Collega's die je lastigvallen: Roddelen is normaal, maar is roddelen vreemd?

Pesten op de werkvloer is een probleem waarvan veel mensen denken dat het overal bestaat - Foto: UNPLASH

Het artikel "Naar het werk gaan om geld te verdienen, collega's willen... problemen veroorzaken" dat op Tuoi Tre Online werd gepubliceerd, kreeg veel reacties van lezers.

De meeste mensen zeggen dat kwaadspreken, pesten en giftige omgevingen overal voorkomen. Op sommige plekken worden zelfs trucs bedacht die verder gaan dan kwaadspreken.

Waar is er geen pesten?

Volgens het account thie****@gmail.com van een lezer die nu 70 jaar oud is, heeft hij 30 jaar gewerkt en op 10 verschillende werkplekken gewerkt, waarvan de meeste behoorlijk beroemd waren, maar die allemaal erg giftig waren (negatieve omgeving - PV).

Jullie hebben alleen maar te maken gehad met groepen die achter mijn rug om praten, of groepen vormen om me te isoleren. Ik ben er ook ingeluisd, belasterd en nog eens belasterd. Zelfs chauffeurs, beveiligers, parkeerwachters en conciërges spraken kwaad over me. Mijn instelling is om mijn werk goed te doen, zelfs uitstekend, en tegelijkertijd open en genereus te zijn tegenover degenen die me haten. Ik groet de conciërge, de chauffeur, de conciërge... eerst, zelfs als ze jonger zijn.

Tegenover superieuren gedraag ik me serieus, niet vleiend of nonchalant. In de groep heb ik een ontspannen en proactieve houding", adviseerde deze lezer. De lezer gaf ook aan dat ik in mijn vrije tijd boeken en kranten lees, naar school ga, niet over iemand roddel of kwaadspreek, en dat ik niet om beloningen zal strijden.

Toen ik terugkeerde om de leiding te nemen over degenen die kwaad over me hadden gesproken, vertelde ik hen dat we werken voor het algemeen belang en geld verdienen om onszelf en onze gezinnen te onderhouden. Ik heb nog steeds veel slechte gewoontes, dus vertel het me alsjeblieft eerlijk. Niemand durft kwaad over iemand te spreken, iedereen werkt. Maar helaas verplaatsen mijn superieuren me om de paar jaar naar een andere plek, en wordt er weer kwaad over me gesproken. Nu ik tien jaar met pensioen ben, hoor ik mijn vrienden klagen. Ik denk dat het normaal is, dus ik weet alleen nog maar of ik goud of steen ben," deelde deze persoon.

Lezer No Name merkte op dat pesten en roddelen op de werkvloer een hardnekkig probleem is. Als je in een bepaalde omgeving niet kunt oplossen, moet je integreren; als je dat niet kunt, moet je een andere omgeving kiezen.

"Naar je werk gaan is niet hetzelfde als naar school gaan, dus je hoeft geen last te hebben van mentaal geweld. Een baan vinden is als een geliefde vinden, er is geen beste of slechtste, alleen compatibiliteit, en zo niet, dan verandering", zei deze persoon.

Lezer Vinh zei dat hij bijna 20 jaar bij vijf bedrijven heeft gewerkt. Naar zijn persoonlijke mening ziet hij dat de meeste mensen die zich met hart en ziel inzetten voor hun organisatie, vaak oprecht, daadkrachtig en goed in hun werk zijn, maar vaak onderdrukt, belasterd en zwartgemaakt worden.

Deze persoon denkt dus dat als zijn meerdere binnen een jaar de situatie niet opmerkt en niet aanpakt, hij moet vertrekken en een nieuwe baan moet zoeken.

Het is vreemd om goede dingen te zeggen, maar pas dan kun je ze negeren.

Dat is de gedachte van een lezer met een Da Nang -account. Volgens deze lezer moet je, als je naar je werk gaat, naast aardig zijn, ook een beetje humor hebben. Laat anderen maar zeggen wat ze zeggen. Soms raak je geïrriteerd, maar probeer dat te beheersen door je lippen niet te tuiten, zwaar te ademen, gewoon te glimlachen, te blijven praten en het als iets heel normaals te beschouwen.

"Als iemand kwaad over je spreekt, zit je in de val, want ze hebben een hele groep aan hun kant. Als je geen interesse hebt, raken ze verveeld en geven ze het op."

Nena Pham heeft haar hele leven gewerkt bij één overheidsinstantie en één joint venture-bedrijf (inmiddels gepensioneerd). Ze heeft gemerkt dat pesten en het verzinnen van trucs om elkaar aan te vallen overal voorkomt, maar wel in meer of mindere mate.

Volgens deze lezer zouden we meer bewustzijn moeten creëren om dit fenomeen in al zijn vormen te veroordelen, zodat iedereen kan genieten van een comfortabele en prettige werksfeer, wat de productiviteit verhoogt en tot veel betere dingen leidt. "Ik hoop het echt!", schreef de lezer.

Voor Duitse lezers neemt de tijd die aan werk wordt besteed een groot deel van iemands leven in beslag. Probeer daarom plezier in je werk te vinden om altijd een gelukkig leven te leiden, in plaats van te proberen al je collega's tevreden te stellen.

Deze man gelooft dat als je leeft door naar anderen te kijken, je jezelf verliest. "Kijk om je heen met een optimistische geest en positieve energie, dan zul je beseffen dat het leven de moeite waard is," zei hij.

Doe mee aan roddels en je wordt zelf ook slachtoffer.

Lezer Nguyen Hoang Lan gaf toe dat ze geboren was met het 'gekke-gen' en zei dat ze, zelfs als ze bij vrienden of collega's was, vaak te horen kreeg hoe zij roddelden over anderen in de groep of het bedrijf. Ze besefte dat er een grote kans was dat er achter haar rug om over haar geroddeld zou worden als ze er niet was.

Daarom deel ik bijna niets, van persoonlijke en familiezaken tot zelfs de kleinste dingen, en ik beperk ook de kans om te close te zijn met anderen. Vooral in het vermijden van een liefdesrelatie op het werk, het principe van communicatie op het werk, ben ik consequent, want de werkplek is een plek om geld te verdienen, geen plek om problemen, liefde of vrienden te zoeken.

"Als iemand iets wil zeggen, spreek me dan gewoon persoonlijk aan. Ik negeer elke insinuatie of achterklap", benadrukte deze lezer zijn standpunt.

Bron: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm