Een reddingslijn voor werklozen.

Medewerkers van het arbeidsbureau in Phu Tho begeleiden werknemers bij het invullen van de benodigde formulieren om een werkloosheidsuitkering te ontvangen.

Door deel te nemen aan de werkloosheidsverzekering dragen werknemers maandelijks 1% van hun salaris of loon af. Bij het verlaten van hun baan hebben werknemers recht op een maandelijkse werkloosheidsuitkering van maximaal 60% van het gemiddelde maandsalaris of loon waarover werkloosheidspremies zijn betaald gedurende de zes opeenvolgende maanden voorafgaand aan het verlaten van hun baan, met een maximum van vijf keer het basissalaris en het regionale minimumloon. De duur van de werkloosheidsuitkering is maximaal 12 maanden. Naast het ontvangen van de vastgestelde werkloosheidsuitkering worden werknemers die hun baan verliezen ook geholpen bij het zoeken naar nieuw werk, krijgen ze ondersteuning bij omscholing en gratis arbeids- en loopbaanbegeleiding.

Vroeg in de ochtend arriveerde mevrouw Dinh Thi Quyen, geboren in 1989 in de gemeente Huong Can, zoals gepland bij het arbeidsbureau van Phu Tho om de procedures voor het aanvragen van een werkloosheidsuitkering af te ronden en verslag uit te brengen over haar zoektocht naar werk. Met alle benodigde documenten werd de aanvraag van mevrouw Quyen snel verwerkt door de medewerkers van het centrum. Mevrouw Quyen vertelde: “In 2024 beviel ik van mijn derde kind en besloot ik mijn baan bij Hoya Glass Disk Vietnam Co., Ltd., een bedrijf gespecialiseerd in de productie van elektronische componenten in het industriepark Bac Thang Long in Hanoi, na 10 jaar op te zeggen om voor mijn gezin en jonge kinderen te zorgen. Na mijn ontslag realiseerde ik me dat ik financiële steun nodig had om mijn leven op orde te krijgen en me voor te bereiden op het vinden van een nieuwe baan. Na informatie van vrienden en overleg met het arbeidsbureau van Phu Tho besloot ik een werkloosheidsuitkering aan te vragen, die ik ruim 30 miljoen VND ontving. Na ontvangst van de uitkering ben ik van plan een nieuwe baan te zoeken in het industrieterrein Hoang Xa in de gemeente Tu Vu, op slechts ongeveer 20 km van mijn huis.”

Het arbeidsbureau van Phu Tho ontvangt, adviseert en behandelt dagelijks procedures met betrekking tot de werkloosheidsverzekering voor honderden mensen. Mevrouw Nguyen Thi Mai Phuong, hoofd van de afdeling Werkloosheidsverzekeringsbeleid van het arbeidsbureau van Phu Tho, meldt: "In de eerste zeven maanden van 2025 heeft het centrum het werkloosheidsverzekeringsbeleid effectief geïmplementeerd en praktische ondersteuning geboden aan werknemers. Het centrum ontving bijna 6.000 aanvragen, waarvan bijna 5.000 mensen een werkloosheidsuitkering ontvingen met een totale uitbetaling van bijna 117 miljard VND. Wat betreft ondersteuning bij beroepsopleidingen heeft het centrum 18 mensen ondersteund met een totale uitgave van 78 miljoen VND."

In de komende periode zal het centrum samenwerken met het provinciale agentschap voor sociale verzekeringen om de monitoring van veranderingen in de deelname aan de sociale verzekering te versterken, transparantie en nauwkeurigheid te waarborgen; en om werkbegeleiding, arbeidsbemiddeling en ondersteuning bij beroepsopleidingen voor werklozen te bevorderen, zodat zij snel weer in de arbeidsmarkt kunnen integreren. Naar verwachting zal het centrum in augustus 2025 500 mensen begeleiden, 70 werknemers doorverwijzen naar banen in eigen land en 10 werknemers helpen bij het vinden van werk of een studie in het buitenland. Het centrum stelt voor dat het ministerie van Binnenlandse Zaken het provinciale volkscomité adviseert bij het nemen van beslissingen met betrekking tot de functies, taken en organisatiestructuur, en verzoekt bedrijven om regelmatig mee te werken aan het melden van veranderingen op de arbeidsmarkt om zo gunstigere voorwaarden te scheppen voor de uitvoering van het werkloosheidsverzekeringsbeleid en de ondersteuning van werknemers.

Werkloosheidsverzekering is niet alleen een sociale zekerheidsmaatregel, maar ook een belangrijk instrument om werknemers te helpen moeilijke tijden te overbruggen, nieuwe banen te vinden en hun professionele vaardigheden te verbeteren. Daarmee bevestigt het zijn rol als praktische "reddingslijn", die bijdraagt aan de stabilisatie van het levensonderhoud en de ontwikkeling van de arbeidsmarkt bevordert.

Reactie (0)