Dubbele voordelen door een positieve werkomgeving in de onderneming te creëren

Naast het bevorderen van emulatiebewegingen in de productie - zakenwereld en creatieve arbeid, zorgt Viet Nguyen Construction Joint Stock Company (Buon Ma Thuot City) altijd voor het leven van de werknemers en bouwt het harmonieuze arbeidsrelaties op.

De eenheid telt momenteel 162 vakbondsleden en werknemers die werkzaam zijn in uiteenlopende sectoren, zoals waterkracht, bouw, gewapend beton en onderwijs .

De heer Le Ngoc Van, adjunct-directeur-generaal van het bedrijf, benadrukte: "Er zijn werknemers nodig om een bedrijf te runnen; daarom is de zorg voor werknemers erg belangrijk en essentieel voor de bedrijfsontwikkeling. Wanneer werknemers zich veilig voelen in hun werk en vertrouwen hebben in het bedrijf, zullen ze beter bijdragen en zich 100% van hun intellectuele middelen op hun werk richten."

Vaststellen dat de eenheid, naast de volledige uitvoering van regelgeving, salaris- en bonusregelingen, sociale verzekeringen en arbeidsbeschermingsbeleid..., ook speciale aandacht besteedt aan de zorg voor het materiële en spirituele leven, zoals het bezoeken en geven van geschenken tijdens feestdagen en Tet; het organiseren van culturele en sportieve uitwisselingsprogramma's, rondreizen...

De heer Le Ngoc Van (linker omslag), vertegenwoordiger van Viet Nguyen Construction Joint Stock Company, ontving een certificaat van verdienste van de Provinciale Arbeidersfederatie voor zijn uitzonderlijke prestaties op het gebied van de zorg voor de levens van werknemers.

Met name aan het begin van elk jaar organiseert het bedrijf regelmatig gezondheidscontroles voor werknemers en bedienden en biedt het ondersteuning bij de behandeling van specifieke aandoeningen. Het bedrijf hanteert ook een speciaal beleid dat werknemers die 5 jaar of langer in dienst zijn, recht hebben op binnenlandse of internationale reizen . Tot nu toe organiseerde het bedrijf om de twee jaar reizen voor werknemers om plezier te hebben en te socialiseren. Hierdoor voelen de werknemers en bedienden van de eenheid zich steeds meer betrokken en verantwoordelijk voor het toegewezen werk; vooral wanneer ze een stabiele bron van inkomsten hebben, hun materiële en spirituele leven steeds beter wordt, zullen ze zich zekerder voelen in hun werk en productie, wat een positieve bijdrage levert aan de duurzame ontwikkeling van de onderneming.

Bovendien worden werknemers die al bij het bedrijf werken, na hun vertrek nog steeds regelmatig bezocht en krijgen ze cadeaus. Zo kreeg een werknemer van het bedrijf meer dan tien jaar geleden een verkeersongeval, waardoor hij niet meer kon werken en terug naar zijn geboorteplaats in Nghe An verhuisde. Tot op heden steunt het bedrijf hem nog steeds met VND 500.000 per maand.

Om harmonieuze arbeidsrelaties te creëren en leiders en werknemers met elkaar te verbinden, organiseert het bedrijf daarnaast regelmatig maaltijden voor leidinggevenden om met de werknemers in contact te komen. Onlangs, afgelopen april, tijdens het hoogseizoen, gingen leidinggevenden naar bouwplaatsen waar werknemers aan het werk waren om "groepsmaaltijden" te organiseren om bouwvakkers aan te moedigen. Tegelijkertijd gaven ze bemoedigende cadeaus, waardoor de werknemers (inclusief externe aannemers) de leidinggevenden beter leerden kennen en zich gesteund voelden wanneer ze ver weg en hard werkten...

Viet Thang Production - Trade and Service Co., Ltd. (district Ea Kar) is gespecialiseerd in de productie van laarzen, schoenen en beschermende sandalen voor werknemers in diverse sectoren en beroepen. Naast de focus op het investeren in en toepassen van geavanceerde en moderne wetenschap en technologie in productie en bedrijfsvoering, zoals productiemachinesystemen, automatische schoenpersen en diverse hulpmachines en -apparatuur met een totale investering van meer dan VND 100 miljard, richt het bedrijf zich ook op de zorg voor werknemers. De meeste werknemers van het bedrijf zijn lokale mensen, die het nog steeds moeilijk hebben. Daarom probeert de afdeling altijd te ondersteunen, volledige werkgelegenheid te garanderen en een stabiele bron van inkomsten te creëren, zodat werknemers bij het bedrijf kunnen blijven.

Werknemers bij Viet Thang Production - Trade and Service Company Limited.

Mevrouw Vi Thi Quy, een medewerkster die al jaren bij het bedrijf werkt, vertelde: "Hier werk ik altijd in een vriendelijke en vrolijke omgeving. Vooral na twee bevallingen kreeg ik flexibele werktijden om voor mijn kinderen te zorgen; ik profiteer van een volledige verzekering, medische controles, overwerkmaaltijden volgens de regels... Daarom werk ik al meer dan 13 jaar bij dit bedrijf."

Volgens mevrouw Nguyen Thi Dung, directeur van Viet Thang Production - Trade and Service Company Limited, heeft het bedrijf een veilige en prettige werkomgeving gecreëerd om ervoor te zorgen dat werknemers zich veilig voelen in hun toewijding aan het bedrijf. We houden ons altijd aan de wet en voldoen volledig en correct aan de bepalingen van de Arbeidswet, de Sociale Verzekeringswet en de Wet op de Vakbonden. Bovendien zijn werknemers volledig uitgerust met persoonlijke beschermingsmiddelen, wat de veiligheid in de productie waarborgt, en krijgen ze de mogelijkheid om gezondheidscontroles te ondergaan, bezoeken af te leggen en te studeren. Belangrijker nog, het bedrijf richt zich altijd op het trainen en verbeteren van de beroepsvaardigheden van werknemers en behandelt hen eerlijk, waardoor ze de kans krijgen om zich te laten gelden en zich te ontwikkelen.

We kunnen stellen dat, gezien de realiteit dat veel afdelingen, in hun eigen voordeel, werknemers "verwaarlozen" of onderdrukken door onbetaald loon, socialezekerheidsuitkeringen te ontduiken, een gebrek aan beschermende uitrusting te hebben, en niet te zorgen voor veiligheid en hygiëne op het werk..., steeds meer bedrijven zich er terdege van bewust zijn dat de tevredenheid, gemoedsrust en ontwikkeling van werknemers de solide basis vormen voor de duurzame ontwikkeling van de afdeling. Het gezelschap en de uitwisseling vanuit de bedrijfskant brengen niet alleen praktische voordelen voor werknemers, maar creëren ook een positieve, samenhangende en effectieve werkomgeving.

Thuy Hong

Bron: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/loi-ich-kep-tu-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tich-cuc-o-doanh-nghiep-fe4162d/