho , bestaande uit generaal-majoor Nguyen Van Thuan, mevrouw Truong Thi Ngoc Anh, de heer Dao Chi Nghia, de heer Nguyen Manh Hung en professor dr. Nguyen Thanh Phuong, een bijeenkomst en ontmoeting met kiezers, vakbondsleden, politieagenten en militairen uit gemeenten, wijken en steden, en de strijdkrachten die op lokaal niveau bijdragen aan de handhaving van de openbare orde in Can Tho, na de 8e zitting van de 15e Nationale Vergadering.

Hier hoorden de kiezers Dao Chi Nghia, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Nationale Vergadering van Can Tho, verslag doen van de resultaten van de 8e zitting van de 15e Nationale Vergadering . Hij gaf ook informatie over enkele nieuwe punten met betrekking tot de gewijzigde vakbondswet die onlangs tijdens de zitting is aangenomen.

Daarom waren de kiezers verheugd toen de gewijzigde vakbondswet werd aangenomen. Deze wet stelt vakbonden in staat om de rechtmatige rechten en belangen van werknemers effectief te vertegenwoordigen en te beschermen, wat miljoenen werknemers in het hele land en in Can Tho in het bijzonder veel vertrouwen en hoop geeft.

Een algemeen overzicht van de bijeenkomst met de kiezers.

Tijdens de bijeenkomst, in de geest van democratisch centralisme, gaven ambtenaren en vakbondsleden van de stad Can Tho hun mening en suggesties over verschillende kwesties, zoals: aandacht besteden aan en passende oplossingen implementeren voor het bieden van training en vaardigheidsontwikkeling aan werknemers om aan de eisen van de arbeidsmarkt te voldoen; beleid voeren om de lonen te verhogen en de moeilijkheden voor werknemers te verlichten; een strikt controlemechanisme instellen en burgers en bedrijven tijdig waarschuwen voor frauduleuze praktijken, met name op sociale media; en de wens uiten voor meer aandacht voor de bouw van huisvesting voor werknemers en een voorkeursbeleid voor de aankoop van sociale huurwoningen, zodat werknemers toegang hebben tot betaalbare sociale huisvesting.

Kiezers uitten ook hun bezorgdheid over de uitvoering van beleid en wetgeving met betrekking tot vakbonden, met name de recent gewijzigde vakbondswet, inclusief kwesties met betrekking tot uitkeringen bij deelname aan de sociale verzekering (BHXH), de werkloosheidsverzekering (BHTN) en de ziektekostenverzekering (BHYT).

Kiezer Mai Thi Kim Quyen, vicevoorzitter van de vakbond van het district Binh Thuy, diende een voorstel in.

Met name de kiezer Mai Thi Kim Quyen, vicevoorzitter van de vakbond van het district Binh Thuy, uitte haar bezorgdheid over het feit dat veel bedrijven in het gebied nog steeds achterstallig zijn met of de premies voor sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen ontduiken, wat de rechten van werknemers aantast. Zij stelde daarom voor: "Er zijn krachtige maatregelen nodig om bedrijven aan te pakken die achterstallig zijn met of de premies voor sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen ontduiken, om de rechten van werknemers te waarborgen of om beleid te ontwikkelen dat werknemers ondersteunt bij het tijdig ontvangen van hun uitkeringen."

Kiezer Pham Thi Ha An, lid van de vakbond van het district Ninh Kieu, verklaarde: "Het ontwerp van de gewijzigde arbeidswet bepaalt dat werkloosheidsuitkeringen niet zullen worden berekend op basis van 'werkloosheidsverzekeringspremies van meer dan 144 maanden'. Dit zal een aanzienlijke impact hebben op het moreel van werknemers, waardoor ze ontslag zullen nemen om een werkloosheidsuitkering te ontvangen. Dit zal de arbeidsmarkt ontwrichten en de productie en bedrijfsvoering van ondernemingen beïnvloeden."

Kiezer Pham Thi Ha An stelde voor dat de Nationale Vergadering zou moeten bepalen dat periodes van werkloosheidsverzekeringspremies van meer dan 144 maanden moeten worden behouden en meegeteld bij de volgende aanvraag voor een werkloosheidsuitkering.

Volgens kiezers van de vakbond Thoi Lai District Labor Union: Het ontwerp van de Wet op de Werkgelegenheid (gewijzigd) bepaalt dat de werkloosheidsuitkering 60% bedraagt, wat onvoldoende is om het levensonderhoud van werknemers en hun gezinnen te garanderen. Daarom willen de werknemers de werkloosheidsuitkering verhogen van 60% naar 75% (gelijk aan de maximale pensioenuitkering) om een minimale levensstandaard te garanderen voor werknemers die hun baan verliezen en werkloos worden. Ze stellen voor dat de Nationale Assemblee en de regering de werkloosheidsuitkering verhogen naar 75% om het levensonderhoud van werknemers te waarborgen wanneer ze werkloos zijn.

Vertegenwoordigers van het Departement van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van de stad Can Tho bespraken en verduidelijkten verschillende kwesties binnen hun jurisdictie die van belang waren voor de kiezers.

Naar aanleiding van de meningen van de kiezers hebben vertegenwoordigers van de gemeentelijke diensten en instanties een aantal verzoeken van de kiezers binnen hun bevoegdheidsgebied erkend, beantwoord en verduidelijkt. Vertegenwoordigers van de Nationale Assemblee hebben ook enkele kwesties met betrekking tot het loonbeleid toegelicht en zullen overwegen een bijdrage te leveren aan het ontwerp van de gewijzigde arbeidswet.

Vertegenwoordigers van de delegatie van de Nationale Assemblee van Can Tho City hebben verklaard dat zij alle meningen en suggesties van kiezers volledig zullen registreren en verzamelen en deze zullen doorsturen naar de relevante instanties van de Nationale Assemblee, de regering en de uitvoerende ministeries en departementen voor overweging en afhandeling conform de geldende regelgeving.

Later die middag zette de delegatie van de Nationale Assemblee van Can Tho haar overleg voort met politieagenten uit gemeenten, wijken en steden, evenals met de strijdkrachten die betrokken zijn bij het handhaven van de veiligheid en orde op lokaal niveau in Can Tho, op het politiebureau van Can Tho.

De delegatie nam hierbij ook kennis van de meningen en suggesties van de kiezers met betrekking tot specifieke kwesties, zoals: de berekening van de ononderbroken diensttijd en het beleid voor deeltijdse gemeentelijke politieagenten bij pensionering om legitieme redenen en overplaatsing naar de politie die verantwoordelijk is voor de handhaving van de openbare orde en veiligheid op lokaal niveau; de hoogte van de vrijwillige sociale verzekeringsbijdrage voor de politie die verantwoordelijk is voor de handhaving van de openbare orde en veiligheid op lokaal niveau; de vertraging in de uitbetaling van maandelijkse toelagen en de vergoeding voor nachtpatrouilles aan de politie die verantwoordelijk is voor de handhaving van de openbare orde en veiligheid op lokaal niveau; de procedures voor het afgeven van een strafbladverklaring op basis van VneID voor burgers in de stad; oplossingen om een effectievere registratie voor vrijwillige drugsrehabilitatie thuis en in de gemeenschap te garanderen; oplossingen om het beleid van modelgemeentelijke politiebureaus op het gebied van veiligheid, openbare orde en stedelijke beschaving succesvol te implementeren en de status van gemeenten die nieuwe plattelandsnormen, geavanceerde nieuwe plattelandsnormen en modelnieuwe plattelandsnormen behalen in de komende tijd te behouden…

Reactie (0)