Is de kwaliteit in gevaar?

In een "hot" ontwikkelingsindustrie, wil je direct iemand aannemen als er een dokter is!

De vraag naar personeel in de informatietechnologie (IT) is de laatste jaren steeds groter geworden. Om aan deze vraag te voldoen en om trendy vakgebieden te ontwikkelen, hebben universiteiten en hogescholen tegelijkertijd IT-opleidingen geopend, waaronder opleidingen en specialisaties zoals IT, computerwetenschappen , computertechniek, kunstmatige intelligentie, softwaretechnologie, programmeren, big data...

Naam van het onderwerp dat dhr. Nguyen Truong Hai aan studenten gaf

De heer Khuc Trung Kien, voormalig directeur van het Fast Track SE-programmeursopleidingsprogramma, merkte op dat mensen zoals Bill Gates of Steve Jobs in deze vakgebieden geen diploma hebben, maar wel over een grote praktische kennis en expertise beschikken en volledig in staat zijn om studenten les te geven. "Maar iemand met een vals diploma is niet gekwalificeerd om studenten les te geven in welk vak dan ook, theorie of praktijk, academische of praktische kennis...", aldus de heer Kien.

Volgens de heer Kien werven scholen, door de snelle ontwikkeling van de IT-sector, grote aantallen studenten aan, wat onvermijdelijk leidt tot een tekort aan docenten. Dit terwijl het Ministerie van Onderwijs en Opleiding eist dat ze, als ze een hoofdvak willen openen en een quotum willen vaststellen, volgens de regelgeving voldoende PhD's en masters moeten hebben.

"De eis om te voldoen aan de verhouding docenten/studenten, terwijl PhD's in dit vakgebied in werkelijkheid zeer zeldzaam zijn... kan de reden zijn voor de situatie van valse diploma's om les te geven. Scholen moeten masters en PhD's werven om aan de regelgeving te voldoen, terwijl de vervalsers les moeten geven... Wanneer beide partijen elkaar ontmoeten, zijn de studenten degenen die eronder lijden," aldus de heer Khuc Trung Kien.

Een promovendus die drie termijnen als hoofd van de afdeling informatietechnologie aan twee universiteiten in Ho Chi Minhstad heeft gediend, gaf toe: "Er zijn momenteel veel IT-masters, maar zij werken het liefst in het bedrijfsleven. IT-promovendi zijn zeer zeldzaam. IT-promovendi die in het bedrijfsleven werken, verdienen 50-60 miljoen VND per maand, terwijl docenten of faculteitsmanagers aan universiteiten slechts 15-30 miljoen VND per maand verdienen. Universiteiten hebben dit team echter hard nodig om studierichtingen te kunnen openen of de inschrijfdoelen te verhogen. Daarom willen sommige universiteiten direct werven zodra een promovendus zich aanmeldt."

Volgens deze arts is het echter niet voor alle universiteiten even gemakkelijk om promovendi en masterstudenten te werven. Veel scholen, met name openbare scholen, hanteren een zeer strikte procedure voor het werven en beoordelen van de kwaliteit van docenten voordat ze officieel worden aangenomen.

Het doctoraat van de heer Hai is door de Universiteit voor Natuurwetenschappen, Nationale Universiteit van Vietnam, Ho Chi Minhstad, bevestigd en staat niet in de diplomagegevens van de school.

IS KWALITEIT VERHEFFEN?

Een medewerker van de Faculteit Informatietechnologie van de Universiteit voor Natuurwetenschappen van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad zei ook dat iemand zonder doctoraat of masterdiploma, zoals de heer Nguyen Truong Hai, met ervaring in de IT-sector bij een bedrijf, nog steeds studenten kan begeleiden. "Maar het stopt alleen bij het delen van ervaringen buiten het bedrijf om de besproken ideeën te verdiepen en te verduidelijken in termen van basistheorie. Die uitwisseling wordt alleen beschouwd als een verrijking van de lezing. Het meest angstaanjagende is dat als iemand niet goed is opgeleid en in de les staat, op sommige plaatsen correct en op veel plaatsen onjuist lesgeeft, dit zeer gevaarlijk is voor de kwaliteit van de opleiding", aldus deze medewerker.

Deze functionaris is van mening dat de persoon die de valse graad gebruikt, schuldig is, maar dat het toelaten van een valse master of doctoraat tot het onderwijzend personeel een gevolg is van een proces waarbij kwaliteit wordt losgelaten. "Dat toont aan dat sommige opleidingsinstellingen zich lijken te richten op het vergroten van de wervingsbronnen zonder aandacht te besteden aan het team en de professionele middelen. Het proces van het waarborgen en controleren van de opleidingskwaliteit is niet gericht geweest", voegde de functionaris eraan toe.

Volgens deze functionaris is de werving van vaste docenten al zo losjes, en het uitnodigen van gastdocenten is nog losser. "Bij studierichtingen met veel studenten die gastdocenten nodig hebben, controleren scholen hun kwalificaties of kwaliteit bijna niet. Ze hoeven alleen maar te zien of iemand les heeft gegeven aan een bepaalde school, bij een bepaald bedrijf werkt of iemand kent, en dan kunnen ze hem of haar als gastdocent aannemen. Hetzelfde geldt voor het uitnodigen van docenten om afstudeerscripties te begeleiden. Momenteel zijn er afdelingen waar 100% van de studenten afstudeerprojecten doet, dus er zijn niet genoeg docenten om hen te begeleiden, dus moeten ze meer van buitenaf uitnodigen om het proces te volgen," aldus deze functionaris.

De heer Nguyen Truong Hai was fulltime en parttime docent aan verschillende universiteiten en hogescholen in Ho Chi Minhstad.

Professor Le Bao Long van het Nationaal Onderzoeksinstituut van de Universiteit van Quebec (Canada) zei dat de werving van docenten in Canada extreem streng is. "Promovendi die aan de faculteit beginnen, moeten hun originele diploma ter controle overleggen, aantonen dat ze een doctoraat met een promotor hebben en wetenschappelijke publicaties hebben. Alles wordt gecontroleerd op juistheid, zoals aangegeven in de aanvraag. Daarnaast moeten er aanbevelingsbrieven van ten minste drie bekende professoren zijn. De professoren die de brieven schrijven, zullen in de brief vermelden hoe zij deze kandidaat kennen en beoordelen, en hoe waardevol zijn werk is...", aldus de heer Long.

Professor Long zei dat het incident met de "nepdokter" Nguyen Truong Hai plaatsvond, omdat sommige scholen in Vietnam genoeg docenten met master- en doctoraatstitels nodig hebben om studenten in te schrijven en de kwaliteit hen niet interesseert.

Professor Dr. Hoang Van Kiem, voormalig directeur van de Universiteit voor Informatietechnologie van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad, bracht de kwestie ook ter sprake: "Dit is een wake-upcall voor het werven van docenten en het herzien van de kwaliteit van de opleidingen op scholen. Het is duidelijk dat het docentenmanagement op sommige scholen erg losjes is, vooral in 'populaire' richtingen waar veel scholen studierichtingen openstellen, wat leidt tot een tekort aan masters en doctors. Werven zonder diploma's te controleren of te beoordelen of het daadwerkelijke onderwijsniveau aan de eisen voldoet, kan gevolgen hebben die moeilijk te overkomen zijn."

Professor Kiem stelde dan ook voor dat het ministerie van Onderwijs en Opleiding al het vaste onderwijzend personeel op scholen zou inspecteren en controleren. Welke gevallen hebben valse doctoraats- en masterdiploma's, welke gevallen hebben "gekochte" of geleende diploma's, welke gevallen hebben buitenlandse diploma's van scholen in de VS, de Filipijnen... maar zijn niet erkend in Vietnam? "Als we inspecteren, zullen er zeker veel problemen ontstaan", aldus professor Hoang Van Kiem.

Samen met veel bekende mensen een wetenschappelijk artikel schrijven?

Bij het indienen van zijn wetenschappelijke cv en sollicitatie naar een baan als docent aan de scholen, verklaarde de heer Nguyen Truong Hai dat hij onderzoek had gedaan naar een reeks onderwerpen en projecten. Wat betreft artikelen gepubliceerd in internationale tijdschriften, noemde de heer Hai er vier. Opvallend is dat deze artikelen samen met veel anderen zijn geschreven, waaronder bekende personen: universitair hoofddocent dr. Duong Anh Duc, voormalig vicedirecteur van de Ho Chi Minh City National University, nu vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minh City; universitair hoofddocent dr. Vu Hai Quan, directeur van de Ho Chi Minh City National University; hoogleraar dr. Hoang Van Kiem, voormalig directeur van de Universiteit voor Informatietechnologie (Ho Chi Minh City National University).

Professor Hoang Van Kiem, die door de heer Hai werd genoemd in het gezamenlijke artikel (Efficient large-scale multi-class image classification by learning balanced trees. Computer vision and image understanding, 156, 151-161), bevestigde: "Dit is een 'superfrauduleus' profiel. Ik bevestig dat ik geen enkel artikel deel met de heer Nguyen Truong Hai."

Ook universitair hoofddocent dr. Lam Quang Vinh, hoofd van de afdeling Wetenschap en Technologie van de Ho Chi Minh City National University, bevestigde: "Op basis van de onderzoeksinformatie in het wetenschappelijke cv van de heer Nguyen Truong Hai hebben we gecontroleerd en bevestigd dat de naam van deze persoon niet voorkomt in een onderwerp van de Ho Chi Minh City National University."

Ha Anh - Mijn Quyen

Voorgestelde oplossingen om de gevolgen te boven te komen

Tot nu toe heeft de heer Nguyen Truong Hai zich met valse master- en doctoraatstitels aangemeld bij meer dan een dozijn universiteiten. Onder hen is de heer Hai fulltime docent geworden aan de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad; gastdocent aan de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad, de Transportuniversiteit van Ho Chi Minhstad (met een proeftijdcontract), de Technische Universiteit van Saigon (alleen begeleidend proefschrift),het FPT Polytechnic College...; een proeftijd als adjunct-hoofd van de IT-afdeling van de Van Hien-universiteit en werd hij benoemd tot hoofd van de IT-afdeling van het Vietnam Industry and Trade College...

"Naar mijn mening moeten de scholen die de heer Nguyen Truong Hai als docent aannemen, de gevolgen daarvan dragen. In theorie geldt dat als iemand een vals diploma gebruikt, alle resultaten van de vakken, studiepunten en afstudeerscripties... die door die persoon worden onderwezen en gegeven, moeten worden gecontroleerd. Studenten die de vakken die door de heer Hai worden onderwezen en beoordeeld, hebben bestudeerd, moeten zorgvuldig worden gecontroleerd, met mogelijk bijles en herexamens indien nodig, vooral bij belangrijke vakken. Wat het afstudeerproject betreft, kan de evaluatiecommissie dit erkennen of een of twee extra onafhankelijke docenten uitnodigen om het op objectiviteit te beoordelen", suggereerde professor Hoang Van Kiem.

Bronlink: https://thanhnien.vn/tien-si-gia-vao-day-that-chat-luong-co-bi-tha-noi-185231204234119295.htm