Online wervingsfraude: geavanceerde vallen gericht op werkzoekenden

(Chinhphu.vn) - De laatste tijd neemt fraude met wervingsactiviteiten toe, vooral online. Veel mensen maken misbruik van de reputatie en het prestige van grote bedrijven en bedrijven om zich voor te doen als kandidaten en valse wervingsinformatie te plaatsen met als doel kandidaten op te lichten.

Nep-wervingsfanpagina

Imitatietrucs worden steeds geavanceerder

In werkelijkheid draait oplichting vaak om het ongeoorloofd gebruiken van de naam, het logo en het merkimago van een bedrijf om het vertrouwen van kandidaten te winnen. Kwaadwillenden kunnen neppe fanpagina's of websites opzetten, aantrekkelijke vacatures plaatsen en vaste banen met hoge salarissen beloven.

In sommige gevallen moeten kandidaten ook wervings-, sollicitatie- of interviewkosten betalen via een bankoverschrijving of e-wallet. Tegelijkertijd verzamelen ze belangrijke persoonlijke informatie, zoals telefoonnummers, bankrekeningnummers en zelfs OTP-codes voor de juiste activa. Met steeds geavanceerdere trucs raken veel werkzoekenden, vooral pas afgestudeerden of onervaren werknemers, gemakkelijk in de val van fraude.

Officiële informatie: Schild voor werknemers

Als een van de toonaangevende investeringsgroepen in Vietnam heeft GELEX Group zojuist een officiële waarschuwing afgegeven over de aanwezigheid van organisaties en personen die zich voordoen als GELEX tijdens wervingsactiviteiten. Volgens de gegevens plaatste de nep-fanpagina valse wervingsinformatie, nam contact op met kandidaten via e-mail of een vals telefoonnummer en vroeg zelfs om geld over te maken om deel te nemen aan sollicitatiegesprekken of om toegang te krijgen.

GELEX bevestigt dat dit een frauduleuze handeling is die geen verband houdt met een officieel wervingsproces van de Groep. GELEX benadrukt tevens dat alle legale wervingsinformatie uitsluitend via officiële kanalen wordt verspreid, waaronder:

• Groepswebsite op https://gelex.vn
• Wervingswebsite https://gelexgroup.talent.vn
• Alleen wervings-e-mail: tuyendung@gelex.vn

De Groep bevestigt tevens dat zij absoluut geen kosten in rekening brengt en dat kandidaten tijdens de sollicitatieprocedure geen vertrouwelijke persoonlijke informatie hoeven te verstrekken.

Geconfronteerd met steeds geavanceerdere vormen van fraude, biedt GELEX kandidaten aanbevelingen om zichzelf te beschermen. Ten eerste moeten werkzoekenden de bron van informatie zorgvuldig controleren voordat ze solliciteren of op gesprek gaan, en alleen solliciteren via de officiële wervingskanalen van GELEX.

Kandidaten maken absoluut geen geld over en delen geen gevoelige persoonlijke informatie met personen of organisaties die via onduidelijke kanalen contact opnemen. Bij het detecteren van ongebruikelijke signalen dienen kandidaten proactief GELEX of de autoriteiten te waarschuwen voor tijdige ondersteuning. Zo dragen ze bij aan het voorkomen en aanpakken van frauduleus gedrag.

Volgens deskundigen is het proactief waarschuwen van gerenommeerde bedrijven en ondernemingen wanneer er sprake is van identiteitsfraude, niet alleen een manier om kandidaten te beschermen, maar ook een teken van toewijding aan het creëren van een transparante, veilige en professionele wervingsomgeving.

Bron: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm