Op de ochtend van 29 juni stemde de Nationale Vergadering ervoor om de resolutie van de 7e zitting van de 15e Nationale Vergadering aan te nemen. Er waren 460/460 afgevaardigden aanwezig die voor stemden.
Een van de opvallende punten is dat de Nationale Vergadering heeft ingestemd met het doorvoeren van een salarishervorming; het aanpassen van pensioenen, sociale verzekeringsuitkeringen, voorkeursuitkeringen voor mensen met verdienstelijke diensten en sociale voorzieningen vanaf 1 juli 2024.
Verhoging basissalaris van 1,8 miljoen naar 2,34 miljoen VND/maand
De Nationale Vergadering heeft met name ingestemd met de volledige implementatie van twee onderdelen van de loonhervorming in de bedrijfssector, overeenkomstig Resolutie nr. 27, waaronder: aanpassing van het regionale minimumloon volgens de bepalingen van de Arbeidswet (een gemiddelde stijging van 6% van toepassing vanaf 1 juli 2024); regulering van het loonmechanisme voor staatsbedrijven (van toepassing vanaf 1 januari 2025).
De Nationale Assemblee stemde er tevens mee in om de hervorming van de salarissen in de publieke sector geleidelijk, voorzichtig en zeker door te voeren, conform Resolutie nr. 27. Hiermee wordt de haalbaarheid gewaarborgd en wordt bijgedragen aan de verbetering van de levens van salarisverdieners.
De Nationale Assemblee heeft de regering belast met de implementatie van de inhoud die duidelijk en uitvoerbaar is. Deze omvat het perfectioneren van de salarisverhogingsregeling; het aanvullen van de bonusregeling; het vaststellen van de financieringsbron voor de implementatie van de salarisregeling; en het perfectioneren van het mechanisme voor salaris- en inkomensbeheer.
Opvallend is dat de Nationale Assemblee de regering heeft opgedragen het basisloon aan te passen van 1,8 miljoen naar 2,34 miljoen VND/maand (een stijging van 30%) vanaf 1 juli 2024.
Voor agentschappen en eenheden die op centraal niveau speciale financiële en inkomensmechanismen toepassen, heeft de Nationale Assemblee de regering en de relevante ministeries en takken opgedragen om het volledige wettelijke kader te blijven beoordelen en ter overweging en besluitvorming voor te leggen aan de bevoegde autoriteiten over het wijzigen of afschaffen van de speciale financiële en inkomensmechanismen van agentschappen en eenheden die op passende wijze worden geïmplementeerd, vóór 31 december 2024.
Tegelijkertijd stemde de Nationale Vergadering ermee in om het verschil tussen het salaris en het aanvullende inkomen in juni 2024 van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers te behouden met het salaris van 1 juli 2024, na wijziging of afschaffing van het speciale financiële en inkomensmechanisme.
Gedurende de periode van niet-wijziging en afschaffing, vanaf 1 juli 2024, zullen het maandsalaris en het aanvullende inkomen, berekend op basis van het basissalaris van VND 2,34 miljoen/maand volgens een speciaal mechanisme, het salaris en het aanvullende inkomen ontvangen in juni 2024 niet overschrijden (exclusief het salaris en het aanvullende inkomen als gevolg van de aanpassing van de salariscoëfficiënten van de salarisschaal en -schaal bij het upgraden van schaal en schaal).
Indien de salaris- en inkomensstijging vanaf 1 juli 2024 onder het bijzondere mechanisme lager uitvalt dan het salaris volgens de algemene regeling, dan wordt het salarisregime volgens de algemene regeling toegepast.
Verhoog 15% van de pensioen- en sociale verzekeringsuitkeringen
Daarnaast stemde de Nationale Assemblee ermee in om de huidige pensioen- en sociale verzekeringsuitkeringen met 15% te verhogen vanaf 1 juli. Momenteel ontvangen ongeveer 3,3 miljoen mensen in het land maandelijks een pensioen- en sociale verzekeringsuitkering.
Voor degenen die vóór 1995 pensioen ontvingen, geldt dat indien de uitkering na aanpassing lager is dan 3,2 miljoen VND/maand, deze wordt verhoogd met 300.000 VND/maand. Indien de uitkering tussen 3,2 miljoen VND/maand en minder dan 3,5 miljoen VND/maand ligt, wordt deze verhoogd tot 3,5 miljoen VND/maand.
De overheid heeft tevens de voorkeursuitkering voor verdienstelijke mensen aangepast aan het niveau van de standaarduitkering, van 2.055 miljoen VND naar 2.789 miljoen VND/maand (een stijging van 35,7%). Daarmee blijft de huidige correlatie tussen de voorkeursuitkering voor verdienstelijke mensen en het niveau van de standaarduitkering behouden.
Tegelijkertijd werden de sociale uitkeringen volgens de socialebijstandsnorm aangepast van VND 360.000 naar VND 500.000 per maand (een stijging van 38,9%). De regering rapporteerde aan de Nationale Vergadering over de implementatie van bovenstaande punten tijdens de 9e zitting van de 15e Nationale Vergadering.
De Nationale Vergadering heeft het Permanente Comité van de Nationale Vergadering belast met het bestuderen van de regelgeving inzake salarissen en beleid voor voltijdse afgevaardigden van de Nationale Vergadering, voltijdse afgevaardigden van de Volksraad, kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers, andere werknemers van het kantoor van de Nationale Vergadering en andere onderwerpen die onder haar gezag vallen, zoals voorgeschreven door de wet.
Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra zei dat dit beleid niet alleen direct van invloed is op de levens van tientallen miljoenen kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers, strijdkrachten en werknemers in de publieke sector, maar ook op de levens van meer dan 50 miljoen mensen die profiteren van beleid dat is gekoppeld aan het basissalaris.
De regering garandeert een budget van 913.300 miljard om de salarissen te verhogen.
Minister van Binnenlandse Zaken: Bevoegde autoriteiten stemmen in met verhoging basisloon met 30%
'Er zijn momenten geweest dat we er serieus over hebben nagedacht om het basissalaris met 30% te verhogen'
Bron: https://vietnamnet.vn/hang-chuc-trieu-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-ve-huu-duoc-tang-luong-tu-1-7-2296499.html
Reactie (0)