Wat zijn de voorwaarden voor vervroegd pensioen?

De Vietnamese sociale zekerheid reageert op deze kwestie als volgt :

Regelgeving over de pensioenleeftijd

Overeenkomstig de bepalingen van artikel 169, lid 1, artikel 219 van de Arbeidswet 2019 en besluit nr. 135/2020/ND-CP van 18 november 2020 van de regering betreffende de regulering van de pensioenleeftijd:

Vanaf 1 januari 2021 bedraagt de pensioenleeftijd van werknemers onder normale arbeidsomstandigheden 60 jaar en 3 maanden voor mannelijke werknemers en 55 jaar en 4 maanden voor vrouwelijke werknemers. Vervolgens stijgt de leeftijd met 3 maanden per jaar voor mannelijke werknemers tot ze in 2028 de leeftijd van 62 jaar bereiken, en met 4 maanden per jaar voor vrouwelijke werknemers tot ze in 2035 de leeftijd van 60 jaar bereiken.

Werknemers kunnen met pensioen gaan op een lagere leeftijd, maar niet later dan 5 jaar, vergeleken met de pensioenleeftijd onder normale arbeidsomstandigheden, als zij gedurende 20 jaar of langer sociale verzekeringen hebben betaald en zich in een van de volgende gevallen bevinden:

- Werknemers met 15 jaar of meer ervaring in zware, giftige en gevaarlijke banen (NNDHNH) of met name NNDHNH die op de lijst staan die is opgesteld door het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken ;

- Werknemers die 15 jaar of langer in gebieden met bijzonder moeilijke sociaal -economische omstandigheden hebben gewerkt (inclusief werktijd in gebieden met een regionale toeslagcoëfficiënt van 0,7 of hoger vóór 1 januari 2021);

- Werknemers met een totale arbeidsduur van NNDHNH of een bijzonder NNDHNH-beroep of -baan en arbeidsduur in gebieden met bijzonder moeilijke sociaal-economische omstandigheden (inclusief arbeidsduur in gebieden met een regionale toeslagcoëfficiënt van 0,7 of hoger vóór 1 januari 2021) van 15 jaar of meer.

- Werknemers met een verminderde arbeidscapaciteit van 61% of meer tot minder dan 81%.

Werknemers kunnen met pensioen gaan tot 10 jaar eerder dan de pensioengerechtigde leeftijd van werknemers die onder normale arbeidsomstandigheden werken, als zij ten minste 20 jaar sociale verzekeringsbijdragen hebben betaald en aan één van de volgende aanvullende voorwaarden is voldaan:

- 15 jaar ervaring hebben in de ondergrondse kolenwinning;

- Verminderde werkcapaciteit van 81% of meer.

Voor werknemers gelden geen leeftijdsbeperkingen als zij gedurende 20 jaar sociale verzekeringspremies hebben betaald en zich in een van de volgende gevallen bevinden:

- Besmet met HIV/AIDS als gevolg van een arbeidsongeval;

- Een vermindering van de arbeidscapaciteit hebben van 61% of meer en 15 jaar ervaring hebben in een specifiek beroep of functie die voorkomt op de lijst die is uitgegeven door het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken (nu het Ministerie van Binnenlandse Zaken).

Hoe bereken je het maandelijkse pensioen?

Artikel 56 van de Wet op de Sociale Verzekeringen 2014 en artikel 7 van Decreet nr. 115/2015/ND-CP 11 november 2015 van de regering die het maandelijkse pensioenniveau van ouderen reguleert De arbeid wordt berekend door het maandelijkse pensioenbedrag te vermenigvuldigen met het gemiddelde niveau. Maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen, inclusief:

- Het pensioenpercentage voor mannelijke werknemers die vanaf 2022 met pensioen gaan, wordt berekend op 45% van het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen, wat overeenkomt met 20 jaar sociale verzekeringsbijdragen. Vervolgens wordt voor elk bijkomend jaar sociale verzekeringsbijdragen een extra 2% berekend, met een maximum van 75% van het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen.

- Het pensioenpercentage voor vrouwelijke werknemers die vanaf 2018 met pensioen gaan, wordt berekend op 45% van het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen, wat overeenkomt met 15 jaar sociale verzekeringsbijdragen. Vervolgens wordt voor elk extra jaar sociale verzekeringsbijdragen een extra 2% berekend, met een maximum van 75% van het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen.

Indien een werknemer vervroegd met pensioen gaat vanwege verminderde arbeidsgeschiktheid, wordt het salaris met 2% verlaagd voor elk jaar dat de werknemer vervroegd met pensioen gaat.

Het gemiddelde maandsalaris voor de sociale verzekeringsbijdrage voor de berekening van het pensioen is vastgelegd in clausules 1, 2, 3, artikel 62 van de Wet sociale verzekeringen 2014, en wel als volgt:

Voor werknemers die onderworpen zijn aan het door de Staat voorgeschreven salarisstelsel en die gedurende de gehele periode sociale verzekeringen hebben betaald op grond van dit salarisstelsel, wordt het gemiddelde maandsalaris over het aantal jaren dat zij sociale verzekeringen betalen vóór hun pensionering, als volgt berekend:

- Indien u vóór 1 januari 1995 deelnam aan de sociale verzekering, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen van de laatste 5 jaar vóór pensionering berekend;

- Voor degenen die van 1 januari 1995 tot en met 31 december 2000 aan de sociale verzekering deelnamen, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen van de laatste 6 jaar vóór pensionering berekend;

- Voor degenen die van 1 januari 2001 tot en met 31 december 2006 aan de sociale verzekering deelnamen, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen van de laatste 8 jaar vóór pensionering berekend;

- Voor degenen die van 1 januari 2007 tot en met 31 december 2015 deelnamen aan de sociale verzekering, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen van de laatste 10 jaar vóór pensionering berekend;

- Indien u van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2019 deelneemt aan de sociale verzekering, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen van de laatste 15 jaar vóór pensionering berekend;

- Indien u van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2024 deelneemt aan de sociale verzekering, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen van de laatste 20 jaar vóór pensionering berekend;

- Voor personen die vanaf 1 januari 2025 deelnemen aan de sociale verzekeringen, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen over de gehele periode berekend.

Voor werknemers die gedurende de gehele periode sociale verzekeringen hebben betaald volgens het door de werkgever vastgestelde salarisregime, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringen over de gehele periode berekend.

Voor werknemers die zowel een periode van sociale verzekeringsuitkering hebben die onderworpen is aan het door de Staat voorgeschreven salarisstelsel als een periode van sociale verzekeringsuitkering onder het door de werkgever vastgestelde salarisstelsel, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsuitkering berekend over alle perioden, waarbij de periode van uitkering onder het door de Staat voorgeschreven salarisstelsel wordt berekend als het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsuitkering overeenkomstig de bepalingen van Clausule 1 van dit Artikel.

Pensioenprofiel

Artikel 108, lid 1, van de Wet op de sociale verzekeringen van 2014 bepaalt dat de pensioenuitkeringsgegevens van werknemers die deelnemen aan de verplichte sociale verzekering het volgende omvatten:

- Sociaal verzekeringsboek;

- Besluit om te stoppen met werken en pensioenuitkeringen te ontvangen of document om het arbeidscontract te beëindigen en pensioenuitkeringen te ontvangen;

- Notulen van de medische beoordeling van de mate van verminderde arbeidsgeschiktheid door de medische beoordelingsraad voor gepensioneerden, zoals voorgeschreven in artikel 55 van deze wet, of een certificaat van HIV/AIDS-besmetting ten gevolge van arbeidsongevallen voor werknemers, zoals voorgeschreven in artikel 54 van deze wet.

In het geval van de heer Phung, die al meer dan 20 jaar socialezekerheidsbijdragen betaalt, voldoet hij aan de voorwaarden om in aanmerking te komen voor een pensioenuitkering. Hij heeft echter geen informatie verstrekt over zijn functietitel, werkplek en de mate van verminderde arbeidsgeschiktheid, waardoor de Vietnamese sociale zekerheid geen basis heeft om een specifiek antwoord te geven.

De Vietnamese sociale zekerheid biedt u informatie over pensioenvoorwaarden die u kunt vergelijken en bepalen. Dhr. Phung kan rechtstreeks contact opnemen met de socialezekerheidsinstantie waar hij woont en volledige informatie verstrekken om specifiek advies en antwoorden te krijgen.

Chinhphu.vn

Bron: https://baochinhphu.vn/nghi-huu-som-can-dap-ung-dieu-kien-gi-102250618150500362.htm