Overzicht van de conferentie.
De administratieve hervorming van de provincie (PAR) heeft de afgelopen tijd op een aantal gebieden bepaalde resultaten geboekt, die door de Appraisal Council zeer gewaardeerd werden. De provincie behaalde een maximum van 57,02/61,5 punten. De scores van de PAR-index en SIPAS zijn verbeterd en de PAPI-index behoort nog steeds tot de top van de provincies. Met name de provinciale concurrentie-index (PCI) van de provincie bereikte in 2023 69,10 punten, een stijging van 3,67 punten en een stijging van 19 plaatsen ten opzichte van 2022, en een stijging van 38 plaatsen ten opzichte van 2021. Daarmee staat de provincie op de 11e plaats van de 63 provincies en steden in het hele land.
Kameraad Tran Quoc Nam, adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité en voorzitter van het Provinciaal Volkscomité, reikte certificaten van verdienste uit aan collectieven met uitzonderlijke prestaties.
In zijn afsluitende opmerkingen tijdens de conferentie erkende en waardeerde de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité de prestaties van departementen, afdelingen en lokale overheden, en de begeleiding en coördinatie van bedrijven en burgers, die de afgelopen tijd hebben bijgedragen aan de verbetering van de PAR-INDEX van de provincie. Hij verzocht departementen, afdelingen en lokale overheden zich te blijven richten op het synchroon, snel en effectief implementeren van taken en oplossingen op het gebied van bestuurlijke hervorming, met een vastberadenheid, daadkracht en daadkracht. Dit zou een duidelijkere doorbraak creëren door de scores en rangschikkingen van de PAR-INDEX, PAPI en SIPAS-indexen te verbeteren. Daarbij zou de nadruk liggen op een aantal belangrijke taken, zoals: het inventariseren en identificeren van bestaande problemen, obstakels en knelpunten in het werk aan bestuurlijke hervormingen, het identificeren van oorzaken en het voorstellen van tijdige en haalbare oplossingen. Blijf de 4 standpunten, 16 doelstellingen en 8 taken en oplossingen ter bevordering van bestuurlijke hervorming, zoals vastgelegd in Resolutie nr. 05-NQ/TU van 28 september 2021 van het Provinciaal Partijcomité, grondig verspreiden onder alle kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel. Promoot de rol, verantwoordelijkheid, pioniersrol en voorbeeldfunctie van leiders in bestuurlijke hervorming; mobiliseer de synchrone deelname van het gehele politieke systeem, van leiderschap, richting en uitvoering tot inspectie en toezicht op de implementatie. Identificeer bestuurlijke hervorming als een van de belangrijkste strategische, reguliere en langetermijntaken; de implementatie moet resoluut, aanhoudend, synchroon en effectief zijn, waarbij hervorming van de bestuurlijke procedure (BPM) wordt beschouwd als een doorbraak met het standpunt "BPM heeft slechts een beginpunt, geen eindpunt" en het motto "doe het goed, snel en effectief". Vereist dat elk individu, elke afdeling en elke instantie die bestuurlijke procedures implementeert, voortdurend snel, krachtig en gestaag innoveert en verbetert. Het team van kaderleden en ambtenaren is zich ten volle bewust van hun verantwoordelijkheden op het gebied van bestuurlijke hervormingen, met name wat betreft de 'one-stop'-afdeling. Ze moeten de mentaliteit van het oplossen van administratieve procedures ombuigen naar een servicegerichte mentaliteit.
Kameraad Nguyen Long Bien, lid van het Provinciaal Partijcomité en vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité, reikte certificaten van verdienste uit aan personen met uitzonderlijke prestaties.
Bij deze gelegenheid heeft het Provinciaal Volkscomité certificaten van verdienste uitgereikt aan 10 collectieven en 16 individuen die zich buitengewoon verdienstelijk hebben gemaakt op het gebied van bestuurlijke hervormingen en het verbeteren van de PAR INDEX-, PAPI- en SIPAS-indexen in 2023 van de provincie Ninh Thuan .
Meneer Tuan
Bron: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm
Reactie (0)