Tijdens de openingsceremonie van het Vietnam Women Entrepreneurs Forum 2025 zei de heer Pham Tan Cong, voorzitter van de Vietnamese Federatie van Handel en Industrie (VCCI), dat dit voor de Vietnamese zakenwereld, en met name voor bedrijven in handen van vrouwen, een gouden tijd is om een doorbraak te forceren, het voortouw te nemen in wetenschappelijke en technologische trends, te innoveren, de digitale transformatie te omarmen, het concurrentievermogen te verbeteren en hun positie in de mondiale waardeketen te versterken.
Volgens de heer Pham Tan Cong staan Vietnamese vrouwelijke ondernemers op een belangrijk kruispunt: ofwel blijven ze steken in hun traditionele rol, ofwel breken ze door en bereiken ze nieuwe hoogten, waardoor ze een voortrekkersrol gaan spelen in het tijdperk van wetenschap, technologie en innovatie die verband houden met duurzame ontwikkeling.
De heer Pham Tan Cong, voorzitter van de Vietnamese Federatie van Handel en Industrie (VCCI)
Nguyen Hoa Cuong, adjunct-directeur van het Institute for Policy and Strategy Studies van de Centrale Commissie voor Beleid en Strategie, deelde deze mening en benadrukte tijdens het forum dat wetenschap en technologie de "sleutel" zijn voor vrouwelijke ondernemingen om een doorbraak te bewerkstelligen.
Volgens de heer Cuong zijn wetenschap en technologie in die context de belangrijkste factoren voor bedrijfsontwikkeling, met name voor het midden- en kleinbedrijf. Innovatie is niet langer een slogan, maar een essentiële behoefte voor bedrijven geworden.
De heer Cuong benadrukte ook dat digitale transformatie pas echt zinvol is als deze ook daadwerkelijk wordt geïmplementeerd: door data om te zetten in operationele kracht, technologie om te zetten in een productiviteitstool.
Volgens gegevens van VCCI vormen vrouwen een groot deel van de beroepsbevolking en een belangrijke drijvende kracht achter nationale groei en ontwikkeling. De arbeidsparticipatiegraad van vrouwen bedraagt 63%, in alle sectoren, met name in het onderwijs , de gezondheidszorg en de dienstverlening. Opvallend is dat het aantal bedrijven in handen van vrouwen de afgelopen jaren aanzienlijk is toegenomen. 51% van de Vietnamese bedrijven heeft een vrouw in de bedrijfsstructuur, veel hoger dan in andere landen in de regio.
Momenteel zijn bedrijven in handen van vrouwen en vertegenwoordigen ze bijna 24% van het totale aantal Vietnamese bedrijven. Dat is een indrukwekkend percentage in de ASEAN-regio.
Het 'ontsluiten' van potentieel en kansen voor vrouwelijke ondernemers
Tijdens het forum zei mevrouw Zoe Dayan, Senior Policy Reform Attaché van de Britse missie bij ASEAN, dat in de ASEAN-regio 14 miljoen vrouwelijke ondernemers biljoenen dollars genereren uit hun ervaringsactiviteiten.
Er zijn echter ongeveer 5.000 miljard dollar aan financiële middelen waar vrouwelijke ondernemers geen toegang toe hebben vanwege de genderkloof. Dit is een grote uitdaging die moet veranderen om de voorwaarden te creëren waarin vrouwelijke ondernemers zich kunnen ontwikkelen en hun bijdrage aan de wereldwijde economische groei kunnen vergroten.
Mevrouw Zoe Dayan citeerde onderzoek van de Wereldbank en meldde dat de genderkloof er ook voor zorgt dat meer dan 120 miljard dollar aan middelen niet terechtkomt bij bedrijven die steun nodig hebben. Het heeft ons meer dan 130 jaar gekost om deze genderkloof te dichten. Deze realiteit vereist dat we effectievere oplossingen promoten om vrouwelijke ondernemers te ondersteunen.
Vietnamees Vrouwen Ondernemersforum 2025
Om bedrijven onder vrouwelijk leiderschap te ontwikkelen, benadrukte mevrouw Zoe Dayan drie kernoplossingen. Deze omvatten institutionele en beleidsmatige hervormingen; het bevorderen van toegang tot financiering en digitale innovatie, gekoppeld aan een netwerk ter ondersteuning van vrouwelijke ondernemers.
De tweede kernoplossing is het verbeteren van de toegang tot financiering, waaronder durfkapitaal, programma's en ondersteunende middelen zoals STEM-beurzen voor vrouwelijke ondernemers. Ten slotte is digitale innovatie gekoppeld aan een netwerk van connecties ter ondersteuning van vrouwelijke ondernemers.
Tijdens het evenement organiseerde de VCCI in 2025 ook de uitreiking van de "Uitstekende Vietnamese Zakenvrouw - Gouden Roos". Hier werden 98 zakenvrouwen onderscheiden met de titel "Uitstekende Vietnamese Zakenvrouw - Gouden Roos in 2025". Het zijn zakenvrouwen met uitzonderlijke prestaties op het gebied van productie en zakendoen, die tegelijkertijd een positieve bijdrage leveren aan de gemeenschap en de maatschappij.
Vicepremier Mai Van Chinh en VCCI-voorzitter Pham Tan Cong reikten de Gouden Roos-titel uit aan zakenvrouw Ngo Thu Ha, algemeen directeur van Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank.
Mevrouw Ngo Thu Ha, algemeen directeur van SHB Bank, een van de geëerde vrouwelijke ondernemers, zei dat de prijs niet alleen een persoonlijke erkenning is, maar ook een bewijs van het vermogen en de belangrijke rol van vrouwen in de zakelijke en economische ontwikkeling.
Dit jaar zijn er bij de titelbeoordeling van 2025, naast de eisen op het gebied van zakelijke prestaties, ook criteria toegevoegd over ethiek en bedrijfscultuur, gekoppeld aan de zes normen van de Vietnamese bedrijfsethiekcode die door de VCCI is aangekondigd.
Bron: https://vtv.vn/doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-chiem-gan-24-tong-so-doanh-nghiep-viet-nam-100251022140348194.htm
Reactie (0)