Sprekend op de discussiesessie van de Nationale Vergadering over sociaal -economie op de middag van 31 mei, concludeerde afgevaardigde Trinh Xuan An (Dong Nai-delegatie) dat op basis van de gegevens van de overheid een panoramisch beeld ontstaat van de sociaal-economische situatie in het land in de recente geschiedenis. Het beeld vertoont zowel lichte als donkere kleuren, en er zijn veel opmerkelijke prestaties, maar ook veel zorgen en problemen.

"Het is duidelijk dat de laatste maanden van 2022 en het begin van 2023 een zeer moeilijke en zware periode voor ons land zijn", aldus de afgevaardigde. Hij benadrukte dat de behaalde resultaten de solidariteit en samenwerking van het gehele politieke systeem laten zien, inclusief de belangrijke ondersteunende rol van de Nationale Vergadering, de inspanningen van de bevolking en het bedrijfsleven, en vooral het sturende vermogen, de inspanningen en de inspanningen van de regering en de premier op het gebied van staatsbeheer en -bestuur in een periode van talloze moeilijkheden.

Afgevaardigde Trinh Xuan An: Stel voor dat de Partij, de Staat en de Nationale Assemblee zich blijven richten op het ondersteunen van inkomsten en salarissen, zodat officieren en soldaten met een gerust hart kunnen dienen.

Voorstellen om te blijven focussen op inkomens- en salarisondersteuning voor militaire officieren en soldaten

Afgevaardigde Trinh Xuan An stelde voor dat de Nationale Assemblee aandacht blijft besteden aan de defensie- en veiligheidssector vanwege schommelingen, met name het Russisch-Oekraïne conflict en onconventionele veiligheidsproblemen. Deze laten zien dat we vroegtijdig en op afstand passende investeringen moeten blijven doen om de strijdkrachten op te bouwen, een steeds sterker Volksleger te creëren en omstandigheden te creëren waarin het leger zijn drie functies goed kan uitvoeren: gevechtsleger, werkend leger en productieleger. Beide dragen bij aan de sociaal-economische ontwikkeling en zorgen voor de taak om het vaderland te beschermen, klaar om te vechten en te winnen.

Afgevaardigde Trinh Xuan An maakte zich zorgen over de salarissen voor het personeel en de soldaten van het Vietnamese Volksleger en noemde het voorbeeld van een beroepsmilitair die een tank bestuurt en van wie het maandsalaris slechts de helft is van dat van een Grab-chauffeur. Dit is zeer nadelig.

"In de huidige context waarin het gehele leger zich inzet om Resolutie nr. 05-NQ/TW van het Politbureau over de organisatie van het Vietnamese Volksleger voor de periode 2021-2030 en de daaropvolgende jaren ten uitvoer te leggen, stel ik voor dat de Partij, de Staat en de Nationale Assemblee, op basis van de economische, politieke en sociale situatie en naast het besteden van aandacht aan investeringen in uitrusting, zich blijven richten op het ondersteunen van inkomsten en salarissen, zodat officieren en soldaten met een gerust hart kunnen dienen", stelde de afgevaardigde voor.

Om kapitaal op de juiste plaats te brengen, nauwkeurig en direct naar de onderneming

Bovendien uitte afgevaardigde Trinh Xuan An ook zijn bezorgdheid toen hij opsomde: "In het rapport van het Vaderlandsfront telde ik elf zinnen waarin stond dat kiezers en mensen zich zorgen maken en angstig zijn." In het evaluatierapport van de Economische Commissie werd ook gesteld dat "de Vietnamese economie zich in een extreem moeilijke periode bevindt".

Afgevaardigde Trinh Xuan An wees op de cijfers waaruit blijkt dat het bbp van ons land in het eerste kwartaal van 2023 3,32% bedroeg; hij zei dat het met zo'n laag niveau grote vastberadenheid en inspanning vereist om de groeidoelstelling van 6,5% voor het hele jaar te halen. Er moeten met name dringend oplossingen komen, zelfs boven alle voorgaande, om het bedrijfssysteem te redden en te ondersteunen.

Afgevaardigde Trinh Xuan An stelde dat de cijfers aantonen dat het bedrijfssysteem zich in een zeer moeilijke fase bevindt. De vier knelpunten waarmee bedrijven te maken hebben, zijn: een tekort aan orders, een gebrek aan kapitaalstromen, ontoereikende instellingen, administratieve procedures en juridische risico's die zich kunnen voordoen tijdens de productie en bedrijfsactiviteiten.

Na een nadere analyse zei de afgevaardigde dat bedrijven momenteel "hunkeren" naar krediet, maar geen toegang hebben tot kapitaal. Als ze er wel toegang toe hebben, is het vanwege de procedurele leningsvoorwaarden zeer moeilijk om het uit te keren.

De overheid moest via administratieve bevelen een verlaging van de rentetarieven aanvragen (hoewel deze nog steeds hoog zijn). Volgens afgevaardigde Trinh Xuan An is het verlagen van de rentetarieven echter minder belangrijk dan het verkrijgen van kapitaal en het investeren daarvan in productie en bedrijven. Het verlagen van de rentetarieven en het vereenvoudigen van de leenvoorwaarden en -procedures zijn essentieel om ervoor te zorgen dat kapitaal correct, nauwkeurig en direct bij bedrijven terechtkomt.

Naast kredietverlening is het noodzakelijk om andere kapitaalkanalen, zoals obligaties en effecten, te blijven openen. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om instellingen te blijven herzien, administratieve procedures substantieel te vereenvoudigen en vooral de cultuur van "Bedrijven moeten bedelen en rennen" te veranderen.

Daarom moeten de overheid en managers een houding aannemen van "dienstverlening aan bedrijven", proactief, oprecht en oprecht naar bedrijven toe komen om problemen op te lossen. Wat er ook gedaan moet worden om het bedrijfssysteem te ontwikkelen, moet onmiddellijk worden gedaan en beslist, en de stappen van het vragen om meningen en het uitwisselen van ideeën tussen instanties en ministeries moeten worden teruggebracht. Tegen de tijd dat de oplossing is bereikt, zullen bedrijven "bijna dood" zijn.

Volgens afgevaardigde Trinh Xuan An is het in deze moeilijke context noodzakelijk om de inhoud van inspecties en examens te beperken, omdat bedrijven daardoor moeite hebben om situaties te vermijden waarin ze alles maar moeten uitleggen. Daarnaast is er behoefte aan praktische en specifieke oplossingen om "het virus van angst voor verantwoordelijkheid en de ziekte van niet durven doen" te voorkomen.

Aan de andere kant is een belangrijk punt, aldus afgevaardigde Trinh Xuan An, dat het in het management noodzakelijk is om de rol en verantwoordelijkheid van ministeries en takken te versterken, de leidende rol te verduidelijken, de verantwoordelijkheid te beperken tot hogere niveaus en niet alle inhoud aan de premier over te laten om een ​​telegram te versturen of de regering een resolutie te laten uitvaardigen om problemen op te lossen.

"De manier waarop we in het verleden zijn omgegaan met kwesties als wachtrijen voor benzine, autoregistratie en de problemen met brandpreventie- en brandbestrijdingsvoorschriften, toont aan dat de coördinerende verantwoordelijkheid van ministeries en takken erg beperkt is", aldus de afgevaardigde. Hij stelde voor om de coördinerende rol in de komende tijd te versterken.

NGUYEN THAO