Bevorderen van duurzame arbeids- en migratiesamenwerking tussen Vietnam en Korea

Onlangs heeft de plaatsvervangende minister van Binnenlandse Zaken Vu Chien Thang samengewerkt met Koreaanse instanties om de samenwerking op het gebied van arbeid, werkgelegenheid en immigratiebeheer te versterken.

Ondertekeningsceremonie van de Service Commitment Agreement tussen HRD Korea en het Center for Overseas Labor (COLAB). (Bron: Ministerie van Binnenlandse Zaken )

Op 3 november werkte de Vietnamese viceminister van Binnenlandse Zaken, Vu Chien Thang, in Seoul samen met het Ministerie van Werkgelegenheid en Arbeid van de Republiek Korea (MOEL), de Human Resources Development Service van Korea (HRD Korea) en het Ministerie van Justitie van de Republiek Korea om bilaterale samenwerking op het gebied van arbeid, werkgelegenheid en migratiebeheer te bevorderen en zo bij te dragen aan de praktische implementatie van het Employment Permit System (EPS) tussen de twee landen.

Tijdens de gesprekken met MOEL-viceminister Son Pil Hun gaven beide partijen aan dat ze de resultaten van de recente samenwerking zeer op prijs stelden. Ze merkten op dat Vietnam momenteel koploper is wat betreft het aantal werknemers dat in Korea werkt onder het EPS-programma. Het percentage illegale werknemers is gedaald tot ongeveer 19%, wat de gestelde doelstelling overtreft.

De twee partijen kwamen overeen om nauw samen te werken om de effectiviteit van de implementatie van het Memorandum van Overeenstemming te verbeteren, waarbij de nadruk lag op 5 groepen oplossingen: het verhogen van het toelatingsquotum en het toelatingsquotum om tegemoet te komen aan de behoeften van Koreaanse ondernemingen en de wensen van werknemers; het uitbreiden van de locaties en vormen van Koreaanse taaltesten op computers en tablets (CBT, UBT) om kandidaten te faciliteren, de tijd voor het verwerken van documenten en het verlaten van het land te verkorten; het uitbreiden van de ontvangende beroepen naar de oorspronkelijke industriële sectoren zoals gieten, kunststofverwerking, oppervlaktebehandeling, warmtebehandeling; het ondersteunen van de integratie en re-integratie van werknemers na thuiskomst; het versterken van de inspectie, het waarborgen van de legitieme rechten en belangen van werknemers met betrekking tot huisvesting en arbeidsomstandigheden.

Op dezelfde dag werkte viceminister Vu Chien Thang samen met Lee Woo Young, voorzitter van HRD Korea, en was hij getuige van de ondertekeningsceremonie van de Service Commitment Agreement (SCA) tussen HRD Korea en het Center for Overseas Labor (COLAB). De overeenkomst specificeert het Memorandum of Understanding tussen het Ministerie van Binnenlandse Zaken van Vietnam en het Ministerie van Binnenlandse Zaken, gericht op transparant, effectief en duurzaam beheer en uitvoering van het EPS-programma.

Onderminister van Binnenlandse Zaken Vu Chien Thang werkt bij het Ministerie van Justitie van de Republiek Korea. (Bron: Ministerie van Binnenlandse Zaken)

Tijdens de werkreis werkte de delegatie samen met het Koreaanse ministerie van Justitie, onder voorzitterschap van Yong Ho Cha, hoofd van het Agentschap voor Integratiebeleid. Beide partijen bespraken administratieve hervormingen, integratiebeleid en het beheer van buitenlandse arbeidskrachten en bereikten overeenstemming over veel onderwerpen. Het ging met name om de uitbreiding van het seizoensarbeidsprogramma door het bevorderen van verbindingen en uitwisselingen tussen gemeenten; het coördineren van de strijd tegen illegaal verblijf; het creëren van voorwaarden voor werknemers om vrijwillig terug te keren naar huis en re-integratie te overwegen, conform de regelgeving; het uitvoeren van een pilotproject voor een verpleegkundig programma met een coördinatiemechanisme tussen de autoriteiten van beide landen, en het waarborgen van de naleving van de wetgeving van Vietnam en Korea. Informatie over de selectie zal officieel worden bekendgemaakt door de bevoegde autoriteit.

De bijeenkomsten droegen bij aan een beter begrip en een sterkere substantiële samenwerking op het gebied van arbeid, werkgelegenheid en recht. Ook leverden ze een praktische bijdrage aan het alomvattende strategische partnerschap tussen Vietnam en Korea.

Eerder, op 2 november, organiseerden het Overseas Labor Center, het Department of Overseas Labor Management en het Overseas Employment Support Fund onder auspiciën van het Vietnamese ministerie van Binnenlandse Zaken en de Vietnamese ambassade in Korea gezamenlijk het evenement "Vietnam Labor Day in Korea 2025".

Het evenement heeft veel praktische en aantrekkelijke activiteiten, zoals: het verspreiden en populariseren van nieuw beleid en het verstrekken van informatie over de rechten en plichten van Vietnamese werknemers die in Korea werken in het kader van het EPS-programma; het verstrekken van juridisch advies en levensondersteuning (contracten, verzekeringen, visa, repatriëring) voor werknemers; het eren van typische werknemers en Koreaanse ondernemingen met uitzonderlijke prestaties bij het in dienst nemen van Vietnamese werknemers; culturele en artistieke uitwisselingen...

"Vietnam Labor Day in Korea 2025" is een duidelijke uiting van de zorg van de Vietnamese regering voor de Vietnamese arbeidersgemeenschap in het buitenland, terwijl het de toewijding aan duurzame samenwerking tussen de twee regeringen van Vietnam en Korea op het gebied van arbeid, werkgelegenheid en sociale zekerheid bevestigt.

Onderminister van Binnenlandse Zaken Vu Chien Thang reikte certificaten van verdienste uit aan uitmuntende Vietnamese werknemers in Korea. (Bron: Ministerie van Binnenlandse Zaken)

Bron: https://baoquocte.vn/day-manh-hop-tac-lao-dong-va-di-cu-ben-vung-giua-viet-nam-va-han-quoc-333552.html