Luister naar de problemen van vakbondsleden en werknemers en los ze op

STO - Een van de belangrijkste hoogtepunten van Workers' Month 2023 is de ontmoeting en dialoog tussen provinciale leiders en arbeiders van Soc Trang . Het biedt vakbondsleden en arbeiders de kans om hun gedachten en ambities rechtstreeks kenbaar te maken aan provinciale leiders, provinciale niveaus en afdelingen.

De bijeenkomst en dialoog tussen provinciale leiders en arbeiders in 2023 werd georganiseerd door de Soc Trang Provincial Labor Federation met als doel de beste omstandigheden te creëren waarin arbeiders de provinciale leiders moedig problemen en moeilijkheden kunnen voorstellen en aanbevelen die opgelost moeten worden. De bijeenkomst en dialoog van dit jaar vonden plaats in een levendige sfeer, wat de geest van luisteren, begrip en uitwisseling met de arbeiders van de provinciale leiders aantoonde.

Namens de werknemers van het bedrijf stelde de heer Phan Quoc Phong, lid van de vakbond van Tai Kim Anh Seafood Processing Joint Stock Company, het volgende voor: "Het industriepark An Nghiep ligt momenteel ver van de markt. Daarom hopen we dat instanties en afdelingen op alle niveaus de voorwaarden zullen scheppen waaronder de vakbond met bedrijven kan samenwerken om winkels te openen waar de werknemers hier hun basisbehoeften kunnen verkopen. Als werknemers goederen kunnen kopen met een duidelijke herkomst en tegen betaalbare prijzen, zal dit de gezondheid, veiligheid en gemoedsrust op het werk waarborgen en beter aansluiten bij de huidige levensstandaard van de werknemers."

Volgens mevrouw Ly My Ai, een werknemer bij Luckytex Soc Trang Limited Liability Company, kijken werknemers zoals zij momenteel uit naar het sociale woningbouwproject om zich zeker te voelen over hun huisvesting en te besparen op huurkosten. Daarom stelde mevrouw Ai tijdens deze dialoogsessie voor om binnenkort de bouw van vakbondsgebouwen en sociale woningen te starten om werknemers een stabiele woonplek te bieden, hun gezondheid te verbeteren en zich zeker te voelen in hun werk en productie.

Werknemers uitten hun gedachten en aspiraties tijdens de dialoogconferentie. Foto: THIEN HAI

Dit waren twee van de meningen die tijdens de dialoogconferentie werden geuit aan de leiders van het Provinciaal Partijcomité en de relevante departementen en afdelingen. In een open sfeer presenteerden vakbondsleden en werknemers van bedrijven vele actuele meningen, die van belang waren voor de meerderheid van de werknemers in de provincie. Zo werden kwesties als het behoud van duurzame werkgelegenheid, het verhogen van inkomens, het vinden van oplossingen om de situatie van zwart krediet onder werknemers te beperken, beleid inzake sociale verzekeringen; medisch onderzoek en behandeling, ziektekostenverzekering ... openhartig aan de orde gesteld door veel vakbondsleden en werknemers. Van daaruit ontvingen de leiders van het Provinciaal Partijcomité en de relevante departementen en afdelingen meningen, begrepen ze en beantwoordden ze specifiek, waarbij ze zich concentreerden op de genoemde inhoud. Tegelijkertijd analyseerden ze de rechten en plichten van werknemers en werkgevers duidelijker.

Tijdens de dialoogconferentie erkende kameraad Ho Thi Cam Dao, vaste adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité en voorzitter van de Provinciale Volksraad, de bijdragen van de beroepsbevolking in het verleden. De vaste adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité riep vakbondsleden en werknemers op om de geest van enthousiasme en creativiteit in de arbeid te blijven bevorderen en actief te concurreren in de productie. Met de aanbevelingen die tijdens de dialoogsessie werden gedaan, verzocht kameraad Ho Thi Cam Dao de Provinciale Arbeidersfederatie om de meningen en aspiraties van werknemers en bedrijven te bundelen en deze ter aandacht voor te leggen aan de bevoegde autoriteiten om de legitieme belangen van werknemers op te lossen en te beschermen. Ministeries en afdelingen moeten het aantrekken van investeringen bevorderen, oproepen tot investeringen, de productie en het bedrijfsleven verhogen en banen creëren voor vakbondsleden en werknemers.

Kameraad Ho Thi Cam Dao - vaste adjunct-secretaris van het provinciaal partijcomité, voorzitter van de volksraad van de provincie Soc Trang (vijfde van links) en leiders van de provinciale arbeidersfederatie reikten certificaten van verdienste uit aan vakbondsleden en werknemers met uitzonderlijke prestaties op het gebied van werk, arbeid en productie in de periode 2021-2022. Foto: THIEN HAI

Met betrekking tot de bouw van sociale woningen zei kameraad Ho Thi Cam Dao dat dit project interessant is voor de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid en dat er vele werksessies hebben plaatsgevonden met het Provinciaal Partijcomité en het Provinciaal Volkscomité. Provinciale leiders besteden er altijd aandacht aan en geven relevante instanties opdracht om de resterende taken zo snel mogelijk uit te voeren om het project te starten. Kameraad Ho Thi Cam Dao stelde ook voor dat de vakbond samenwerkt met departementen, afdelingen, gemeenten en bedrijven om welzijnssupermarkten te bouwen op industrieterreinen. Autoriteiten en vakbonden op alle niveaus in de provincie werken samen met kredietinstellingen om kredietbeleid en -richtlijnen aan werknemers te verspreiden en zo voorwaarden te creëren waaronder werknemers toegang hebben tot ondersteunende leningen. Bedrijven blijven zich houden aan de arbeidswetgeving, voeren salaris- en bonusbeleid uit, waarborgen de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers, en besteden aandacht aan de verbetering van het materiële en spirituele leven van werknemers. Vakbondsleden, werknemers, ambtenaren en arbeiders moeten actief produceren, deelnemen aan patriottische emulatiebewegingen, dynamiek en creativiteit bevorderen, bedrijven in moeilijke tijden begeleiden en harmonieuze en progressieve relaties op de werkvloer opbouwen.

De bijeenkomst en dialoog hielpen leiders en autoriteiten op alle niveaus om snel en nauwgezet de gedachten en ambities van vakbondsleden en -arbeiders te begrijpen. Zo konden tijdig bevredigende oplossingen worden voorgesteld om harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsverhoudingen op te bouwen en het materiële en spirituele leven van vakbondsleden en -arbeiders te verbeteren.

THIEN HAI

Bronlink