Werknemers hebben toegang tot veel veilige, goedbetaalde banen.

Sinds begin 2025 zijn er in de provincie Dong Thap meer dan 1700 werknemers naar het buitenland vertrokken om voor een beperkte periode op contractbasis te werken. Het Dong Thap Employment Service Center (DVVL) heeft een belangrijke rol gespeeld bij het coördineren van de consultatie, propaganda en het mobiliseren van werknemers om deel te nemen aan het programma. Zo hebben werknemers toegang gekregen tot goedkope, veilige en goedbetaalde banen.

Vertegenwoordigers van het Dong Thap Employment Service Center gaven advies over een programma om de inwoners van de gemeente Tan Ho Co voor een beperkte periode op contractbasis in het buitenland te laten werken.

Na de fusie heeft Dong Thap Service Center, met de bestaande voordelen als uitgangspunt, zijn adviesruimte uitgebreid en werknemers gemobiliseerd om deel te nemen aan programma's om voor een beperkte periode in het buitenland te werken op basis van contracten. Actief samenwerken met afdelingen, gemeenten, bedrijven en vakbonden om diverse activiteiten te organiseren, zoals: seminars, workshops, ontmoetingen met familieleden van werknemers die voor een beperkte periode in het buitenland werken op basis van contracten; het bezoeken en ondersteunen van werknemers van wie het contract is afgelopen en die terugkeren naar huis en werk willen vinden of een bedrijf willen starten...

Via deze activiteiten kunnen de leiders van het Dong Thap Employment Service Center kennismaken met de voordelen, moeilijkheden en ambities van werknemers en hun familieleden met betrekking tot beleid inzake leningondersteuning en inkomensniveaus bij werken in het buitenland. Op die manier kunnen ze zich vol vertrouwen inschrijven om deel te nemen.

Voor werknemers die een oriëntatie en vreemde talen studeren bij aangesloten opleidingseenheden, organiseert het Dong Thap Service Center regelmatig delegaties om werknemers te bezoeken en aan te moedigen. Ook ontmoeten ze bedrijven en vakbonden om contact te leggen en te pleiten voor ondersteuningsbeleid voor werknemers.

Om werknemers te helpen nauwkeurige informatie te krijgen over het programma voor werken in het buitenland voor een beperkte periode op basis van een contract en om tijd en reiskosten te besparen, organiseert het Dong Thap Employment Service Center regelmatig Job Transaction (GDVL)-sessies in veel gemeenten en wijken in de provincie.

De beroepsopleidingen vinden niet alleen plaats in een levendige ruimte, maar bevatten ook veel boodschappen over carrièreoriëntatie, werkgelegenheid en succes in het leven wanneer je ervoor kiest om voor een beperkte periode in het buitenland te werken. Elke beroepsopleiding trekt daarom een ​​groot aantal studenten en mensen aan die een vak willen leren of een baan willen vinden in, buiten de provincie of in het buitenland.

In de gemeente Tan Ho Co kwamen ruim 200 werknemers en middelbare scholieren bijeen voor de onlangs georganiseerde GDVL-sessie. Zij kwamen rechtstreeks in gesprek over de behoeften op het gebied van beroepsopleidingen, werkgelegenheid, werken in het buitenland voor een beperkte periode op basis van een contract en het registreren voor sollicitatiegesprekken bij wervingsafdelingen.

Bij elke sessie van de arbeidsbemiddeling biedt het Dong Thap Employment Service Center advies en ondersteuning bij het introduceren van nieuwe banen voor werklozen. Zo helpt het werknemers die ervoor kiezen om voor een beperkte periode op contractbasis in het buitenland te werken, om een ​​geschikte baan met een hoog inkomen te vinden.

Het Dong Thap Service Center ondersteunt ook regelmatig gemeenten en wijken in de provincie met het updaten van nieuwe informatie over bestellingen, werkplekken en de behoefte aan arbeidskrachten voor tijdelijk werk in het buitenland voor de lokale bevolking.

Uit de informatie van het Dong Thap Service Center, het Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront en sociaal- politieke organisaties van gemeenten en wijken blijkt dat zij regelmatig de omstandigheden van elk huishouden en van jongeren in de werkende leeftijd in het gebied in kaart brengen om hen te mobiliseren en aan te moedigen zich te registreren om in het buitenland te gaan werken onder contract.

Volgens het Dong Thap Employment Service Center is er momenteel een grote vraag naar werknemers binnen en buiten de provincie, met name naar werknemers die voor een beperkte periode in het buitenland willen werken. Er is een grote verscheidenheid aan sectoren, beroepen, leeftijden en inkomens en er zijn veel ondersteunende beleidsmaatregelen die gunstig zijn voor werknemers.

Daarom werkt het Dong Thap Public Service Center proactief samen met relevante eenheden en lokale autoriteiten om mensen regelmatig te informeren over nieuwe wervingsbehoeften.

Implementeer tegelijkertijd het provinciale ondersteuningsbeleid voor Dong Thap-werknemers wanneer ze in het buitenland gaan werken en moedig werknemers aan zich strikt aan de wetten van het gastland te houden. Blijf daarnaast samenwerken met relevante afdelingen om gecoördineerde programma's te implementeren om werknemers naar het buitenland te sturen, met name programma's met goede inkomstenbronnen, die werknemers veel vaardigheden en een industriële stijl bijbrengen die ze kunnen leren en toepassen wanneer hun contract afloopt en ze vol vertrouwen naar huis terugkeren om een ​​eigen bedrijf te starten.

P. LOC

Bron: https://www.baodongthap.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-tiep-can-nhieu-co-hoi-viec-lam-an-toan-co-thu-nhap-cao-1051289/