Op 2 augustus organiseerde de Universiteit van Saigon de 4e carrière- en banenbeurs - 2025, waaraan meer dan 50 grote ondernemingen en corporaties deelnamen.
Studenten op zoek naar een baan bij een bedrijf
Universitair hoofddocent dr. Pham Hoang Quan, president van de Universiteit van Saigon, benadrukte dat het, gezien de snelle veranderingen in de sociaaleconomische omgeving onder invloed van technologie, digitale transformatie en kunstmatige intelligentie (AI), van groot belang is om studenten te voorzien van vaardigheden die hen in staat stellen zich aan te passen aan de technologische omgeving, creatief denken te stimuleren en hun praktische vaardigheden te verbeteren. Daarom richt de school zich altijd op het koppelen van opleiding aan de praktijk en het verbinden van scholen met bedrijven, zodat studenten een solide basis hebben voordat ze de uitdagende arbeidsmarkt betreden.
De schoolleiders verwachten dat studenten de kans om te luisteren, te leren en een werkomgeving te vinden die het beste bij hun talenten en passies past, ten volle benutten. Daarnaast zullen ze de kennis en vaardigheden die ze van docenten, vrienden en praktijktrainingen hebben geleerd, toepassen om hun talenten te tonen en bij te dragen aan de algehele ontwikkeling van het bedrijf.
Tijdens deze carrière- en banenbeurs boden 50 bedrijven meer dan 1.000 banen en stages voor studenten aan.
Naast de directe wervingsactiviteiten organiseert het festival ook de wedstrijd "AI & WORK INNOVATION". Deze wedstrijd moedigt studenten aan om AI toe te passen bij het opstellen van sollicitatieprofielen, cv's, sollicitatiebrieven, het ontwerpen van profielen en het vinden van geschikte bedrijven. "Mock Interview - Real Success" simuleert echte sollicitatiegesprekken, waardoor studenten zich zekerder voelen als ze een professionele werkomgeving betreden.
De Carrière- en Werkgelegenheidsbeurs die door de Universiteit van Saigon wordt georganiseerd, is een jaarlijks terugkerend evenement om de band tussen school, bedrijfsleven en studenten te versterken en tegelijkertijd omstandigheden te creëren waarin studenten de realiteit van de arbeidsmarkt kunnen ervaren, hun carrière kunnen oriënteren en werk kunnen vinden dat past bij hun vaardigheden en opleiding.
Bron: https://nld.com.vn/hon-1000-vi-tri-viec-lam-va-thuc-tap-danh-cho-sinh-vien-196250802141421956.htm
Reactie (0)