AI-technologie kan ‘een einde maken aan gendergevoeligheid in journalistiek werk’

Ook op het gebied van gendergelijkheid heeft AI-technologie een aantal opmerkelijke 'mogelijkheden'.

Communicatiedirecteur van TUVA, Dinh Tran Tuan Linh, vertelt over AI-technologie in journalistieke activiteiten. (Foto: TH)

In het kader van het communicatietrainingsprogramma van 2024 over gendergelijkheid en preventie en reactie op gendergerelateerd geweld, georganiseerd door UN Women van 12 tot en met 14 juni in Quang Ninh, woonden de afgevaardigden een trainingssessie bij over de rol van AI in journalistiek en communicatie, met uitgebreide informatie-uitwisseling door directeur van TUVA Communication (een communicatiebedrijf voor digitale technologietoepassingen dat maatschappelijke ontwikkelingsprojecten begeleidt) Dinh Tran Tuan Linh.

Dankzij de trainingssessie over de rol van AI in de journalistiek kregen de deelnemers een praktischer beeld van AI-'collega's' in de huidige journalistieke wereld. Ze kregen duidelijk inzicht in wat deze 'collega's' hebben gedaan, doen en kunnen doen in het huidige journalistieke productieproces.

Tijdens de discussie slaakten de afgevaardigden een zucht van verlichting: AI kan journalisten nauwelijks vervangen en kan een "metgezel" voor journalisten worden om beter journalistiek werk te creëren. Bovendien denken technologieactivisten er altijd aan om mensen voorop te stellen in het ontwikkelingsproces van AI-technologie, om zo het risico te minimaliseren dat AI-producten "banen stelen" van werknemers.

De heer Dinh Tran Tuan Linh vertelde dat AI momenteel in staat is om de productie van een groot aantal persartikelen in zeer korte tijd te ondersteunen op basis van input zoals trefwoorden en de mogelijkheid om actuele thema's in verschillende vakgebieden te scannen. AI ondervindt echter nog steeds enkele problemen in belangrijke fasen, zoals redactie en professionele ethiek (auteursrecht of persnormen).

Verslaggevers en krantenredacteuren bespreken de rol en invloed van AI in hun werk. (Foto: TH)

Tijdens de training konden de deelnemers AI-toepassingen direct gebruiken om nieuwsartikelen te produceren. Door simpelweg trefwoorden in te voeren, zoals de namen van beroemde zangers, acteurs, maatschappelijke kwesties die gedurende de dag aan bod kwamen... produceerden de "AI-journalisten" in slechts ongeveer 3 minuten tientallen compleet verschillende journalistieke artikelen, tot grote verbazing van de deelnemers.

Ook op het gebied van communicatie over gendergelijkheid beschikt AI over opmerkelijke "mogelijkheden". Tijdens de discussie deelde de heer Dinh Tran Tuan Linh een AI-technologietoepassing die gezien kan worden als een schaal voor het meten van gendergevoeligheid in journalistiek werk. Met een "geheugen" dat geprogrammeerd is met de door UN Women vastgestelde normen voor gendergelijkheid, kan deze toepassing elk journalistiek werk beoordelen en gedetailleerde argumenten voor die beoordeling geven.

Met behulp van eenvoudige stappen kunnen deelnemers de gendergevoeligheidsscore van hun gendergerelateerde journalistiek achterhalen, gebaseerd op de betrouwbaarheidscriteria van UN Women. Dit zal ongetwijfeld een nuttig hulpmiddel zijn voor journalisten die zich bezighouden met genderkwesties, omdat het hen helpt meer zelfvertrouwen te krijgen in de onderwerpen die ze behandelen die gerelateerd zijn aan genderkwesties.

Het is duidelijk dat AI-technologie elke hoek van de journalistiek binnendringt. Het beheersen van AI-technologie voor elke verslaggever en mediamedewerker is noodzakelijk om de stap te zetten naar een professionele, moderne en humane journalistiek.

Bron: https://baoquocte.vn/cong-nghe-ai-co-the-gac-gon-ve-nhay-cam-gioi-trong-tac-pham-bao-chi-274946.html