Vanaf 1 januari 2026 treedt regeringsbesluit 293/2025 betreffende de aanpassing van de regionale minimumlonen officieel in werking, met een gemiddelde verhoging van 7,2%, wat neerkomt op 250.000 tot 350.000 VND. Deze aanpassing zal naar verwachting bijdragen aan de verbetering van het inkomen en de levensstandaard van werknemers.
In Ho Chi Minh -stad verspreiden autoriteiten, organisaties en bedrijven actief informatie en herzien en passen ze proactief de loonschalen voor werknemers aan in overeenstemming met de regelgeving. Gezien de aanhoudende problemen wordt een verhoging van het regionale minimumloon passend en noodzakelijk geacht om het inkomen en de levensstandaard van werknemers te verbeteren.
Vanaf begin 2026 wordt het laagste basisloon voor werknemers hier verhoogd naar 6.250.000 VND.
Een bedrijf heeft zojuist een plan goedgekeurd om de salarisschalen aan te passen en bereidt zich voor om dit breed bekend te maken aan de werknemers. Vanaf begin 2026 zal het laagste basissalaris voor werknemers daar verhoogd worden naar 6.250.000 VND, wat hoger is dan het regionale minimumloon.
Mevrouw Ho Thi Thuy - Hoofd van de afdeling Personeelszaken, Dai Loc Footwear Joint Stock Company, Ho Chi Minh-stad
Deze aanpassing werd nauwlettend gevolgd door het management, zoals mevrouw Ho Thi Thuy, hoofd personeelszaken bij Dai Loc Footwear Joint Stock Company in Ho Chi Minh-stad, en met input van werknemers zoals mevrouw Nguyen Thi Duyen, eveneens werkzaam bij Dai Loc Footwear Joint Stock Company in Ho Chi Minh-stad.
Regelgeving betreffende regionale minimumlonen biedt bedrijven en werknemers een wettelijke basis om proactiever te onderhandelen over specifieke loonniveaus.
De essentie van het minimumloon is het beschermen van kwetsbare groepen werknemers en het fungeren als een "minimumgrens" voor loononderhandelingen. Regelgeving inzake regionale minimumlonen biedt bedrijven en werknemers daarom een wettelijke basis om proactiever te onderhandelen over specifieke loonniveaus.
Mevrouw Pham Thi Tuyet Nhung - Voorzitter van de vakbond van Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd., Ho Chi Minh-stad
Op basis van wettelijke kaders en gerelateerde factoren berekent en stelt het bedrijfsleven in Ho Chi Minh-stad optimale salarisschaalaanpassingen voor werknemers voor. Mevrouw Pham Thi Tuyet Nhung, voorzitter van de vakbond van Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd. in Ho Chi Minh-stad, is een van de vertegenwoordigers die zich inzet voor de implementatie hiervan.
De heer Truong Van Phi - Vice-voorzitter van de vakbond van de wijk Tay Nam, Ho Chi Minh-stad
Om de rechten van werknemers te waarborgen, voeren vakbonden op alle niveaus in Ho Chi Minh-stad hun campagne op en houden ze toezicht op de implementatie van de regelgeving betreffende de verhoging van het regionale minimumloon. De heer Truong Van Phi, vicevoorzitter van de vakbond van de wijk Tay Nam in Ho Chi Minh-stad, bevestigde dat de loonaanpassing niet alleen tot doel heeft de levensomstandigheden van werknemers te verbeteren, maar ook om sterke arbeidsverhoudingen op te bouwen en werknemers te motiveren om zich met toewijding in te zetten voor hun bedrijf.
Kijk elke dag om 20:00 uur naar HTV News en om 20:30 uur naar het 24-uurs wereldprogramma op HTV9.
Bron: https://htv.com.vn/ky-vong-tang-luong-toi-thieu-vung-222251210162827594.htm
Reactie (0)