voortdurend een cultuur van integriteit opbouwen onder kaderleden en partijleden

Kinhtedothi - Het Volkscomité van Hanoi heeft officieel bericht nr. 377/UBND-NC uitgegeven over het verbeteren van de effectiviteit van de implementatie van integriteitseducatie in Hanoi.

Bewustwording, zelfontplooiing en training van kaderleden

Om de effectiviteit van de uitvoering van regelgeving op het gebied van het voorkomen en bestrijden van corruptie en negativiteit te verbeteren en integriteitseducatie op het gebied effectief te implementeren, verzoekt het Stedelijk Volkscomité afdelingen, afdelingen en sectoren; Volkscomités van districten, steden en eenheden onder het Stedelijk Volkscomité om het leiderschap en de richting van partijcomités en leiders op het gebied van integriteitseducatie te versterken; serieus, kwalitatief en effectief de studie en het onderzoek uit te voeren naar richtlijnen, resoluties, conclusies, documenten en beleid van de Partij en de Staat op het gebied van partijopbouw en -herstel en het voorkomen en bestrijden van corruptie en negativiteit.

Het inspectieteam van het Stuurcomité voor Administratieve Hervorming, Digitale Transformatie en Project 06 van de stad Hanoi inspecteerde op de ochtend van 22 juli 2024 het loket van het Volkscomité van het district Nam Tu Liem. Foto: Phong Thu

Vergroot daarnaast het bewustzijn, de zelfontplooiing en de training van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers; bevorder de voorbeeldrol van kaderleden en partijleden, met name hoofden van agentschappen en eenheden. Blijf de kwaliteit en effectiviteit van propaganda en voorlichtingswerk bevorderen en verbeteren, vergroot het bewustzijn en de verantwoordelijkheid, en bouw voortdurend aan een cultuur van spaarzaamheid, integriteit en het vermijden van corruptie en negativiteit onder kaderleden, partijleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en de bevolking.

Daarnaast onderzoek, ontwikkel en publiceer je regelgeving en richtlijnen met betrekking tot criteria voor ethische normen en integriteit; herzie, wijzig en vul je ethische normen voor de publieke dienstverlening aan zodat deze aansluiten bij de omstandigheden van elke instantie en eenheid. Implementeer de gedragscode en professionele ethiek correct; respecteer integriteit en eer, schaam je niet als jij of je familieleden corrupt of negatief zijn; bekritiseer, veroordeel en bestrijd corruptie en negativiteit actief.

Elke kaderlid, ambtenaar of overheidsmedewerker moet periodiek de resultaten van de uitvoering van voorbeeldige verantwoordelijkheden zelf onderzoeken en evalueren, maatregelen voorstellen om tekortkomingen te verhelpen en onderworpen zijn aan regelmatig toezicht van het collectief op de werkplek en door de mensen op de woonplaats.

Versterk propaganda, innoveer de inhoud, vorm en methode van integriteitseducatie voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel; prijs en beloon voorbeeldige organisaties, instanties, eenheden en personen in het beoefenen van integriteit. Promoot de rol van de Coördinerende Raad voor de Verspreiding en Educatie van Recht op alle niveaus bij het adviseren over de ontwikkeling van programma's en plannen voor propaganda, verspreiding en educatie van recht ter voorkoming en bestrijding van corruptie en negativiteit.

Blijf aandacht besteden aan, trainen, bevorderen en verbeteren van de professionele kwalificaties, vaardigheden en publieke ethiek van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers. Vernieuw de inhoud, vorm en methoden van politieke en ideologische educatie, leefstijlethiek en integriteitseducatie voor kaderleden, partijleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers, zorg voor focus, kernpunten en geschiktheid voor elke doelgroep en creëer een cultuur van spaarzaamheid, geen corruptie en negativiteit bij partij- en staatsorganen in de stad.

Integriteit is een van de belangrijke criteria voor het beoordelen en inzetten van kaders.

Het Stadscomité van het Volk heeft verzocht om het onderwerp integriteitsonderwijs te bestuderen en op te nemen in het politieke educatieprogramma van de Le Hong Phong Cadre Training School, politieke centra op districtsniveau voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers die jaarlijks bijeenkomen, en voor leerlingen van de onderbouw van de middelbare school, de universiteit, het hoger onderwijs en beroepsopleidingen in de stad.

Blijf daarnaast aandacht besteden aan goed werk in personeelszaken, beoordeling, planning en benoeming van ambtenaren, waarbij integriteit een van de belangrijke criteria is voor de beoordeling en inzet van ambtenaren. Bevorder de dynamiek en creativiteit van ambtenaren, ambtenaren en overheidsmedewerkers; motiveer, moedig aan en creëer omstandigheden waarin ambtenaren, ambtenaren en overheidsmedewerkers hun capaciteiten en sterke punten kunnen ontwikkelen; bouw een team van ambtenaren op, met name sleutelfunctionarissen op alle niveaus met voldoende kwaliteiten, capaciteit, prestige, die opgewassen zijn tegen de taak, durven te denken, durven te doen, actief corruptie en negativiteit bestrijden in het algemeen belang; bouw een bron van ambtenaren op met voldoende capaciteit, kwalificaties, normen, morele kwaliteiten en leiderschaps- en managementvaardigheden, die praktische problemen effectief aanpakken.

Verscherp de discipline, versterk de inspectie en het toezicht op de leiding en aansturing van partijcomités, autoriteiten en leiders op het gebied van integriteitseducatie. Versterk de inspectie en het onderzoek van de publieke dienstverlening en de verantwoordelijkheden van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers bij de uitvoering van hun werk. Focus op zelfinspectie van integriteitspraktijken binnen instanties en eenheden om de effectiviteit van het vroegtijdig en op afstand voorkomen van corruptie en negativiteit te verbeteren; detecteer schendingen van publieke ethiek en integriteitsnormen onmiddellijk en corrigeer deze; en prijs, beloon en promoot tegelijkertijd typische voorbeelden van het cultiveren en trainen van ethiek en integriteit.

Versterk de bestuurlijke hervorming, zorg voor een schone, gezonde, gedisciplineerde en ordelijke werkomgeving, herzie, vul aan en verbeter regelmatig de arbeidsvoorschriften, definieer duidelijk de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van het collectief en het individu.

Daarnaast moeten er omstandigheden worden gecreëerd om de rol en verantwoordelijkheid van het Vietnamese Vaderlandfront, sociaal-politieke organisaties, mediabureaus en de pers te bevorderen op het gebied van propaganda, mobilisatie, educatie, overtuiging en integriteit.

Bron: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-kien-tri-xay-dung-van-hoa-liem-chinh-trong-doi-ngu-can-bo-dang-vien.html