Onderwijssector Nghe An spreekt zich uit over informatie over werving van leraren

De afgelopen dagen is er op een aantal sociale netwerksites van Facebook informatie geplaatst over de wervingsbehoeften van functionarissen in het kleuter- en voortgezet onderwijs in Nghe An in 2025. Deze sites bieden ook examenvoorbereidingsmateriaal voor leraren die moeten worden gerekruteerd.

De heer Thai Van Thanh, directeur van het Departement Onderwijs en Opleiding van Nghe An, zei dat de informatie over de werving van leraren op sociale media niet klopt. Momenteel, na de invoering van de tweelaagse lokale overheid, is er geen document dat de werving van ambtenaren voor de onderwijssector begeleidt. Daarom heeft Nghe An op dit moment geen plannen om leraren te werven van de kleuterschool tot en met de middelbare school.

"Er is momenteel een groot tekort aan docenten vreemde talen en informatietechnologie in berggemeenten. Als het management daarom wordt gedecentraliseerd, met een beleid van werving en tijdelijke versterking of werving voor vijf jaar in berggebieden, en zij na voltooiing van hun taken terugkeren naar hun thuisstad, zal het tekort aan docenten en het gebrek aan lokale opleidingsmiddelen worden overwonnen. Bovendien, als we de personeelsbezetting en de docentenverdeling tussen alle onderwijsniveaus en onderwijsinstellingen in de hele provincie reguleren en in evenwicht brengen, zal dit zorgen voor een effectieve en kwalitatieve bedrijfsvoering en de verspilling van personeel in de hele sector beperken", aldus de heer Thanh.

In het schooljaar 2025-2026 kampt de provincie Nghe An nog steeds met een tekort van meer dan 4.000 leerkrachten in het kleuter- en voortgezet onderwijs om aan de vereiste leerkracht-klasratio te voldoen. Met name het tekort aan leerkrachten voor begaafde vakken (muziek, beeldende kunst, informatietechnologie, vreemde talen) en de nieuwe vakken van het programma Algemeen Onderwijs van 2018 ( natuurwetenschappen , geschiedenis en aardrijkskunde, ervaringsgerichte activiteiten - loopbaanbegeleiding) is een veelvoorkomend probleem op veel scholen.

Nghe An kampt met een lerarentekort van ruim 4.000.

Begin juli stuurde het ministerie van Onderwijs en Opleiding van Nghe An ook een document waarin het Provinciaal Volkscomité werd verzocht om op basis van decreet nr. 142/2025/ND-CP van 12 juni 2025 van de regering, waarin de verdeling van de bevoegdheden van lokale autoriteiten op twee niveaus op het gebied van staatsbeheer van het ministerie van Onderwijs en Opleiding, gerelateerde regelgeving en de feitelijke situatie van de gemeente, te overwegen om bevoegdheden toe te kennen om personeelswerkzaamheden uit te voeren in de onderwijs- en opleidingssector, ter voorbereiding op het nieuwe schooljaar vanaf 15 augustus.

Het is noodzakelijk om het werk van het benoemen, mobiliseren, rouleren, inzetten, rekruteren en detacheren van leraren te verenigen tussen onderwijsinstellingen die niet tot dezelfde gemeente behoren.

Het ministerie van Onderwijs en Opleiding van Nghe An beveelt aan om in augustus 2025 alle toegewezen posities te bezetten voor onderwijsinstellingen met ernstige tekorten. Tijdens het implementatieproces zal het gedetacheerde docenten wier detacheringsperiode nog niet is afgelopen (vanwege de overplaatsing vanaf 1 juli) evalueren en terugplaatsen naar hun vorige werkeenheden.