Vanmiddag (17 december) hield het provinciaal volkscomité van Dong Nai een persconferentie om informatie te verstrekken over de sociaal -economische situatie in 2024.

Tet vakantie.jpg
Bedrijven in Dong Nai geven gemiddeld een Tet-bonus van bijna 11 miljoen VND. Foto: AH

Tijdens de persconferentie zei mevrouw Nguyen Thi Thu Hien, directeur van het departement van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van de provincie Dong Nai, dat ze op basis van rapporten van 360 grote ondernemingen met een groot aantal werknemers van plan is om Tet-bonussen aan hun werknemers te geven.

Daarom hebben de meeste bedrijven Tet-bonussen vastgesteld die variëren van 1 tot 1,5 maandsalaris. "Dit niveau is gelijk aan dat van 2023 en sommige bedrijven hebben het licht verhoogd", aldus mevrouw Hien.

W-Nguyen Thi Thu Hien.jpg
Mevrouw Nguyen Thi Thu Hien, directeur van het departement van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van de provincie Dong Nai, informeerde over de bonussen voor het Chinese Nieuwjaar 2025 van bedrijven in de regio. Foto: Hoang Anh

De gemiddelde bonus voor werknemers bedraagt ​​bijna 11 miljoen VND per persoon, wat overeenkomt met 1 maandsalaris of meer. Voor werknemers met minder dan 12 maanden werkervaring wordt de bonus berekend op basis van de daadwerkelijk gewerkte tijd.

Opvallend is dat een bedrijf in het district Trang Bom de hoogste Tet-bonus voor de directeurspositie aankondigde: 380 miljoen VND.

Volgens mevrouw Hien hebben grote ondernemingen in Dong Nai aantrekkelijke Tet-bonussen aangekondigd, zoals: TKG Taekwang Vina Joint Stock Company heeft ongeveer VND 500 miljard uitgegeven aan Tet-bonussen voor 36.000 werknemers; de hoogste bonus bedraagt ​​maximaal 1,5 maandsalaris. Changshin Vietnam Co., Ltd. kondigde ook de hoogste Tet-bonus aan van 2 maanden salaris, terwijl Phong Thai Group van plan is werknemers te belonen met 1 maandsalaris.