Toezicht houden op de uitvoering van ondersteuningsbeleid voor overtollige kaderleden en ambtenaren op gemeentelijk niveau als gevolg van een herstructurering van de administratieve eenheid.

Vandaag, 17 oktober, heeft de Juridische Commissie van de Provinciale Volksraad samengewerkt met het Ministerie van Binnenlandse Zaken om toezicht te houden op de implementatie van Resolutie 88 van 9 december 2022 van de Provinciale Volksraad en de ontwerpresolutie van de Provinciale Volksraad waarin steunmaatregelen zijn vastgelegd voor kaderleden, ambtenaren en niet-professionele werknemers op gemeentelijk niveau om de salarisadministratie te stroomlijnen (vroegtijdig met pensioen gaan, ontslag nemen) vanwege overtolligheid als gevolg van de inrichting van bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau in de provincie in de periode 2023-2030. De vergadering werd voorgezeten door Nguyen Van Khoi, voorzitter van de Juridische Commissie van de Provinciale Volksraad.

Na bijna 2 jaar van implementatie van Resolutie 88 van de Provinciale Volksraad zijn tot nu toe 23 ambtenaren en functionarissen op gemeentelijk niveau ondersteund en aangemoedigd om hun personeelsbestand te verkleinen om te kunnen profiteren van het beleid van Resolutie 88. Het totale ondersteuningsbudget bedraagt ​​meer dan 3,1 miljard VND, gemiddeld 137,7 miljoen VND per persoon.

Nguyen Van Khoi, hoofd van de juridische commissie van de provinciale volksraad, spreekt tijdens de vergadering - Foto: NTH

Er zijn momenteel 9 ambtenaren en ambtenaren op gemeentelijk niveau boventallig als gevolg van de reorganisatie van de administratieve eenheid in de periode 2019-2021. De boventalligheid moet uiterlijk 31 december 2024 zijn opgelost.

Naar verwachting zal het totale aantal overtollige kaderleden, ambtenaren en deeltijdwerkers op gemeentelijk niveau als gevolg van de herstructurering van bestuurlijke eenheden in de provincie Quang Tri in de periode 2025-2030 ongeveer 170 personen bedragen. Hiervan zijn 110 overtollige kaderleden en ambtenaren en 60 overtollige deeltijdwerkers.

Het totale geraamde budget ter ondersteuning van de uitvoering van het beleid voor personeelsstroomlijning als gevolg van de herstructurering van administratieve eenheden in de periode 2025-2030 bedraagt ​​ongeveer 17,5 miljard VND.

In het ontwerp van resolutie van de Provinciale Volksraad is het beleid vastgelegd ter ondersteuning van kaderleden, ambtenaren en niet-professionele werknemers op gemeentelijk niveau om de loonlijst te stroomlijnen als gevolg van het overschot als gevolg van de regeling voor administratieve eenheden in de periode 2023-2030, door toewijzing van implementatiefinanciering uit reguliere financieringsbronnen op basis van de huidige begrotingsallocatie die is toegekend tijdens de periode van budgetstabilisatie van administratieve eenheden op gemeentelijk niveau die de regeling uitvoeren.

Het nieuwe punt ten opzichte van Resolutie 88 is dat de provinciale begroting rekening houdt met de ondersteuning van gemeenten die moeite hebben met financieringsbronnen.

Ter afsluiting van de vergadering gaf Nguyen Van Khoi, hoofd van de juridische commissie van de Provinciale Volksraad, aan dat hij het volledig eens was met het ontwerp van resolutie van de Provinciale Volksraad waarin beleid wordt vastgelegd ter ondersteuning van kaderleden, ambtenaren en niet-professionele werknemers op gemeentelijk niveau om de loonlijst te stroomlijnen als gevolg van overtolligheid als gevolg van de regeling voor administratieve eenheden in de periode 2023-2030.

Tegelijkertijd wordt het ministerie van Binnenlandse Zaken verzocht het Provinciaal Volkscomité te adviseren om de uitvoering van het ondersteuningsbeleid voor kaderleden en ambtenaren op gemeentelijk niveau te sturen en grondig aan te pakken, teneinde het personeelsbestand te verminderen dat is ontstaan ​​door de herstructurering van de administratieve eenheid in de periode 2019-2021.

Vanaf daar moeten de kaderleden, ambtenaren en deeltijdwerkers op gemeentelijk niveau worden gepropageerd, gemobiliseerd en aangemoedigd om vrijwillig personeel te ontslaan vanwege overtolligheid als gevolg van de volgende fase van de bestuurlijke eenheidsregeling.

Qinghai

Bron: https://baoquangtri.vn/giam-sat-thuc-hien-chinh-sach-ho-tro-doi-voi-can-bo-cong-chuc-cap-xa-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-189059.htm