• Verbetering van vaardigheden, bevordering van jongeren bij het verspreiden van gendergelijkheid
  • De boodschap van gendergelijkheid verspreiden in het digitale tijdperk
  • Maand van actie voor gendergelijkheid in Dat Moi

In haar openingstoespraak benadrukte mevrouw To Thi My Thuan, vicevoorzitter van de Vrouwenbond van de provincie Ca Mau , de belangrijke rol van capaciteitsopbouw voor personeel dat zich bezighoudt met gendergelijkheid, en die bijdraagt ​​aan de effectieve implementatie van Project 8 in de nieuwe periode. Tegelijkertijd hoopte mevrouw Thuan dat de deelnemers na de training hun kennis en vaardigheden goed zouden kunnen toepassen in hun werkpraktijk, waardoor vrouwen en kinderen, met name in etnische minderheidsgebieden, meer toegang zouden krijgen tot het ondersteuningsbeleid en de diensten van de overheid.

Mevrouw To Thi My Thuan, vicevoorzitter van de vrouwenbond van de provincie Ca Mau, hield de openingstoespraak van de training en riep de deelnemers op om serieus kennis te vergaren om Project 8 op lokaal niveau effectief te kunnen implementeren.

De training werd bijgewoond door functionarissen van de vrouwenbond van gemeenten en wijken en leden van het gemeenschapscommunicatieteam, het "Trusted Address"-team van 12 plaatsen die Project 8 uitvoeren, waaronder de gemeenten: Khanh Hung, Tran Van Thoi, Khanh Binh, Tan Loc, Ho Thi Ky, Tan Thuan, Dat Moi, Dat Mui, U Minh, Luong The Tran, Da Bac en An Xuyen.

De training werd bijgewoond door ruim 40 afgevaardigden. Het betrof vertegenwoordigers van gemeenten en wijken van de vrouwenbond, leden van communicatieteams in de gemeenschap en vertrouwde adresteams.

Gedurende de twee dagen (8-9 december) werden de deelnemers bijgepraat over nieuwe juridische documenten en beleidslijnen met betrekking tot het Nationaal Doelprogramma voor Sociaaleconomische Ontwikkeling van Etnische Minderheden en Berggebieden; ze leerden over de belangrijkste inhoud van Project 8; ze kregen basiskennis over gender, gendergelijkheid en gendermainstreaming in de beleidsvoering. Daarnaast werden de deelnemers uitgerust met vaardigheden om urgente problemen voor vrouwen en kinderen te analyseren en te identificeren; vaardigheden om gendergelijkheid te bevorderen; kennis over voedingszorg voor moeders, kinderen en mannen; en kennis over het voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld.

Tijdens de training namen deelnemers actief deel aan discussies, interacties en beantwoordden ze vragen.

Naast het theoretische gedeelte namen de deelnemers actief deel aan groepsdiscussies, gingen ze om met situaties, deelden ze ervaringen en losten ze problemen op die zich voordeden bij de implementatie van gendergelijkheidswerk op lokaal niveau.

Dankzij de training verwierf het personeel basiskennis over gendergelijkheid, wat bijdroeg aan de effectieve uitvoering van de doelstellingen van Project 8. Tegelijkertijd werd de kwaliteit van de ondersteuning voor vrouwen en kinderen in de provincie verbeterd.

Cam Nhi - Hoang Nam

Bron: https://baocamau.vn/nang-cao-kien-thuc-binh-dang-gioi-cho-can-bo-hoi-o-co-so-a124507.html