Bij het verhogen van de leeftijdsgrens voor militaire officieren moet rekening worden gehouden met bijzondere talentgevallen.

De regering heeft zojuist Resolutie nr. 106 uitgevaardigd over het voorstel om een wet op te stellen tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de officieren van het Vietnamese Volksleger (VPA).

De regering is het Ministerie van Defensie zeer erkentelijk voor het voorzitten en de coördinatie met de relevante ministeries en agentschappen om voorstellen te doen voor het opstellen van wetten in overeenstemming met de bepalingen van de Wet op de bekendmaking van juridische documenten.

De regering was het erover eens dat het doel van de wet was om de richtlijnen en het beleid van de Partij en het staatsbeleid inzake de opbouw van het Vietnamese Volksleger, waaronder de opbouw van het officierskorps, verder te institutionaliseren.

Vietnamese vredesmachten tijdens de parade ter ere van de 70e verjaardag van de overwinning van Dien Bien Phu. Foto: Hoang Ha

De regering stemde in grote lijnen in met de drie beleidslijnen van de voorgestelde wet. Het Ministerie van Defensie bestudeerde en accepteerde de standpunten van de regering en die van de regeringsleden, en vulde deze aan om aan de eisen te voldoen.

Het is noodzakelijk om de impact zorgvuldig te beoordelen en de noodzaak van het toevoegen van de functie van plaatsvervangend officier aan het basispositiesysteem voor militaire officieren duidelijk uit te leggen. Ook moeten er gelijkwaardige functies en titels worden voorgeschreven voor plaatsvervangende officieren en officieren die geen bevelvoerende positie bekleden.

Wat betreft het beleid om de minimumleeftijd voor militaire dienst van officieren van het Vietnamese Volksleger te verhogen, is het noodzakelijk om rekening te houden met de bijzondere gevallen van getalenteerde mensen van wie de minimumleeftijd wordt verlengd om verspilling van getraind en ervaren personeel te voorkomen. Tegelijkertijd moeten we beleid blijven bestuderen om getalenteerde mensen aan te trekken en te behouden die passen bij de kenmerken van het Vietnamese Volksleger en die voldoen aan de behoeften van nationale defensie en veiligheidsontwikkeling.

Wat betreft bepaalde inhoud met betrekking tot het regime en het beleid voor officieren (zoals het toekennen van militaire rangen aan afgestudeerden van de opleiding tot reserveofficier, beleid inzake huisvesting, salaris en beëindiging van actieve dienst), merkte de regering op dat zij onderzoek zal blijven doen naar de impact van het beleid en dit zal beoordelen in overeenstemming met de bepalingen van de Wet op de bekendmaking van juridische documenten, en dat daarbij consistentie met relevante wetten moet worden gewaarborgd (bijvoorbeeld inzake huisvesting, land, enz.).

De regering heeft het Ministerie van Defensie belast met de leiding en coördinatie met het Ministerie van Justitie, het overheidskantoor en relevante ministeries en agentschappen om het dossier met voorstellen voor wetgeving te bestuderen, de standpunten van de regering te verwerken en te voltooien.

De regering heeft de minister van Justitie, gemachtigd door de premier, opdracht gegeven om namens de regering een voorstel aan het Permanent Comité van de Nationale Vergadering te ondertekenen om deze wet toe te voegen aan het programma voor de ontwikkeling van wetten en verordeningen van de Nationale Vergadering voor 2024 (een wet opstellen volgens een verkorte volgorde en procedure, deze ter overweging en goedkeuring voorleggen aan de Nationale Vergadering tijdens de 8e zitting van de 15e Nationale Vergadering - oktober 2024).

De wet op de officieren van het Vietnamese Volksleger werd in 1999 aangenomen door de 10e Nationale Vergadering tijdens haar 6e zitting op 21 januari 1999 en trad in werking op 1 april 2000. Na twee samenvattingen bracht het Ministerie van Nationale Defensie verslag uit aan de regering en diende het tweemaal, in 2008 en 2014, een verzoek tot wijziging en aanvulling in bij de Nationale Vergadering.

Volgens het Ministerie van Defensie zal naar verwachting een voorstel worden ingediend om 10 artikelen van de wet te wijzigen en aan te vullen, waaronder: Basisfuncties en gelijkwaardige functies en titels van officieren; de minimumleeftijd voor dienst van officieren; de hoogste militaire rang voor officiersfuncties; het verkorten van de periode waarin wordt overwogen om te promoveren tot de rang van luitenant; en het toevoegen van regels over vroege salarisverhogingen.

Daarnaast zijn er salarissen, toelagen, huisvesting, land en arbeidsomstandigheden voor actieve officieren; de dienstleeftijd van reserveofficieren; benoemingen in functies, toekenningen en promoties van reserveofficieren; verantwoordelijkheden van ministeries, afdelingen en lokale overheden bij het organiseren van de uitvoering van de wet.

Reactie (0)