
Bij onderwijsinstellingen sprak de heer Dinh Van Tuan, vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité, zijn waardering uit voor de inspanningen van het personeel, de docenten en leraren in het kader van het feit dat de onderwijssector innovatie in programma's en lesmethoden bevordert om te voldoen aan de steeds hogere eisen op het gebied van opleidingskwaliteit. Tegelijkertijd feliciteerde hij leraren in de hele provincie ter gelegenheid van 20 november.

Aan de Yersin Universiteit in Dalat rapporteerden de schoolleiders uitstekende resultaten op het gebied van innovatie, wetenschappelijk onderzoek en de zorg voor het leven van personeel en docenten. Wetenschappelijk onderzoek is momenteel goed voor 17% van de inkomsten, met als doel om dit in 2030 te bereiken. Het aantal studenten is gestaag gegroeid, de leeromgeving is dynamisch en veel academische en vaardigheidsspeeltuinen behoren tot de beste van het land.
.jpg)
De vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité, Dinh Van Tuan, had veel waardering voor de proactieve houding van de school, het creatieve denken en de inspanningen om een modern onderwijsmodel te ontwikkelen. Tegelijkertijd erkende hij de bijdragen van de Yersin Universiteit van Da Lat bij het opleiden van personeel en het adviseren over oplossingen voor onderwijsontwikkeling in de regio.

Hij stelde voor dat de school haar sterke punten zou blijven promoten, wetenschappelijk onderzoek zou stimuleren en de samenwerking zou uitbreiden, om zo meer leer- en werkgelegenheidskansen voor studenten te creëren.

Op het Dalat College rapporteerde directeur Bui Quang Son de trainingsresultaten en zei dat de fusie volledig was voorbereid en volgens schema verliep.

.jpg)
.jpg)
De vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité, Dinh Van Tuan, luisterde naar de zorgen van het personeel en de docenten, maar herinnerde de school er tegelijkertijd aan dat ze bij de bouw van nieuwe faciliteiten zorgvuldig rekening moeten houden met weersfactoren en natuurlijke omstandigheden.
Hij benadrukte dat de school, met de voordelen van faciliteiten en middelen, haar potentieel moet blijven promoten, autonomie moet bevorderen en de levens van het personeel in de komende tijd moet verbeteren.

De Raad van Bestuur van het Lam Dong Medical College rapporteerde over de omvang van de opleidingen, de toegepaste specialisaties, de inschrijvingssituatie en de ontwikkeling van het personeel. Tegelijkertijd werd duidelijk aangegeven welke moeilijkheden en voordelen er zijn bij het aantrekken van hooggekwalificeerd personeel.

Volgens de schoolleiding is het nog steeds een grote uitdaging om voldoende hooggespecialiseerde docenten te vinden die kunnen voldoen aan de eisen voor de vernieuwing van medische opleidingsprogramma's. De school doet er echter alles aan om de werkomgeving te verbeteren, de samenwerking met medische instellingen te versterken en het vakgebied geleidelijk uit te breiden om de kwaliteit van de opleidingen te verbeteren.

De vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité verzocht de school om de kwaliteit van de opleidingen te blijven verbeteren, met name door het opleiden van medisch personeel ter plaatse, om zo te kunnen voldoen aan de praktische behoeften van de regio. Tegelijkertijd moest er aandacht worden besteed aan het opleiden van de volgende generatie om ontwikkeling op de lange termijn te waarborgen.
Kameraad Dinh Van Tuan erkende de toewijding van het onderwijzend personeel; hij waardeerde de innovatieve geest en het overwinnen van moeilijkheden op de scholen zeer en verzocht onderwijsinstellingen om resolutie 57 nauwlettend te volgen en effectief uit te voeren, samen met verwante resoluties van het Provinciaal Partijcomité om autonomie te bevorderen, het bestuur te vernieuwen, de kwaliteit van de opleidingen te verbeteren, nieuwe doorbraken te creëren bij het aantrekken van leerlingen en het ontwikkelen van menselijke hulpbronnen.
Bron: https://baolamdong.vn/lanh-dao-ubnd-tinh-lam-dong-chuc-mung-cac-co-so-giao-duc-nhan-ngay-nha-giao-viet-nam-20-11-403842.html






Reactie (0)