Bij ontslag vanwege een organisatorische reorganisatie gelden er 4 regelingen

Ambtenaren van de gemeente Kim Thanh begeleiden mensen bij het inloggen op de National Public Service Portal om administratieve procedures online af te handelen. Foto: TRUONG HA

De regering heeft onlangs een nieuw beleid uitgevaardigd over de regeling voor werknemers die op basis van arbeidscontracten in overheidsdiensten werken en die onmiddellijk hun baan opzeggen als gevolg van de herstructurering van het overheidsapparaat en de invoering van het model voor lokale overheidsorganisaties met twee niveaus.

Dit beleid is vastgelegd in Resolutie nr. 07/2025/NQ-CP van 17 september 2025 betreffende het beleid en de regelingen voor onderwerpen die worden beïnvloed door de implementatie van de organisatorische herstructurering van het bestuurlijke apparaat en de eenheden op alle niveaus, overeenkomstig Conclusie nr. 183-KL/TW van 1 augustus 2025 van het Politbureau en het Secretariaat.

Het beleid richt zich op personen die op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd professionele en technische functies vervullen in de lijst van gespecialiseerde functies en gedeelde professionele functies in overheidsdiensten volgens de overheidsvoorschriften en die onmiddellijk hun baan opzeggen vanwege de herstructurering van het apparaat en de invoering van het model voor lokale overheidsorganisatie met twee niveaus.

In de resolutie wordt duidelijk gesteld dat in gevallen waarin de leeftijd lager is dan de pensioenleeftijd zoals vermeld in Bijlage I en Bijlage II uitgegeven bij Besluit nr. 135/2020/ND-CP, de werknemer recht heeft op het vervroegd pensioenbeleid zoals vermeld in Artikel 7 of het beëindigingsbeleid zoals vermeld in Artikel 10 van Besluit nr. 178/2024/ND-CP (gewijzigd en aangevuld bij Besluit nr. 67/2025/ND-CP).

Als ambtenaren en werknemers niet voldoen aan de voorwaarden voor vervroegd pensioen en zelf ontslag nemen, hebben ze recht op 4 regelingen: Ontslagvergoeding; 1,5 maand huidig salaris voor elk werkjaar met verplichte sociale verzekering; De periode voor sociale verzekeringsbetalingen wordt gereserveerd of er wordt eenmalig sociale verzekering ontvangen overeenkomstig de bepalingen van de wet op de sociale verzekering; De werkloosheidsverzekering wordt ontvangen overeenkomstig de bepalingen van de wet op de werkloosheidsverzekering.

De financieringsbron voor de betaling van toelagen en beleidsmaatregelen voor werknemers die werken op basis van arbeidscontracten in overheidsdiensten, wordt geïmplementeerd overeenkomstig de bepalingen van Clausule 2, Artikel 16 van Decreet nr. 178/2024/ND-CP (gewijzigd en aangevuld in Decreet nr. 67/2025/ND-CP).

Volgens de resolutie is de uiterste betaaldatum voor polissen en regelingen 1 november 2025.

PV (synthese)

Bron: https://baohaiphong.vn/nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-se-duoc-huong-4-che-do-521254.html