Wordt de kwaliteit niet gecontroleerd?

IN SNEL ONTWIKKELENDE VAKGEBIEDEN WILLEN ZE MENSEN MET EEN PhD DIRECT AANNEMEN!

De afgelopen jaren is de vraag naar gekwalificeerd personeel in de informatietechnologie (IT) constant hoog gebleven. Om aan deze vraag te voldoen en om de groeiende belangstelling voor verschillende studierichtingen te stimuleren, hebben universiteiten en hogescholen tegelijkertijd opleidingen in de IT-sector opgezet, met specialisaties zoals IT, computerwetenschappen , computertechniek, kunstmatige intelligentie, softwaretechnologie, programmeren, big data, enzovoort.

De titel van de scriptie die de heer Nguyen Truong Hai begeleidde voor de studenten.

De heer Khuc Trung Kien, voormalig directeur van het Fast Track SE-programmeursopleidingsprogramma, merkte op dat mensen zoals Bill Gates of Steve Jobs in deze vakgebieden geen diploma's hadden, maar wel over uitstekende praktische kennis en expertise beschikten, waardoor ze perfect in staat waren studenten les te geven. "Iemand met een nepdiploma is echter niet gekwalificeerd om studenten les te geven in welk vakgebied dan ook, of het nu theoretisch of praktisch, academisch of praktijkgericht is," aldus de heer Kien.

Volgens de heer Kien leidt de snelle ontwikkeling van de IT-sector ertoe dat universiteiten een groot aantal studenten inschrijven, wat onvermijdelijk resulteert in een tekort aan docenten. Dit is met name het geval omdat het Ministerie van Onderwijs en Training vereist dat elke nieuwe studierichting of inschrijvingsquota een voldoende aantal gepromoveerden en masterstudenten moet hebben, zoals vastgelegd.

"De eis om te voldoen aan de docent-studentverhouding, terwijl er in werkelijkheid maar weinig promovendi in dit vakgebied zijn... zou de reden kunnen zijn voor het vervalsen van diploma's om een ​​baan als docent te krijgen. De universiteit moet master- en PhD-houders werven om aan de regelgeving te voldoen, terwijl degenen die diploma's vervalsen les moeten geven... De twee partijen botsen met elkaar, en de studenten zijn de dupe," aldus de heer Khuc Trung Kien.

Een gepromoveerde die drie termijnen hoofd was van de afdeling Informatietechnologie aan twee universiteiten in Ho Chi Minh-stad, gaf toe: "Er zijn momenteel veel mensen met een master in informatietechnologie, maar zij werken liever in het bedrijfsleven. Gepromoveerden in informatietechnologie zijn zeer zeldzaam. Gepromoveerden in informatietechnologie die in het bedrijfsleven werken, verdienen 50-60 miljoen VND per maand, terwijl docenten of afdelingsmanagers aan universiteiten slechts 15-30 miljoen VND per maand verdienen. Universiteiten hebben deze mensen hard nodig om nieuwe opleidingen te starten of het aantal studenten te verhogen. Daarom staan ​​sommige universiteiten te popelen om gepromoveerden aan te nemen zodra ze solliciteren."

Volgens deze arts is het echter niet voor alle universiteiten even gemakkelijk om gepromoveerden en masterstudenten aan te trekken. Veel universiteiten, met name openbare universiteiten, hanteren zeer strenge wervings- en kwaliteitsbeoordelingsprocedures voordat docenten officieel in dienst worden genomen.

De Nationale Universiteit van Vietnam in Ho Chi Minh-stad heeft bevestigd dat de doctorstitel van de heer Hai niet in de diploma-database van de universiteit voorkomt.

BLIJFT DE KWALITEIT ONZEKER?

Een medewerker van de Faculteit Informatica van de Nationale Universiteit van Vietnam in Ho Chi Minh-stad is van mening dat iemand zonder doctoraat of masterdiploma, zoals de heer Nguyen Truong Hai, met ervaring in IT-bedrijven, studenten kan begeleiden. "Maar het zou beperkt moeten blijven tot het delen van ervaringen buiten het bedrijf om fundamentele theoretische concepten uit te breiden en te verduidelijken. Dergelijke uitwisseling zou alleen moeten dienen als verrijking van de colleges. De grootste angst is dat als iemand zonder formele opleiding op sommige gebieden correct lesgeeft, maar op andere gebieden onjuist, dit de kwaliteit van het onderwijs ernstig kan schaden", aldus de medewerker.

De functionaris betoogde dat hoewel degenen die valse diploma's gebruiken schuldig zijn, het toestaan ​​van valse master- of doctoraatstitels binnen het docentenkorps een gevolg is van een lakse aanpak van kwaliteitscontrole. "Dit suggereert dat sommige opleidingsinstellingen zich richten op het verhogen van de werving zonder aandacht te besteden aan de kwaliteit van hun docenten en professionele middelen. Er is onvoldoende aandacht besteed aan het waarborgen en controleren van de opleidingskwaliteit", voegde de functionaris eraan toe.

Volgens deze functionaris is de procedure voor het werven van vaste docenten al zo laks, dat het proces voor het uitnodigen van gastdocenten nog veel lakser is. "In faculteiten met een grote studentenpopulatie en een behoefte aan gastdocenten, controleren de meeste universiteiten de kwalificaties of de kwaliteit niet; ze hoeven alleen maar te kijken of de docent aan een bepaalde school heeft lesgegeven, bij een bepaald bedrijf werkt of iemand kent, en dan accepteren ze hem of haar als gastdocent. Hetzelfde geldt voor het uitnodigen van docenten om afstudeerprojecten te begeleiden. Momenteel werken in sommige faculteiten alle studenten aan afstudeerprojecten, waardoor er niet genoeg docenten zijn om hen te begeleiden en ze extra docenten van buitenaf moeten uitnodigen om aan de procedures te voldoen", aldus deze functionaris.

De heer Nguyen Truong Hai was voorheen als docent, zowel in vaste dienst als gastdocent, verbonden aan diverse universiteiten en hogescholen in Ho Chi Minh-stad.

Ondertussen verklaarde professor Le Bao Long van het Nationaal Instituut voor Onderzoek van de Universiteit van Quebec (Canada) dat de werving van docenten in Canada, ongeacht het vakgebied, uiterst streng is. "Promovendi moeten hun originele diploma's ter verificatie indienen en moeten een begeleidende professor en gepubliceerde wetenschappelijke artikelen hebben. Alles wordt gecontroleerd om er zeker van te zijn dat het overeenkomt met de informatie in de aanvraag. Daarnaast moeten ze aanbevelingsbrieven hebben van ten minste drie gerenommeerde professoren. De professoren die de brieven schrijven, leggen uit hoe zij de kandidaat kennen en beoordelen, en wat de waarde van diens werk is," legde professor Long uit.

Professor Long is van mening dat de zaak rond de "valse doctoraten" van Nguyen Truong Hai is ontstaan ​​doordat sommige universiteiten in Vietnam prioriteit geven aan het hebben van voldoende docenten met master- en doctoraatstitels om studenten aan te trekken, zonder rekening te houden met de kwaliteit.

Professor Hoang Van Kiem, voormalig rector van de Universiteit voor Informatietechnologie aan de Nationale Universiteit van Vietnam in Ho Chi Minh-stad, kaartte het probleem ook aan: "Dit is een waarschuwing met betrekking tot de werving van docenten en een herziening van de kwaliteit van de opleidingen aan universiteiten. Het is duidelijk dat het docentenbeleid aan sommige universiteiten erg laks is, vooral in populaire vakgebieden waar veel universiteiten opleidingen aanbieden, wat leidt tot een tekort aan master- en doctoraalstudenten. Werving zonder de kwalificaties te controleren of te beoordelen of hun daadwerkelijke onderwijsvaardigheden aan de eisen voldoen, kan leiden tot gevolgen die moeilijk te herstellen zijn."

Professor Hoang Van Kiem stelde daarom voor dat het Ministerie van Onderwijs en Training het gehele docentenkorps van universiteiten zou inspecteren en beoordelen. Dit omvat het opsporen van gevallen van vervalste doctoraten en masterdiploma's, gevallen van "gekochte" of geleende diploma's, en gevallen van buitenlandse diploma's van universiteiten in de VS, de Filipijnen, enz., die niet in Vietnam worden erkend. "Als er een inspectie wordt uitgevoerd, zullen er zeker veel problemen aan het licht komen," aldus professor Hoang Van Kiem.

Schrijf je samen met veel bekende personen aan wetenschappelijke artikelen?

Bij het indienen van zijn wetenschappelijke cv en sollicitatie voor een docentenfunctie bij universiteiten, gaf de heer Nguyen Truong Hai aan dat hij onderzoek had gedaan naar diverse onderwerpen en projecten. Hij noemde vier artikelen die in internationale tijdschriften waren gepubliceerd. Opvallend is dat deze artikelen in samenwerking met verschillende auteurs waren geschreven, waaronder bekende figuren zoals universitair hoofddocent dr. Duong Anh Duc, voormalig adjunct-directeur van de Nationale Universiteit van Vietnam in Ho Chi Minh-stad en nu vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minh-stad; universitair hoofddocent dr. Vu Hai Quan, directeur van de Nationale Universiteit van Vietnam in Ho Chi Minh-stad; en professor dr. Hoang Van Kiem, voormalig rector van de Universiteit voor Informatietechnologie (Nationale Universiteit van Vietnam in Ho Chi Minh-stad).

Professor Hoang Van Kiem, wiens naam door de heer Hai werd genoemd in het gezamenlijke artikel (Efficient large-scale multi-class image classification by learning balanced trees. Computer vision and image understanding, 156, 151-161), bevestigde: "Dit is echt een 'superfraude' wat betreft de documentatie. Ik bevestig dat ik geen enkel artikel samen met de heer Nguyen Truong Hai heb geschreven."

Ook universitair hoofddocent Lam Quang Vinh, hoofd van de commissie Wetenschap en Technologie van de Nationale Universiteit van Vietnam in Ho Chi Minh-stad, bevestigde: "Op basis van de onderzoeksgegevens in het wetenschappelijke cv van de heer Nguyen Truong Hai hebben we vastgesteld dat zijn naam niet voorkomt in onderzoeksprojecten van de Nationale Universiteit van Vietnam in Ho Chi Minh-stad."

Ha Anh - Mijn Quyen

Voorgestelde oplossingen om de gevolgen te beperken.

Tot op heden heeft de heer Nguyen Truong Hai met valse master- en doctoraatstitels zich aangemeld bij meer dan een dozijn universiteiten. Hij werd onder andere fulltime docent aan de Technische Universiteit van Ho Chi Minh-stad; gastdocent aan de Technische Universiteit van Ho Chi Minh-stad, de Transportuniversiteit van Ho Chi Minh-stad (op proefbasis), de Technische Universiteit van Saigon (waar hij alleen afstudeerscripties begeleidde),het FPT Polytechnic College, enzovoort; hij werkte ook op proef als adjunct-hoofd van de IT-afdeling aan de Van Hien Universiteit en werd benoemd tot hoofd van de IT-afdeling aan het Vietnam College of Industry and Trade.

"Naar mijn mening moeten universiteiten die de heer Nguyen Truong Hai als docent hebben aangenomen, de gevolgen hiervan aanpakken en rechtzetten. Theoretisch gezien moeten, als iemand een vals diploma gebruikt, alle cursusresultaten, modules en afstudeerprojecten die door deze persoon zijn gegeven en begeleid, worden herzien. Studenten die cursussen hebben gevolgd die door de heer Hai zijn gegeven en beoordeeld, moeten dit zorgvuldig overwegen; bijles en herkansingen kunnen nodig zijn, met name voor belangrijke vakken. Wat betreft het afstudeerproject, zou de beoordelingscommissie het kunnen goedkeuren of een of twee onafhankelijke docenten kunnen uitnodigen voor een objectievere evaluatie," suggereerde professor Hoang Van Kiem.

Bronlink: https://thanhnien.vn/tien-si-gia-vao-day-that-chat-luong-co-bi-tha-noi-185231204234119295.htm