De regerend kampioen van de K-League 1, Ulsan HD, maakt een turbulente periode door. De raad van bestuur zag zich genoodzaakt coach Shin Tae Yong te ontslaan na slechts 65 dagen aan het roer. De Koreaanse strateeg verloor hierdoor twee keer in één jaar zijn baan. In januari besloot de Indonesische voetbalbond coach Shin Tae Yong te ontslaan als bondscoach van het Indonesische mannenelftal.
Het besluit om coach Shin Tae Yong op 9 oktober te ontslaan werd genomen in de context dat Ulsan HD het risico liep om in de play-offs voor degradatie te moeten spelen. De reden die het team gaf voor het afscheid van hem was de slechte prestaties van het team. Dit was echter slechts "het topje van de ijsberg".

Coach Shin Tae Yong verloor voor de tweede keer in een jaar zijn baan (Foto: KFA).
Conflict tussen trainersstaf en spelers
Direct na het 1-1 gelijkspel tegen Shanghai Shenhua in de AFC Champions League Elite op 1 oktober, verzochten de belangrijkste spelers van Ulsan HD om een ontmoeting met CEO Kim Kwang Guk om hun bezwaren tegen de technische staf kenbaar te maken. Eerder had de verklaring van coach Shin Tae Yong over "het hervormen van de selectie" tijdens de persconferentie voor interne shock gezorgd, waardoor de conflicten tussen de spelers en de technische staf nog verder waren verergerd. De uitwedstrijd in Shanghai werd de "lijn van leven en dood" voor de toekomst van het team.
Het ontslag van coach Kim Pan Gon in juli vanwege tegenvallende resultaten dwong Ulsan HD tot het zoeken naar een tijdelijke oplossing. Aanvankelijk werd jeugdopleidingsdirecteur Noh Sang Rae overwogen voor de interim-positie. Het bestuur stelde echter onverwacht Shin Tae Yong aan als vaste coach. Deze beslissing werd gezien als een gok, en door gedurende het seizoen opnieuw van coach te wisselen, zouden de zwakke punten van de clubleiding aan het licht komen.
Ulsan HD had echter geen keus. Het team stond tiende in de K-League 1, een positie die moest strijden om degradatie. Met een vaste positie in de Final B-groep (de degradatiegroep) moest Ulsan in de laatste zes wedstrijden van het seizoen vechten om te overleven. De technische staf kon geen haalbaar tactisch plan bedenken, terwijl het team intern verdeeld was door ruzies over het uitsluiten van spelers, waardoor de eenheidszin, een essentiële factor voor degradatie, werd verstoord. In die situatie werd Ulsan gedwongen een drastische beslissing te nemen: de coach voor de tweede keer dit seizoen ontslaan en terugkeren naar het interim-plan van Noh Sang Rae.

Coach Shin Tae Yong kon Ulsan niet helpen de nodige stabiliteit te verkrijgen (Foto: KFA).
65 tragische dagen van coach Shin Tae Yong
In slechts 65 dagen sloeg het noodlot toe. Op 9 oktober maakte Ulsan officieel bekend dat ze afscheid namen van coach Shin Tae Yong, wat in feite neerkwam op een ontslag. Coach Shin Tae Yong was van plan om na de FIFA Days-pauze terug te keren naar de trainerscarrière, maar kreeg te horen dat zijn contract was beëindigd. Hij had dit al van tevoren aangevoeld. De spelers keerden terug naar het trainingscomplex, maar de normale trainingen konden niet doorgaan.
Volgens ingewijden in de interne gang van zaken bij Ulsan waren de tekenen van een crisis vanaf het begin duidelijk. Vanaf het moment dat coach Shin Tae Yong de leiding overnam, waren er meningsverschillen over de coachingmethoden en de communicatie met de spelers. Eén speler diende zelfs een officiële klacht in bij de club. De directie van de club stuurde ook een officiële aanbevelingsbrief aan coach Shin. Daarbij ontstonden spanningen tussen de technische staf en de directie.
Als de resultaten goed waren geweest, was de rust misschien welgekeerd, maar dat gebeurde niet. De 1-0 overwinning op Jeju SK op 9 augustus, Shin Tae Yongs debuutwedstrijd, was zijn laatste overwinning in de K-League 1. Sindsdien heeft Ulsan HD zeven wedstrijden op rij zonder overwinning gespeeld (drie gelijke spelen, vier nederlagen).
De missie van coach Shin Tae Yong toen hij aantrad, was om "de brand in huis te blussen", het team in de chaos te verenigen en hoop te creëren voor het volgende seizoen, dat als een succes werd beschouwd. Hij werd echter als overmoedig beschouwd. Dit was de eerste keer in 13 jaar (sinds de tijd dat hij Seongnam Ilhwa - nu Seongnam FC - leidde) dat hij terugkeerde als coach in de K-League 1. In die tijd veranderde de K-League 1 drastisch: de speelstijl, het managementdenken en de werkcultuur. Bovendien was dit de eerste keer in zijn carrière dat coach Shin Tae Yong de rol van "brandbluscoach halverwege het seizoen" op zich nam.
Velen zijn van mening dat coach Shin Tae Yong voorzichtiger en flexibeler had moeten zijn, gezien zijn lange afwezigheid en de veranderingen in de K-League. Hij bleef echter koppig vasthouden aan zijn eigen methoden, wat leidde tot onopgeloste conflicten en uiteindelijk een breuk.
Bron: https://dantri.com.vn/the-thao/nguyen-nhan-khien-hlv-shin-tae-yong-bi-sa-thai-lan-thu-hai-trong-mot-nam-20251010145857982.htm
Reactie (0)