Digitale transformatie en de rol van de leider

Digitale transformatie is een nieuw, moeilijk en ingewikkeld vraagstuk dat vereist dat we internationale ervaringen absorberen en creatief toepassen, in overeenstemming met de specifieke omstandigheden en condities van Vietnam en die verband houden met de verantwoordelijkheid van de leider.

Premier Pham Minh Chinh benadrukte dat digitale transformatie een onvermijdelijke trend is, een objectieve vereiste, een strategische keuze en een topprioriteit voor snelle en duurzame ontwikkeling. (Bron: VGP News)

Sinds 2022 heeft de premier besloten om 10 oktober elk jaar uit te roepen tot Nationale Dag van de Digitale Transformatie. Dit jaar heeft de Nationale Dag van de Digitale Transformatie als thema: "Universalisering van digitale infrastructuur en innovatieve digitale toepassingen ter ontwikkeling van de digitale economie - Een nieuwe drijvende kracht voor economische groei en arbeidsproductiviteit".

Digitale transformatie is de volgende stap in de ontwikkeling van informatietechnologie, bereikt dankzij de opmerkelijke vooruitgang van nieuwe baanbrekende technologieën, algemeen bekend als digitale technologie . Wereldwijd werd digitale transformatie rond 2015 veel genoemd en populair vanaf 2017. In Vietnam werd digitale transformatie rond 2018 veel genoemd.

Op 22 april 2022 vaardigde de regering Besluit nr. 505/QD-TTg uit ter gelegenheid van de Nationale Dag van de Digitale Transformatie. De premier besloot daarom om 10 oktober elk jaar uit te roepen tot Nationale Dag van de Digitale Transformatie. De getallen 1 en 0 zijn twee getallen van het binaire getallenstelsel – de taal van informatietechnologie en digitale technologie. Digitale transformatie is het proces van algehele en alomvattende verandering van individuen en organisaties in hun manier van leven, werken en productiemethoden, gebaseerd op digitale technologieën.

Het 13e Nationale Partijcongres legde in de congresdocumenten met name de nadruk op het beleid van digitale transformatie en digitale economische ontwikkeling. De inhoud van digitale transformatie werd veelvuldig genoemd in de documenten van het 13e Nationale Partijcongres; het werd in het Politiek Verslag opgenomen als een van de belangrijkste taken en strategische doorbraken tijdens de periode van het 13e Nationale Partijcongres. Resolutie nr. 52-NQ/TW van 27 september 2019 van het Politbureau over een aantal beleidsmaatregelen en richtlijnen voor proactieve deelname aan de Vierde Industriële Revolutie benadrukte de dringende noodzaak om het digitale transformatieproces te versnellen; de regering publiceerde ook het actieprogramma van de regering ter uitvoering van Resolutie nr. 52-NQ/TW van 27 september 2019 van het Politbureau.

Op basis daarvan heeft de premier op 3 juni 2020 Besluit nr. 749/QD-TTg uitgevaardigd, waarmee het "Nationale programma voor digitale transformatie tot 2025, met een visie tot 2030" werd goedgekeurd. Het doel hiervan is om een ​​digitale overheid, digitale economie en digitale samenleving te ontwikkelen en Vietnamese digitale technologiebedrijven op te richten die wereldwijd kunnen opereren, met een aantal basisindicatoren.

Het programma stelt basisdoelen voor 2025, waaronder: het ontwikkelen van een digitale overheid en het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van de bedrijfsvoering. 80% van de online overheidsdiensten op niveau 4 wordt geleverd op verschillende toegangsapparaten, waaronder mobiele apparaten. 90% van de werkgegevens op ministerieel en provinciaal niveau, 80% van de werkgegevens op districtsniveau en 60% van de werkgegevens op gemeentelijk niveau worden online verwerkt (met uitzondering van werkgegevens die onder staatsgeheimen vallen).

100% van de nationale databases die de basis vormen voor de ontwikkeling van e-overheid, waaronder nationale databases over bevolking, kadaster, bedrijfsregistratie, financiën en verzekeringen, zijn voltooid, verbonden en landelijk gedeeld.

Open geleidelijk de data van overheidsinstanties om tijdige openbare diensten, eenmalige aangiften, de volledige levenscyclus van dienstverlening en sociaaleconomische ontwikkeling te kunnen bieden. Een ander doel is om Vietnam tot de groep van 70 leidende landen op het gebied van e-overheid (EGDI) te laten behoren.

Op het gebied van digitale economische ontwikkeling en het verbeteren van het concurrentievermogen van de economie is het doel dat de digitale economie in 2025 20% van het BBP vertegenwoordigt; dat het aandeel van de digitale economie in elke sector en sector ten minste 10% bedraagt; dat de jaarlijkse arbeidsproductiviteit met ten minste 7% toeneemt; dat Vietnam tot de top 50 landen op het gebied van informatietechnologie (IDI) behoort, tot de top 50 landen op de concurrentie-index (GCI) en tot de top 35 landen op het gebied van innovatie (GII).

De basisdoelstelling van het programma voor digitale transformatie is om in 2030: Online overheidsdiensten van niveau 4 worden voor 100% geleverd op verschillende toegangsapparaten, waaronder mobiele apparaten. 100% van de werkgegevens op ministerieel en provinciaal niveau, 90% van de werkgegevens op districtsniveau en 70% van de werkgegevens op gemeentelijk niveau worden online verwerkt (met uitzondering van werkgegevens die onder staatsgeheimen vallen).

Bovendien wil Vietnam tot de top 50 landen behoren op het gebied van e-overheid (EGDI).

Wat betreft de ontwikkeling van de digitale samenleving en het verkleinen van de digitale kloof, is het doel om in 2030 breedbandinternet via glasvezel universeel te maken, mobiele 5G-netwerken universeel te maken en ervoor te zorgen dat meer dan 80% van de bevolking elektronische betaalrekeningen heeft. Vietnam behoort tot de top 30 landen op het gebied van netwerkveiligheid en -beveiliging (GCI).

Tijdens een vergadering van het Nationaal Comité voor Digitale Transformatie benadrukte premier Pham Minh Chinh: Digitale transformatie is een proces van transformatie in denken, bewustzijn en handelen; van nationale schaal naar integratie met de wereld; van traditioneel handboek naar digitale omgeving; moet fundamenteel en alomvattend innoveren, de effectiviteit en efficiëntie van management-, administratie- en operationele activiteiten verbeteren; de productie- en bedrijfsactiviteiten van ondernemingen, leef- en werkmethoden van mensen innoveren om de arbeidsproductiviteit te verhogen, het concurrentievermogen van ondernemingen en het land te verbeteren en bij te dragen aan de opbouw van een onafhankelijke, autonome economie die geassocieerd wordt met een diepe, substantiële en effectieve internationale integratie.

Mensen zoeken informatie op bij de 'one-stop'-afdeling van het district Bac Tu Liem.

De regeringsleider bevestigde dat digitale transformatie een nieuw, moeilijk en ingewikkeld vraagstuk is. Het vereist de absorptie van internationale prestaties en ervaringen en een creatieve toepassing die past bij de specifieke omstandigheden in Vietnam. Het land moet baanbrekend denken, een strategische visie hebben en een geest van zelfredzaamheid, solidariteit, proactiviteit en creativiteit bevorderen. Ook moet het land durven denken en handelen in het belang van het algemeen belang. Daarnaast moet het de manier van doen vernieuwen die bij de verantwoordelijkheid van de leider hoort.

Volgens de premier is digitale transformatie een kerntaak die op alle niveaus, in alle sectoren en op alle plaatsen regelmatig en continu moet worden uitgevoerd, met de actieve deelname van de gehele bevolking. Deze taak moet op alle gebieden en in alle beroepen worden uitgevoerd, maar moet een focus en kernpunten hebben. Zo moeten we voorkomen dat er "honderd bloemen bloeien" en dat overlappingen, verspreide investeringen en verspilling worden vermeden.

Vicevoorzitter van het Nationaal Comité voor Digitale Transformatie, minister van Informatie en Communicatie (MIC) Nguyen Manh Hung, zei ook: "Digitale transformatie is allesomvattende digitalisering en vervolgens het veranderen van de manier waarop een organisatie functioneert. Als de leider niet direct deelneemt, niet direct aanstuurt, niet direct doet, niet direct gebruikt, zichzelf niet direct transformeert, zal het niet succesvol zijn."

De minister van Informatie en Communicatie legde de rol van de leider uit bij het bepalen van het succes van digitale transformatie en analyseerde dat digitale transformatie een revolutie van verandering is, en geen revolutie van technologie: 70% is verandering, 30% is technologie. Wil digitale transformatie succesvol zijn, dan is de beslissing daarom dat de leider wil veranderen. Om een ​​organisatie te veranderen, heeft alleen de leider voldoende gezag, prestige en macht om de middelen voor de implementatie te benutten. Alleen de leider heeft het vermogen om oude gewoonten te doorbreken en digitaal te transformeren.

De leider moet niet alleen sturen, maar ook direct doen en gebruiken. Digitale transformatie is een ervaring. Als de leider geen digitale tools in zijn dagelijkse werk gebruikt, zal het erg moeilijk zijn om digitale transformatie te sturen.

Alle drie de elementen (het daadwerkelijk willen doen, het uitvoeren en het beheersen) zijn even belangrijk en doorslaggevend.

Minister Nguyen Manh Hung heeft na vier jaar digitale transformatie in ons land vastgesteld dat de technologische factoren om de digitale transformatie uit te voeren in principe gereed zijn. Er zijn een aantal zeer bemoedigende eerste successen geboekt. Nu ligt de beslissing over het succes van de nationale digitale transformatie bij de leiders op alle niveaus, met name de ministers en de voorzitters van de provinciale volkscomités.

Om ministeries, afdelingen en lokale overheden te helpen bij het implementeren van de door de premier gestelde doelen, heeft het ministerie van Informatie en Communicatie een adres opgezet om succesvolle experimenten aan te kondigen, ministeries, afdelingen en lokale overheden die dit succesvol hebben gedaan, of internationale casestudies, hoe zij dit hebben gedaan, succesvolle lessen, welke bedrijven dit hebben gedaan, hoe lang het heeft geduurd en misschien zelfs de behaalde prijs en effectiviteit.

De heer Ha Minh Hai, vicevoorzitter van het stadscomité en adjunct-hoofd van het stuurcomité voor bestuurlijke hervorming, digitale transformatie van de stad Hanoi en Project 06, deelde enkele eerste resultaten van het digitale transformatieproces van de stad Hanoi. Hij zei dat de stad de afgelopen bijna twee jaar veel positieve resultaten heeft behaald in het digitale transformatieproces en de implementatie van Project 06 van de overheid.

Hanoi heeft met name in dit gebied met succes een proef gedaan met elektronische patiëntendossiers en de uitgifte van strafregisters via VNeID. Deze dienen als basis voor de overheid om deze landelijk in te voeren. Ook socialezekerheidsbetalingen en niet-contante pensioenbetalingen worden synchroon en effectief uitgevoerd en bedragen tot nu toe in principe meer dan 90%.

Modellen zoals het testen van parkeren zonder contanten en het betalen voor openbare diensten via dynamische QR-codes hebben mensen efficiënter en gemakkelijker gemaakt.

Hanoi heeft met name de app 'iHaNoi Digital Capital Citizen' ontwikkeld en in gebruik genomen. Tot op heden heeft iHaNoi meer dan 1 miljoen gebruikers en is het een effectief online interactiekanaal geworden tussen burgers, bedrijven en het stadsbestuur. De implementatie van de iHaNoi-app helpt niet alleen om administratieve procedures te verminderen, maar verbetert ook de transparantie en efficiëntie in het beheer en de dienstverlening aan de burgers.

Uit statistieken blijkt dat de stad momenteel bijna 5.000 digitale technologiebedrijven telt. De e-commerce is sterk gegroeid, met een omzetgroei van 40% ten opzichte van dezelfde periode in 2023. Elektronische belastingaangifte en -betaling in Hanoi bereikten 99%. Meer dan 90% van de grote bedrijven in Hanoi is overgestapt op contactloze betalingen, wat bijdraagt ​​aan een verbeterd management en een efficiëntere bedrijfsvoering.

Wat de digitale samenleving betreft, zijn bijna 5.000 digitale transformatieteams met meer dan 30.000 leden actief bezig geweest om digitale transformatie overal te brengen, bij elke deur aan te kloppen en mensen te helpen digitale diensten te begrijpen en te ervaren. Meer dan 60% van de beroepsbevolking heeft een training in digitale basisvaardigheden gevolgd, waarmee een solide basis is gelegd voor het vormen van een generatie slimme digitale burgers.

We kunnen stellen dat de directe samenwerking van de premier met de hoofden van ministeries, afdelingen en lokale overheden de afgelopen tijd de grote vastberadenheid van de regeringsleider op het gebied van digitale transformatie heeft aangetoond. Hij beschouwt digitale transformatie als de belangrijkste pijler van wetenschap, technologie en innovatie. Hij beschouwt digitale transformatie als hoogwaardige ontwikkeling. Hij beschouwt digitale transformatie als de belangrijkste drijvende kracht achter groei. Hij beschouwt data als de belangrijkste productiefactor van de digitale economie. Hij beschouwt digitale transformatie als de belangrijkste oplossing voor snelle en duurzame groei. Hij beschouwt digitale transformatie als een nieuwe methode van nationaal bestuur. Hij beschouwt digitale transformatie als een nationaal concurrentievoordeel. Als het zo belangrijk is, moet de leider zich ermee bemoeien. De leider moet het echt willen doen, het direct doen en er bedreven in zijn, wat een doorslaggevende factor is voor succes.

Bron: https://baoquocte.vn/chuyen-doi-so-va-vai-tro-cua-nguoi-dung-dau-289877.html