Het universiteitsfiliaalmodel kent veel opmerkelijke voordelen.

Viceminister Nguyen Van Phuc evalueert het universiteitsmodel - Foto: CHI HANH

Op 3 januari hield de Vinh Long-afdeling van de Economische Universiteit van Ho Chi Minhstad een ceremonie om haar 5-jarig jubileum te vieren en haar regionale schaal officieel om te vormen tot UEH Mekong.

Bij de bijeenkomst waren aanwezig: universitair hoofddocent Dr. Nguyen Van Phuc - plaatsvervangend minister van Onderwijs en Opleiding ; professor Dr. Nguyen Dong Phong - voorzitter van de UEH-raad; professor Dr. Su Dinh Thanh - directeur van UEH, samen met leiders van de provincie Vinh Long en plaatsen in de Mekongdelta.

Tijdens de ceremonie zei universitair hoofddocent Dr. Nguyen Van Phuc dat het ministerie onlangs een beleid heeft gevoerd om ineffectieve lokale hogescholen te herstructureren volgens het filiaalmodel van grote universiteiten.

"Wanneer we fuseren met een universitaire tak, krijgen we een groter potentieel, een groter merk en een grotere reputatie. Dit zal de faciliteiten en sterke punten ten volle benutten en de opleidingsdoelen behalen. Het belangrijkste is het opleiden van hoogwaardig personeel voor de regio.

Sommige gemeenten hebben, na overleg met het ministerie, hun voornemen om provinciale universiteiten op te richten ingetrokken. In plaats daarvan hebben ze vestigingen van grote universiteiten opgericht. Dit zal helpen middelen te besparen, financiële lasten te verminderen en te voorzien in de opleidingsbehoeften. Dit is een groot voordeel", aldus de heer Phuc.

Gezien de positieve resultaten die UEH Vinh Long na 5 jaar heeft behaald, stelde de heer Phuc nog 6 belangrijke kwesties voor waarop UEH Mekong zich de komende periode moet richten bij de ontwikkeling.

Dat betekent dat de centrale resoluties en de richtlijnen van de premier over de onderwijsontwikkelingsstrategie tot 2030, visie 2045, effectief moeten worden geïmplementeerd.

Tegelijkertijd ontwikkelen tot een onderzoekscentrum dat innovatieve oplossingen biedt voor de Mekong Delta en de landen in de Mekong-subregio. Blijf goed beleid voeren om leerlingen te ondersteunen en bevorder de digitale transformatie in onderwijs en administratie.

Binnen vijf jaar heeft UEH Vinh Long 3.000 studenten op alle niveaus gehad. Het opleidingsprogramma is gegroeid van 6 initiële programma's naar 15 programma's. Het aantal studenten is gestegen van 223 naar 2.180 in 2024, waarmee wordt voldaan aan de behoeften van de arbeidsmarkt in de regio.

Prof. dr. Su Dinh Thanh zei dat de vestiging een nieuwe reis zal beginnen met een grotere rol en een breder werkgebied. Dat is een UEH Mekong, voor een duurzame Mekongdelta en Mekong-subregio.

Om deze missie uit te voeren, zal UEH Mekong synchroon 5 opleidingsprogramma's, menselijke ontwikkeling, wetenschappelijk onderzoek, toegepast onderzoek en advies, de aanleg en exploitatie van groene ruimtes, onderzoek, ontwikkeling en toepassing van optimale bestuurs- en managementsystemen inzetten en de verbindingen tussen overheidsinstanties, bedrijven, deskundigen, wetenschappers en binnenlandse en internationale gemeenschappen bevorderen.

Bron: https://tuoitre.vn/mo-hinh-phan-hieu-dai-hoc-co-nhieu-uu-diem-noi-troi-20250103143419108.htm