Geen weekend vrij, visbedrijven hebben moeite om personeel te vinden

Het gebrek aan vrije weekenden bij visverwerkende bedrijven is een van de redenen waarom werknemers niet "geïnteresseerd" zijn in dit werk.

De heer Hoang Trong Hung, directeur van de Atlantic Seafood Factory, zei dat het bedrijf ongeveer 500 werknemers nodig heeft om goederen te produceren voor het hoogseizoen aan het einde van het jaar. Het bedrijf heeft echter moeite om personeel te vinden.

Werknemers hebben vaak vrije dagen nodig in het weekend, zoals zaterdag en zondag. Maar momenteel beschikt de visindustrie niet over voldoende personeel om aan de vraag naar weekenden te voldoen. Daarom is het voor bedrijven erg moeilijk om personeel te vinden. zei meneer Hung.

Geen weekend vrij zeevruchtenbedrijven Het is bovendien lastig om te concurreren bij het werven van werknemers, vergeleken met andere sectoren zoals elektronica, schoenen, kleding... Momenteel ligt het gemiddelde salaris van werknemers op meer dan 10 miljoen VND/maand, maar de werknemers zijn niet erg "geïnteresseerd".

Bedrijven die vis en zeevruchten verwerken, hebben moeite met het vinden van personeel. (Foto: D.V)

Mevrouw Tran Thi Hanh, vertegenwoordiger van Gio Moi Seafood Company, vertelde dat, naast het feit dat ze geen weekenden vrij hebben, de stinkende, koude en vochtige werkomgeving ook de reden is waarom werknemers niet erg geïnteresseerd zijn in de visverwerkende industrie. tekort aan arbeidskrachten is al een tijdje aan de gang.

Vanwege deze tekortkomingen hebben sommige bedrijven allerlei plannen geïmplementeerd om werknemers aan te trekken tijdens het hoogseizoen aan het einde van het jaar.

Mevrouw Le Thi Minh Phu, algemeen directeur van Minh Phu Hau Giang Seafood Company, zei dat dit bedrijf beleid heeft om werknemers te ondersteunen, zoals: pendelbussen, huisvesting voor werknemers, aanvullende inkomensondersteuning... Dit beleid draagt ​​er ook aan bij dat werknemers bij het bedrijf blijven.

De heer Tran Hai, vertegenwoordiger van een visverwerkingsbedrijf in Ho Chi Minhstad, zei dat deze onderneming onnodige kosten elimineert om zich te concentreren op het verhogen van de inkomsten van werknemers. Dit is een 'overlevingsoplossing' om de personeelsbezetting te stabiliseren.

"De afgelopen twee jaar is het inkomen van de werknemers van het bedrijf met ongeveer 15% gestegen. Werknemers in de visverwerking verdienen gemiddeld tussen de 9 en 11 miljoen VND per maand." Meneer Hai zei.

Het verwerken van zeevruchten is zwaar werk. (Foto: BL)

Volgens de vertegenwoordiger Vietnamese Vereniging van Exporteurs en Producenten van Zeevruchten (VASEP) is de Mekongdelta het grootste productie- en verwerkingsgebied voor zeevruchten in het land. Dit gebied telt meer dan 300 bedrijven die zeevruchten verwerken en verhandelen, met meer dan 800.000 werknemers. Het vinden van personeel voor de zeevruchtenindustrie is echter al jaren erg moeilijk.

Om het tekort aan arbeidskrachten te compenseren, hebben veel bedrijven moderne machines ingezet in de productiefase. In de vissnijfase hebben sommige machines doorgaans een snijsnelheid die 30 tot 50 keer hoger ligt dan die van mensen. Machines kunnen 30% van de geschoolde arbeiders vervangen en de nauwkeurigheid loopt op tot 100%.

Volgens Vasep behoren het verhogen van de secundaire arbeidsvoorwaarden en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden ook tot de manieren waarop bedrijven hun werknemers kunnen behouden. Visbedrijven moeten aandacht besteden aan subsidies, salarisverhogingen, huisvestingssteun en huisvesting voor werknemers, en de werkomgeving verbeteren.

Bedrijven moeten ook gerichte programma's voor de werving van arbeidskrachten hebben en samenwerken met lokale overheden om personeel van elders te mobiliseren. Daarnaast is het noodzakelijk om arbeidsvaardigheden te trainen en te verbeteren om het aantal ontslagen of het tekort aan arbeidskrachten in de visserijsector te verminderen.

In de eerste 10 maanden van 2025 bereikte de export van landbouw-, bosbouw- en visserijproducten meer dan 58,1 miljard USD, een stijging van bijna 13% ten opzichte van dezelfde periode in 2024. Daarvan droegen aquatische producten 9,31 miljard USD bij, een stijging van bijna 13%. Het Ministerie van Landbouw en Milieu schat dat het einde van het jaar een periode is van zeer actieve visconsumptie in markten zoals de VS, China, Japan en Europa, met enorme groeimogelijkheden. Producten zoals garnalen en pangasius worden veel geconsumeerd door supermarkten en restaurantketens. Voor de visserijsector wordt verwacht dat ze een groei van 10-15% ten opzichte van 2024 zal realiseren, met een exportomzet van 10-11 miljard USD.

Bron: https://baolangson.vn/khong-duoc-nghi-cuoi-tuan-doanh-nghiep-thuy-san-chat-vat-tuyen-lao-dong-5065012.html