Proactief aanpassen en de gezondheid van mensen beschermen

Sinds 1 juli bevinden 34 provincies en steden in het hele land zich in de beginfase van de implementatie van het tweeledige lokale bestuursmodel. Gebaseerd op de basis van mensgerichte dienstverlening, wordt de zorgsector gedwongen zich sterk te transformeren, zowel om zich flexibel aan te passen aan het nieuwe model als om de stabiliteit en continuïteit van de gezondheidszorg te waarborgen.

Patiënten die radiotherapie ondergaan in het Ho Chi Minh City Oncology Hospital (faciliteit 2)

In de beginfase van de implementatie van het nieuwe model eist het ministerie van Volksgezondheid dat gemeenten de stabiliteit van het systeem van openbare gezondheidsdiensten handhaven en de regeling alleen uitvoeren wanneer dat echt nodig is. Districts-, provincie- en stadsgezondheidscentra worden gereorganiseerd tot regionale gezondheidscentra en vallen nu onder openbare diensten, direct onder de provinciale en gemeentelijke gezondheidsdiensten. Het systeem van gemeentelijke, wijk- en stadsgezondheidsposten en regionale poliklinieken blijft in principe gehandhaafd om stabiliteit en continuïteit te garanderen. Wanneer een regeling nodig is, kunnen gemeenten gezondheidsposten combineren, maar moeten de onderzoeks- en behandelpunten in de oude gebieden behouden blijven, zodat mensen geen hinder ondervinden bij de toegang tot diensten. Met name met de afschaffing van het districtsniveau is het staatsbeheer van de gezondheidssector in gemeenten en wijken overgedragen aan het ministerie van Cultuur en Sociale Zaken, dat verantwoordelijk is voor gebieden zoals: preventieve geneeskunde, medisch onderzoek en behandeling, revalidatie, moeder- en kindzorg, bevolking, preventie van sociale misstanden, sociale bescherming, traditionele geneeskunde, farmaceutica, cosmetica, voedselveiligheid, medische apparatuur, enz.

In deze context heeft het ministerie van Volksgezondheid proactief en snel intensieve trainingsprogramma's geïmplementeerd voor leidinggevenden en zorgmedewerkers in de regio's om de inhoud van managementtaken in de bovengenoemde sectoren te verduidelijken. Minister van Volksgezondheid Dao Hong Lan beoordeelde deze verandering en stelde dat de decentralisatiegraad zeer hoog is. Alleen al in de farmaceutische sector is tot 56% van de procedures overgedragen aan de regio's. Dit betekent dat de regio's hun capaciteit om het basisgezondheidszorgsysteem te beheren, organiseren en superviseren moeten verbeteren. Want als decentralisatie en delegeren van bevoegdheden niet gepaard gaan met een verbetering van de verantwoordelijkheid en de capaciteit om nauwgezet te organiseren en te superviseren, kan dit gemakkelijk leiden tot overlapping, wat de werking van het zorgsysteem beïnvloedt.

Het transformeren van het overheidsmodel is een onvermijdelijk proces dat flexibel gezondheidsbeleid en een solide 'hek' vereist om de gezondheid van mensen te beschermen. Om dit te bereiken, is een synchrone en drastische coördinatie nodig tussen het centrale en lokale niveau, tussen leiders uit het bedrijfsleven en de human resources op lokaal niveau. Om verstoringen en gevolgen voor ziektepreventie, zorg en bescherming van de volksgezondheid te voorkomen, moet het lokale gezondheidssysteem bovendien echt sterk genoeg zijn, van human resources en faciliteiten tot operationele procedures. Het ministerie van Volksgezondheid moet mechanismen en beleid blijven hanteren om lokale overheden te ondersteunen bij het voldoen aan de toenemende behoeften van mensen aan gezondheidszorg en bescherming.

NGUYEN QUOC

Bron: https://www.sggp.org.vn/chu-dong-thich-ung-bao-ve-suc-khoe-nhan-dan-post803564.html