Banenbeurs vergroot kansen voor jonge werknemers

Op de ochtend van 4 november organiseerde het ministerie van Binnenlandse Zaken van de provincie Bac Ninh in samenwerking met de Bac Giang Universiteit voor Landbouw en Bosbouw de "Job Fair 2025".

Het evenement vond plaats aan de Bac Giang Universiteit voor Landbouw en Bosbouw en trok meer dan 2.000 studenten aan, die rechtstreeks in contact kwamen met vele grote binnenlandse en buitenlandse ondernemingen.

De heer Tran Van Ha, adjunct-directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken van de provincie Bac Ninh, hield de openingstoespraak. Foto: Pham Minh.

Het bevorderen van de verbinding tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt

In zijn openingstoespraak zei de heer Tran Van Ha, adjunct-directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken van de provincie Bac Ninh: "De banenbeurs van dit jaar is een praktische activiteit om Resolutie nr. 06/NQ-CP van de regering over de ontwikkeling van een flexibele, moderne en duurzame arbeidsmarkt te concretiseren. Het doel is om werknemers en bedrijven te helpen elkaar te vinden, stabiele werkgelegenheid te creëren, hun inkomen te verhogen en bij te dragen aan duurzame armoedebestrijding."

Volgens de heer Ha telt de provincie Bac Ninh momenteel meer dan 19.000 bedrijven met ongeveer 600.000 werknemers. "Alleen al in 2025 zal de vraag naar bedrijven in de provincie naar verwachting meer dan 100.000 werknemers bedragen, een stijging van ongeveer 20% ten opzichte van het voorgaande jaar. Tegen 2026 zou dit aantal kunnen oplopen tot 120.000."

Naast het handhaven van het werkloosheidspercentage in steden onder de 3%, draagt ​​de provincie gespecialiseerde instanties op om gelijktijdig oplossingen te implementeren om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt met elkaar te verbinden. Tegelijkertijd moedigt de provincie bedrijven aan om maatschappelijk verantwoord te ondernemen en loopbaanbegeleiding en -oriëntatie voor studenten te bieden.

De heer Ha zei ook dat het ministerie van Binnenlandse Zaken via het Bac Ninh Employment Service Center nr. 1 de organisatie van veel transactiesessies en banenbeurzen heeft gecoördineerd. Op die manier worden er kansen gecreëerd voor studenten en werknemers om een ​​geschikte baan te vinden, zonder dat ze hoeven te wachten of via tussenpersonen hoeven te gaan.

"Ons doel is om afgestudeerden direct inzetbaar te maken in de ondernemingen in de provincie, terwijl we tegelijkertijd de vaardigheden van het menselijk potentieel en de vreemde talen ontwikkelen om te voldoen aan de eisen van internationale integratie", benadrukte de heer Ha.

Dr. Mai Thi Huyen, adjunct-directeur van de Bac Giang Universiteit voor Landbouw en Bosbouw, hield een toespraak op de banenbeurs van 2025. Foto: Pham Minh.

Beroepsonderwijs gekoppeld aan maatschappelijke behoeften

Dr. Mai Thi Huyen, adjunct-directeur van de Bac Giang Universiteit voor Landbouw en Bosbouw, bevestigde dat de opleidingsoriëntatie van de school altijd aansluit bij de bedrijfspraktijk en de marktbehoeften. Onder het motto "Leren gaat hand in hand met praktijk - Verbinding met bedrijven" implementeert de school een driejarig programma op school en een eenjarige stage bij bedrijven. Dit model helpt studenten om tijdens hun studie gedegen kennis, professionele vaardigheden en praktijkervaring op te doen.

Momenteel leidt de school 20 verschillende studierichtingen op, van landbouw, bosbouw, visserij, levensmiddelentechnologie, techniek en economie tot talen. Meer dan 80% van de studenten heeft binnen zes maanden na afstuderen een baan en het percentage dat een geschikte baan vindt, ligt bijna op 100%.

De school breidt ook de internationale samenwerking uit, met name het semesterprogramma voor studie in het buitenland in China voor studenten Chinese taal. Dit is een nieuwe richting voor studenten, waarbij ze zowel vreemde talen kunnen studeren als kennis kunnen maken met moderne cultuur en technologie.

Medewerkers van het Bac Ninh Employment Service Center nr. 1 deelden vacatures rechtstreeks met studenten op de stand. Foto: Pham Minh.

Bedrijven en studenten verbinden de toekomst

Mevrouw Nguyen Thi Hong Yen, vertegenwoordiger van de wervingsafdeling van Foxconn Science and Technology Group, was aanwezig op de banenbeurs en vertelde dat de groep momenteel meer dan 17 vestigingen in het hele land heeft, met meer dan 120.000 werknemers.

Momenteel werft de groep meer dan 60.000 ongeschoolde werknemers aan met een basissalaris van VND 5,5 miljoen en een maandelijkse toelage van VND 2,7 miljoen. Daarnaast zullen technische en administratieve functies worden onderhandeld op basis van capaciteit.

Hong Hai Group richt zich ook op spiritueel welzijn en organiseert veel culturele en sportieve activiteiten. Zo verbindt de groep haar werknemers en creëert ze een stabiele en menselijke werkomgeving.

Mevrouw Nguyen Thi Hong Yen, vertegenwoordiger van de wervingsafdeling van de Hong Hai Science and Technology Group, zei dat de groep meer dan 60.000 ongeschoolde werknemers nodig heeft. Foto: Pham Minh.

Een vertegenwoordiger van Desay Battery Vina Co., Ltd. zei dat het bedrijf momenteel de productie in Bac Ninh uitbreidt en honderden ingenieurs en werknemers moet werven om de automatische productielijnen te bedienen. Hierbij wordt voorrang gegeven aan studenten die een hoofdvak hebben in elektriciteit - elektronica, mechanica en hightechlandbouw, met concurrerende salarissen en duidelijke promotiekansen.

Kansen uit wervingspraktijken

Op de stand ontvangen veel deelnemende bedrijven ook direct sollicitaties en voeren ze gesprekken ter plaatse. Veel stands beperken zich niet alleen tot werving, maar introduceren ook beroepsopleidingen in het buitenland en banen in Japan, Korea en Taiwan. Dit geeft werknemers meer mogelijkheden voor banen in het buitenland met een legaal contract.

Meester Han Thi Huong Giang, verslaggever van het programma, benadrukte drie kernfactoren die helpen bij het kiezen van de juiste carrière: inzicht in jezelf, inzicht in de arbeidsmarkt en inzicht in de opleidingsomgeving. Foto: Pham Minh.

Nguyen Phuong Ly, een eerstejaarsstudent Chinees, vertelde enthousiast: "Dit is de eerste keer dat ik aan zo'n grootschalig festival heb deelgenomen. Ik heb bedrijven kunnen benaderen, direct advies kunnen krijgen en de werkelijke eisen van de arbeidsmarkt beter kunnen begrijpen. Dit heeft me vanaf het eerste jaar geholpen om mijn studie te oriënteren."

Dao Thanh Tam, een laatstejaarsstudent van klas D-CNTP12A met als hoofdvak Levensmiddelentechnologie, zei: "Ik sta op het punt af te studeren, dus dit is een waardevolle kans om bedrijven te ontmoeten, vooral in de landbouw en voedselverwerking. Na mijn afstuderen hoop ik bij bedrijven in de provincie te gaan werken om bij te dragen aan de ontwikkeling van de schone voedingsindustrie voor Bac Ninh."

Afgevaardigden bezoeken stands van bedrijven die deelnemen aan de banenbeurs van 2025. Foto: Pham Minh.

De heer Nguyen Xuan Son, directeur van het Bac Ninh Employment Service Center nr. 1, zei tegen verslaggevers: "De banenbeurs van 2025 is een praktische verbindingsactiviteit tussen de staat, scholen, bedrijven en werknemers. We verwachten duizenden nieuwe banen te creëren en bij te dragen aan het laag houden van de werkloosheid."

De heer Son voegde eraan toe: "Tegen 2025 zal de hele provincie ongeveer 130.000 nieuwe werknemers nodig hebben, terwijl het aanbod nog steeds tekortschiet, vooral in de groep met technische vaardigheden en vreemde talen. Studenten met goede vreemde talenkennis zullen aanzienlijk meer inkomen en kansen op de arbeidsmarkt hebben. Daarom zullen we doorgaan met het promoten van loopbaanbegeleiding en -oriëntatie voor studenten, zodat ze niet alleen een geschikte baan vinden, maar ook een goede, duurzame baan."

De banenbeurs van 2025 aan de Bac Giang Universiteit voor Landbouw en Bosbouw is niet alleen een grootschalig wervingsevenement, maar ook een belangrijke brug tussen opleidingen en de arbeidsmarkt. Vanuit het perspectief van managers, bedrijven en studenten streven ze allemaal naar één gemeenschappelijk doel: het opbouwen van hoogwaardige human resources in Bac Ninh - de basis voor een groene, duurzame en sterk geïntegreerde economie.

Bron: https://nongnghiepmoitruong.vn/ngay-hoi-viec-lam-mo-rong-co-hoi-cho-lao-dong-tre-d782217.html