Wij hebben een Centrale Inspectiecommissie nodig die zo helder is als een spiegel en zo scherp als een zwaard.

Kandidaatstelling voor een functie, kandidaatstelling voor de macht, opportunisme, factiedrang, in welke vorm dan ook, komen allemaal voort uit eigenbelang. Net zoals de meeuw die achter het schip aan vliegt, dat niet doet omdat hij hetzelfde doel heeft als het schip, behalve voedsel vinden.

Eigenbelang, berusting, verduistering en corruptie zijn slechts twee kanten van dezelfde medaille. De ene is motief en plan, de andere is expressie en gedrag.

De campagne om posities en macht te verwerven, vaak voor persoonlijk gewin, wordt echter vaak op allerlei geraffineerde manieren gevoerd. Soms is het zo geraffineerd dat mensen het kunnen verwarren met de wil om te streven en op te staan, uit drijfveer om het volk te dienen en de idealen van de Partij te dienen.

Het inspectiewerk van de Partij moet ertoe bijdragen dat we partijleden doorzien, niet alleen om overtredingen op te sporen, disciplinaire maatregelen te treffen of disciplinaire maatregelen voor te stellen, maar ook om nieuwe factoren voor de Partij te ontdekken en om schone en capabele partijleden te beschermen.

Onze Partij heeft herhaaldelijk bevestigd: kaders zijn "de sleutel tot de sleutel". De kwaliteit van kaders bepaalt de kwaliteit van instanties en organisaties; bepaalt de kwaliteit van beleid en richtlijnen. President Ho Chi Minh legde ooit uit waarom inspectie en controle binnen de Partij noodzakelijk zijn: ... " Om drie redenen is dergelijke controle noodzakelijk: alleen met dergelijke controle kunnen we duidelijk weten of kaders en medewerkers goed of slecht zijn; alleen dan kunnen we de voor- en nadelen van instanties duidelijk kennen; alleen dan kunnen we de voor- en nadelen van bevelen en resoluties duidelijk kennen"... en als de inspectie correct, zorgvuldig en weloverwogen wordt uitgevoerd, "zullen we alle situaties, alle voor- en nadelen, alle kaders duidelijk zien".

Inspectie is een extreem moeilijke taak omdat het mensenwerk betreft. Er is een volksspreuk: " Het is moeilijk om de huid van een tijger te tekenen, maar het is moeilijk om zijn botten te tekenen. Om iemands gezicht te kennen, kun je zijn hart niet kennen ." Wanneer iemand opzettelijk zijn of haar motieven en daden van het nastreven van posities en macht verbergt, de naam van een organisatie gebruikt, zich verschuilt achter de schaduw van regelgeving en regels om te lobbyen, zal het zeer moeilijk te detecteren zijn. Om inspectiewerk effectief te laten zijn, leerde president Ho Chi Minh ooit: "Er moeten twee dingen zijn: ten eerste moet de inspectie systematisch en regelmatig plaatsvinden. Ten tweede moeten de inspecteurs zeer prestigieuze mensen zijn."

Het verzoekvan secretaris-generaal Lam dat het voor de inspectiecommissie aanbevolen personeel "zo helder als een spiegel, zo scherp als een zwaard" moet zijn, strookt volledig met het testament van president Ho Chi Minh. Tegelijkertijd toont het ook de zeer grote politieke vastberadenheid van het hele systeem, vanaf het hoogste niveau, om de rol van inspectiewerk te bevorderen.

Om ervoor te zorgen dat het inspectiewerk van de inspecteurs tijdens het 14e Partijcongres werkelijk "helder als een spiegel" en "scherp als een zwaard" zou zijn en zo de discipline van de Partij te beschermen, vaardigde het 13e Centraal Comité van de Partij, onder leiding van secretaris-generaal Lam, Verordening nr. 296-QD/TW uit over het inspectie-, toezicht- en disciplinewerk van de Partij. Tegelijkertijd vaardigde het 13e Politbureau ook criteria uit voor de posities van leden van de Centrale Inspectiecommissie en de voorzitter van de Centrale Inspectiecommissie in Verordening nr. 365-QD/TW.

Volgens het Reglement inzake de Normen voor Kadertitels, beheerd door het Centraal Comité van de Partij, het Politbureau en het Secretariaat, moeten partijleden die aan de Centrale Inspectiecommissie worden voorgedragen, een gedegen kennis hebben van het Partijhandvest, de regels en richtlijnen voor de implementatie van het Partijhandvest, en de staatswetten; een diepgaand begrip hebben van het werk aan partijopbouw, met name inspectie, toezicht en handhaving van partijdiscipline; en een gedegen kennis hebben van de organisatorische en operationele principes van de partij. Zij moeten zich zeer bewust zijn van zelfkritiek en kritiek, objectief en eerlijk zijn en resoluut strijden tegen uitingen van corruptie, verspilling en negativiteit.

Kandidaten voor de Centrale Inspectiecommissie moeten praktische ervaring hebben met personeelsorganisatie, interne zaken, inspectie, examinering en rechtspraak op lagere niveaus of in relevante vakgebieden. Ze moeten een gedegen kennis hebben van de regelgeving en procedures voor inspectie, toezicht en handhaving van partijdiscipline; ze moeten kunnen analyseren en evalueren; en ze moeten in staat zijn inspecties en toezicht op gevoelige en complexe gebieden en zaken te organiseren en uit te voeren.

Tegelijkertijd moeten partijleden die worden geïntroduceerd bij de Centrale Inspectiecommissie ervaring hebben en hun taken in leiderschaps- en managementposities op afdelingshoofdniveau of als lid van het vaste comité van een provinciaal partijcomité, een stedelijk partijcomité, een partijcomité dat direct onder het Centraal Comité valt of een equivalent daarvan, goed hebben vervuld.

Voor het hoofd van de Centrale Inspectiecommissie gelden nog hogere en strengere criteria.

De regelgeving van het 13e Centraal Uitvoerend Comité en het Politbureau zal zeker de "systematische" en "prestige"-aard van het inspectiewerk van de Partij en van degenen die het inspectiewerk van de Partij uitvoeren, versterken, zoals onderwezen door president Ho Chi Minh.

Reactie (0)