Moedig medewerkers die niet aan de eisen voldoen aan om vrijwillig ontslag te nemen.

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra. Foto: VNA

Aan de conferentie namen de volkscomités van 34 provincies en steden en 3.321 gemeenten, wijken en speciale zones in het hele land deel.

Na 1 maand van functioneren van het lokale bestuur op 2 niveaus, erkenden de secretaris-generaal, het politbureau , de regering en de premier dat de eerste resultaten waren bereikt op het gebied van stabiliteit en een in principe soepele werking, zonder onderbrekingen, zonder dat er grote problemen ontstonden en dat de gestelde doelen grotendeels waren bereikt.

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra zei dat secretaris-generaalLam de eisen heeft geformuleerd met een strategische visie, een duidelijke ontwikkelingsfilosofie en een streven naar toewijding van het personeel, de ambtenaren en de overheidsmedewerkers van het bestuurlijke systeem. Daarom hoopt het hoofd van het ministerie van Binnenlandse Zaken dat elke medewerker, ambtenaar en overheidsmedewerker volledig en volledig begrijpt wat zijn of haar verantwoordelijkheden zijn om beter te presteren, te studeren, te leren, te denken en te handelen, op een manier die het vertrouwen en de hoop van de bevolking waardig is, ten behoeve van de ontwikkeling van het land.

Volgens de minister van Binnenlandse Zaken heeft de initiële werking van het model van lokale overheidsorganisatie met twee niveaus belangrijke resultaten opgeleverd, die de basis vormen. Het meest basale en belangrijkste is echter nog steeds het doel van stroomlijning, efficiëntie, doeltreffendheid, efficiëntie, nabijheid tot de bevolking en betere dienstverlening aan de bevolking.

Minister Pham Thi Thanh Tra gaf aan dat de belangrijke en beslissende taak is om het model van de lokale overheidsorganisatie met twee niveaus te creëren, ontwikkelen en dienen. De secretaris-generaal stelde vast dat dit doel voor 70% moet worden bereikt; de resterende normale administratieve taken bedragen slechts ongeveer 30%.

Minister Pham Thi Thanh Tra stelde voor dat gemeenten zich de komende tijd richten op vijf kerntaken. Het gaat onder meer om het in kaart brengen van de actuele ontwikkelingen in de werking van lokale overheden op twee niveaus en het samenwerken om knelpunten en obstakels weg te nemen, zodat het gehele bestuurlijke systeem, van centraal tot gemeentelijk niveau, soepel verloopt.

Voor leiders op gemeentelijk niveau is dit een grote test. Leiders op gemeentelijk niveau moeten fundamenteel, wetenschappelijk, methodisch en nauwgezet werken, met een specifiek werkplan, en daarbij zes duidelijke zaken garanderen: "duidelijke mensen, duidelijk werk, duidelijke producten, duidelijke tijd, duidelijke verantwoordelijkheden, duidelijke bevoegdheden" en twee nee's: "geen pushen, geen verantwoordelijkheid ontlopen".

Daarnaast merkte de minister van Binnenlandse Zaken op dat er aandacht moet worden besteed aan het perfectioneren van het personeelsapparaat en het team van ambtenaren op gemeentelijk niveau om te voldoen aan de operationele eisen, het verbeteren van de operationele efficiëntie in de nieuwe context; het beoordelen, evalueren en classificeren van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers die vanwege zwaar werk, beperkte capaciteit en gezondheidsproblemen echt niet aan de eisen van de taak kunnen voldoen, om vrijwillig ontslag te nemen om plaats te maken voor de jongere generatie, gekwalificeerde ambtenaren en nieuwe contractanten. Het ministerie van Binnenlandse Zaken zal specifieke instructies krijgen om te reguleren van plaatsen met overschotten naar plaatsen met tekorten.

Reactie (0)