Ondernemers en bedrijven in het tijdperk van groei:

De krant Hanoi Moi publiceerde een interview met To Hoai Nam, de permanente vicevoorzitter en secretaris-generaal van de Vietnamese vereniging van kleine en middelgrote ondernemingen, over dit onderwerp.

Permanente vicevoorzitter en secretaris-generaal van de Vietnamese vereniging van kleine en middelgrote ondernemingen in Hoai Nam.

Kansen en uitdagingen duidelijk identificeren

- In de afgelopen 40 jaar na de renovatie is het Vietnamese bedrijfsleven en de ondernemersgemeenschap steeds sterker geworden. Kunt u iets vertellen over de uitzonderlijke bijdragen van het Vietnamese bedrijfsleven en de zakenwereld aan de sociaaleconomische ontwikkeling van het land in de afgelopen tijd?

- Ondernemers zijn niet alleen degenen die de zakenboot sturen, maar ook degenen die inspireren, vertrouwen wekken en streven naar nationale ontwikkeling. De begeleiding van een creatieve overheid , de steun van managementinstanties en de media zullen bedrijven meer kracht geven om verder te komen in hun integratieproces.

Terwijl het aantal operationele ondernemingen in 2004 slechts zo'n 92.000 bedroeg, telt Vietnam na meer dan 20 jaar bijna 940.000 operationele ondernemingen. Daarnaast zijn er bijna 30.000 coöperaties en meer dan 5 miljoen zakelijke huishoudens. Het bedrijfsleven draagt momenteel ongeveer 60% bij aan het bbp en is goed voor 98% van de totale export. Het creëert niet alleen banen voor ongeveer 85% van de beroepsbevolking van het land, maar vormt ook de basis van de particuliere economische sector – de meest dynamische en creatieve sector van vandaag.

Bedrijven en ondernemers zijn aanwezig in bijna alle productie- en bedrijfssectoren. Niet alleen in eigen land hebben veel bedrijven en ondernemers naam gemaakt en hun merkwaarde bevestigd om de regio en de wereld te bereiken, wat heeft bijgedragen aan het versterken van de positie van Vietnam op het internationale toneel. Veel bedrijven hebben technologie onder de knie gekregen, het voortouw genomen in innovatie, merken ontwikkeld, ecosystemen gecreëerd waar kleine en middelgrote ondernemingen zich gezamenlijk kunnen ontwikkelen, pioniers zijn in groene en digitale transformatie en meewerken aan het oplossen van grote uitdagingen en problemen in het land.

Het assembleren van automatische machines bij Tan Phat Equipment Technology Joint Stock Company (gemeente Dai Thanh). *Foto: Quang Thai*

In de context van de Covid-19-pandemie, klimaatverandering en frequente natuurrampen, stormen en overstromingen, die de productie en bedrijfsactiviteiten negatief beïnvloeden, houden het bedrijfsleven en ondernemers altijd vast aan de geest van delen, het begeleiden van het land, het overwinnen van moeilijkheden, zelfredzaamheid, en het leveren van inspanningen om zich aan te passen aan de omstandigheden om te herstellen, de productie en bedrijfsactiviteiten in stand te houden, verstoringen in de toeleveringsketen van goederen te voorkomen, banen voor werknemers te behouden en bestaansmiddelen voor mensen te creëren. Bedrijven en ondernemers dragen ook regelmatig en actief bij aan de implementatie van strategische doorbraken in instellingen, het opstellen van beleid en wetgeving, en dragen bij aan de verbetering van het ondernemingsklimaat en het bevorderen van duurzame ontwikkeling.

- In de huidige context staan bedrijven en ondernemers nog steeds voor veel uitdagingen, vooral na de COVID-19-pandemie. Kunt u enkele van de fundamentele uitdagingen noemen waarmee het bedrijfsleven en ondernemers worden geconfronteerd?

- In de context van het tijdperk van zelfverbetering, dat als strategische ontwikkelingsfase is aangemerkt, staan Vietnamese ondernemingen voor een gouden kans op baanbrekende ontwikkeling, maar worden ze ook geconfronteerd met tal van grote systemische uitdagingen. Het duidelijk identificeren van kansen en uitdagingen vormt de basis voor het bedrijfsleven om strategieën voor duurzame ontwikkeling te plannen en zich flexibel aan te passen aan het nieuwe tijdperk.

Hoewel het aantal ondernemingen snel toeneemt, bestaat de meerderheid nog steeds uit kleine en middelgrote ondernemingen met een beperkt concurrentievermogen, beperkte managementcapaciteit en operationele efficiëntie. Veel ondernemingen hebben hun middelen niet optimaal benut, missen langetermijnstrategieën en missen het vermogen om zich snel aan te passen aan de markt. Investeringsbronnen voor innovatie, technologie en human resources zijn beperkt, wat leidt tot een lage arbeidsproductiviteit en een zwak concurrentievermogen op de internationale markt.

Bovendien opereren veel bedrijven nog steeds individueel, zonder waardeketens of industriële clusters te vormen. Ze ondervinden ook veel moeilijkheden bij het voldoen aan kwaliteits-, milieu- en arbeidsnormen om een grotere rol te spelen in de wereldwijde toeleveringsketen. Bovendien dwingt de concurrentiedruk van grote binnenlandse en buitenlandse ondernemingen, in combinatie met de steeds hogere eisen op de internationale markt, kleine en middelgrote ondernemingen tot een andere manier van denken over management en samenwerking.

Nieuw leven blazen in de private zakelijke gemeenschap

- Resolutie nr. 68-NQ/TU van het Politbureau over particuliere economische ontwikkeling werd niet alleen beschouwd als een leidraad voor de ontwikkeling van de particuliere economie, maar creëerde ook een krachtige nieuwe motor voor de economie. Hoe beoordeelt u dit?

- De doorbraak van de private economische sector blaast nieuw leven in het Vietnamese bedrijfsleven. Alleen al in de afgelopen negen maanden telde het hele land 145.000 nieuwe geregistreerde bedrijven, een stijging van 18,9% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Daarnaast hervatten in het hele land 86.400 bedrijven hun activiteiten, een stijging van 41,3% ten opzichte van dezelfde periode in 2024. Daarmee komt het totale aantal nieuw opgerichte en heropgerichte bedrijven in de eerste negen maanden van 2025 op meer dan 231.300. Gemiddeld werden er maandelijks 25.700 nieuwe en heropgerichte bedrijven opgericht.

Dit is een positief signaal dat aantoont dat de aantrekkingskracht van Resolutie nr. 68-NQ/TU van het Politbureau geleidelijk aan zijn effectiviteit bewijst. Met een krachtig stimuleringsbeleid ontwikkelt de particuliere economische sector zich en creëert zo een duurzame motor voor economische groei.

- Welke oplossingen moeten volgens u worden geïmplementeerd om het bedrijfsleven te helpen moeilijkheden en uitdagingen te overwinnen en tegelijkertijd een sterke ondernemersgeest te bevorderen en de doelstellingen te verwezenlijken die zijn vastgelegd in Resolutie nr. 68-NQ/TU?

- Voor duurzame ontwikkeling is het, van nu tot 2026, noodzakelijk om te focussen op een aantal belangrijke oplossingsrichtingen. Met name het bevorderen van verbindingen en het vormen van waardeketens; het verbinden van kleine bedrijven met elkaar, tussen kleine en middelgrote ondernemingen en grote ondernemingen om industriële clusters en binnenlandse waardeketens te creëren. Zo worden beperkingen op het gebied van technologie, kapitaal, markt en governance opgelost en risico's verminderd. Verbinding is niet alleen bedoeld om de zaken mooier te maken, maar is ook een manier om samen marktschommelingen te overwinnen, te leren en te delen, op weg naar duurzame ontwikkeling.

Innovatie in denken en integrale samenwerking, niet alleen in productie en consumptie, maar ook in kennisdeling en gezamenlijke merkpositionering, dragen bij aan de vorming van een sterk nationaal merk.

Hanoi en Ho Chi Minhstad, twee belangrijke economische en culturele centra, moeten het voortouw nemen in innovatie, nieuwe modellen testen, technologische verbindingscentra opzetten en kleine en middelgrote ondernemingen verbinden met grote binnenlandse bedrijven zoals Viettel, Vingroup, FPT... om technologie en kennis over te dragen en een zakelijk ecosysteem op te bouwen. Tegelijkertijd moeten de twee regio's een voortrekkersrol spelen in groene transformatie, digitale transformatie, het voldoen aan internationale normen en het oplossen van technische belemmeringen op de exportmarkt.

Daarnaast is het noodzakelijk om het beleid inzake financiële en technologische ondersteuning te verbeteren, het leren en de technologieoverdracht tussen grote en kleine ondernemingen te stimuleren, een specifiek innovatiefonds voor Hanoi en Ho Chi Minhstad op te richten, digitale bestuurlijke hervormingen te bevorderen en de toegang van bedrijven tot kapitaal, normen en markten te vergemakkelijken.

Resolutie nr. 68-NQ/TU zal, samen met programma's ter stimulering van innovatie, digitale transformatie en versterking van het concurrentievermogen, een sterke impuls geven aan de ontwikkeling van deze sector. Om te groeien, moeten bedrijven echter drie belangrijke uitdagingen het hoofd bieden en oplossen: digitale transformatie, groene productie en toegang tot kapitaal. Een van de effectieve manieren om deze uitdagingen het hoofd te bieden, is door de verbinding tussen kleine en middelgrote ondernemingen en grote ondernemingen te versterken. Dit versterkt het concurrentievermogen en de duurzame ontwikkeling, waardoor bedrijven een grotere rol kunnen spelen in de binnenlandse en internationale waardeketens.

Kleine en middelgrote ondernemingen zijn misschien niet de "reuzen" van de economie, maar ze vormen wel de meest veerkrachtige, creatieve en flexibele schakels. Mits goed ondersteund en hun potentieel benut, zal deze sector niet alleen een stille kracht zijn, maar ook een drijvende kracht achter de duurzame ontwikkeling van de Vietnamese economie in de toekomst.

Hartelijk dank!

Bron: https://hanoimoi.vn/business-people-in-the-development-of-minh-thuc-day-developing-economic-development-in-the-world-719328.html