Twee-niveau-overheid: de basis voor innovatie in etnisch en religieus werk in Son La

(Chinhphu.vn) - Son La is een bergachtige grensprovincie met 1,4 miljoen inwoners uit 12 etnische groepen, waarvan 83,7% etnische minderheden zijn. De provincie bevordert innovatie op het gebied van etnische en religieuze zaken volgens het model van een lokaal bestuur met twee niveaus. Met 75 gemeenten, wijken en meer dan 2200 gehuchten en subregio's staat de provincie voor zowel grootschalige bestuurlijke uitdagingen als kansen om het apparaat te stroomlijnen en de efficiëntie van de dienstverlening aan de basis te verbeteren.

Versterk het apparaat en sterke decentralisatie

De heer Nguyen Viet Hung, directeur van de afdeling Etnische Minderheden en Religies van de provincie Son La - Foto: VGP/Son Hao

Volgens de heer Nguyen Viet Hung, directeur van de afdeling Etnische Minderheden en Religies (DTTG) van de provincie Son La, is het etnisch-religieuze bestuursapparaat na de implementatie van het tweelaags lokaal bestuursmodel snel geconsolideerd. Momenteel telt de afdeling 23/24 medewerkers, 3 afdelingsleiders volgens de personeelsnormen, en heeft 100% van de gemeenten en wijken gespecialiseerd personeel aangesteld om toezicht te houden op de etnische en religieuze gebieden. Dit is een belangrijke stap om de verbondenheid met de basis te versterken.

Op basis hiervan heeft het departement decreet 124/2025/ND-CP inzake decentralisatie en delegatie in lokale overheden met twee niveaus geïmplementeerd. Tot nu toe zijn er vijf documenten over decentralisatie en delegatie en zes specifieke richtlijnen aan de basis verstrekt. Daarnaast zijn er twee trainingsconferenties georganiseerd, zowel fysiek als online, waaraan meer dan 140 ambtenaren en overheidsdienaren deelnamen, om de professionele kwalificaties en vaardigheden van ambtenaren op gemeentelijk niveau te verbeteren.

De provincie Son La behoort nog steeds tot de groep van de "5 beste": het moeilijkst - de laagste personeelsbezetting - de hoogste armoede - de moeilijkste toegang tot diensten - de zwakste infrastructuur

Etnische en religieuze programma's en beleid implementeren met positieve resultaten

Ondanks uitdagingen zoals personeelstekort, grote oppervlakte, etnische diversiteit, ongelijke kwalificaties en ervaring van het personeel, en de personeelsstructuur van etnische minderheden die niet aan de normen voldoet, heeft etnisch en religieus werk in Son La toch positieve resultaten opgeleverd, aldus de heer Nguyen Viet Hung.

Sinds begin 2025 werkt de afdeling Etnische Minderheden samen met departementen, afdelingen en gemeenten om belangrijke programma's synchroon te implementeren. Nationaal Doelprogramma voor sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheidsgebieden en berggebieden. Het uitbetalingspercentage van het centrale begrotingskapitaal bereikte 76,3%, hoger dan het landelijk gemiddelde van 72,6%, met het doel om tegen eind 2025 meer dan 90% te bereiken. Het percentage arme huishoudens in extreem moeilijke gebieden daalde gemiddeld met 4,47% per jaar; het inkomen van etnische minderheden bereikte 39,2 miljoen VND per jaar, het dubbele van 2020.

Een andere opmerkelijke prestatie is de eliminatie van 3.058 tijdelijke woningen voor arme huishoudens, wat een bewijs is van inspanningen om het materiële leven van etnische minderheden te verbeteren. Tegelijkertijd bevordert de provincie de implementatie van Decreet nr. 255/2025/ND-CP betreffende de identificatie van etnische groepen die in de periode 2026-2030 met veel en specifieke problemen te kampen hebben, en Decreet nr. 272/2025/ND-CP betreffende de afbakening van etnische minderheden en berggebieden in de periode 2026-2030. De provincie is vastbesloten om de implementatie eerder dan gepland af te ronden om een ​​synchrone implementatie van het beleid te garanderen.

"Op het gebied van religie zijn er in de provincie Son La vijf religieuze organisaties actief. Gezien de toenemende eisen aan het beheer heeft het ministerie overleg gepleegd met het Provinciaal Volkscomité en een voorstel ingediend. Na goedkeuring zal het zich richten op de uitvoering van het project ter verbetering van de staatscapaciteit voor geloofsovertuigingen en religies in de periode 2025-2030 in het gebied. Begin 2026 zal het ministerie een gedetailleerd plan ontwikkelen om het personeel van de provincie tot op lokaal niveau volledig te consolideren", aldus de heer Nguyen Viet Hung.

De provincie Son La behoort momenteel tot de groep van de "5 beste": meest moeilijk - laagste personeelsbestand - hoogste armoede - moeilijkste toegang tot diensten - zwakste infrastructuur. Het is tevens een van de provincies met de grootste etnische minderheidsbevolking van het land. Dankzij een geleidelijk geconsolideerd apparaat en synchroon geïmplementeerd beleid verandert het etnische en religieuze werk in Son La geleidelijk, wat hoop biedt op een duurzame toekomst, waarin etnische minderheden worden verzorgd, ontwikkeld en samenwerken om een ​​sterk grensgebied te creëren.

Zoon Hao

Bron: https://baochinhphu.vn/chinh-quyen-2-cap-nen-tang-doi-moi-cong-tac-dan-toc-ton-giao-tai-son-la-102251204105904473.htm