Voormalig secretaris-generaal Nong Duc Manh en voormalig premier Nguyen Tan Dung ontvangen de Gouden Ster-orde.

Op de ochtend van 20 januari reikte secretaris-generaal To Lam de Gouden Ster-orde uit aan voormalig secretaris-generaal Nong Duc Manh en voormalig premier Nguyen Tan Dung voor "hun vele grote en buitengewoon voortreffelijke bijdragen aan de revolutionaire zaak van de Partij en de natie".

Tijdens de bijeenkomst van huidige en voormalige leiders van de Partij, de Staat en het Vietnamese Vaderlandsfront, het Politbureau en het Secretariaat van het Centraal Comité, overhandigde secretaris-generaal To Lam ook de Orde van Ho Chi Minh aan een aantal voormalige hooggeplaatste leiders.

Secretaris-generaal To Lam reikt de Gouden Ster-orde uit aan voormalig secretaris-generaal Nong Duc Manh. Foto: VNA.

Hieronder vallen onder meer de voormalige voorzitters van de Nationale Vergadering, Nguyen Sinh Hung en Nguyen Thi Kim Ngan; de voormalige leden van het Permanent Comité van het Centraal Comité van de Partij, Le Hong Anh en Tran Quoc Vuong; de voormalige vicevoorzitter van de Nationale Vergadering, Tong Thi Phong; de voormalige secretaris van het Partijcomité van Ho Chi Minh-stad, Nguyen Thien Nhan; en de voormalige minister van Nationale Defensie, generaal Ngo Xuan Lich, voor hun immense en buitengewoon waardevolle bijdragen aan de revolutionaire zaak van de Partij en de natie.

Bij deze gelegenheid hebben de Partij en de Staat postuum de Orde van Ho Chi Minh toegekend aan voormalig president en generaal Tran Dai Quang. Secretaris-generaal To Lam overhandigde de Orde van Ho Chi Minh aan een vertegenwoordiger van de familie van de voormalige president.

Secretaris-generaal To Lam reikt de Gouden Ster-orde uit aan voormalig premier Nguyen Tan Dung. Foto: VNA.

Tijdens de bijeenkomst zei secretaris-generaal To Lam dat er in 2024 veel personeelswisselingen in de top van de partij plaatsvonden, maar dat het Centraal Comité, het Politbureau, het Secretariaat en de agentschappen binnen het politieke systeem de geest van solidariteit en eenheid bleven bevorderen om de werkprogramma's effectief uit te voeren.

Volgens de secretaris-generaal is de partij door deze veranderingen meer verenigd, hechter en harmonieuzer geworden. Het nieuwe historische moment "vraagt dringend om krachtige vernieuwing in leiderschapsmethoden en versterking van het leiderschap en de bestuurscapaciteit van de partij, zodat de natie haar sterke vooruitgang kan voortzetten."

Om de doelstelling te bereiken om in 2030 een ontwikkelingsland met een hoog middeninkomen te worden en in 2045 een ontwikkeld land met een hoog inkomen, benadrukte de secretaris-generaal dat het hele systeem vanaf 2025 maximale inspanningen moet leveren om doorbraken te realiseren in het aantrekken van investeringen, het bevorderen van productie, handel en dienstverlening; te streven naar een groeipercentage van ten minste 8% of hoger; en een solide basis te leggen voor dubbelcijferige groeipercentages vanaf 2026.

"Op historische momenten heeft het land een sterke wil en vastberadenheid nodig, en zijn er historisch belangrijke beslissingen nodig," aldus de secretaris-generaal.

De secretaris-generaal bevestigde dat de huidige missie van de partij is om het land naar een tijdperk van ontwikkeling en welvaart te leiden, zodat alle burgers een comfortabel en gelukkig leven kunnen leiden. De periode van nu tot 2030 is cruciaal voor het vestigen van een nieuwe wereldorde; het is tevens een strategische periode en een kans, een cruciale fase voor Vietnam om onder leiding van de partij zijn strategische doelen voor de komende 100 jaar te bereiken en een solide basis te leggen voor de viering van het 100-jarig bestaan van de natie. "Deze kans laten liggen zou een slechte dienst bewijzen aan het land en zijn bevolking. Dat is de noodzaak van deze tijd," benadrukte hij.

Volgens de secretaris-generaal zijn de resultaten van 40 jaar hervormingen enorm en historisch significant, maar is het nodig om ze serieus te herzien om de beperkingen en uitdagingen duidelijk in kaart te brengen, niet alleen vanuit externe, objectieve factoren, maar ook vanuit interne kwesties, institutionele en culturele "barrières".

Daarom moet het hele systeem blijven innoveren op het gebied van leiderschapsmethoden, de leiderschaps- en bestuurscapaciteit versterken; het economisch beheer krachtig, resoluut en alomvattend hervormen; de cultuur en samenleving ontwikkelen en de Vietnamese bevolking voorzien van voldoende kwaliteiten en capaciteiten; de onafhankelijkheid, soevereiniteit, eenheid en territoriale integriteit resoluut beschermen; de politieke stabiliteit, veiligheid en maatschappelijke orde waarborgen; en de buitenlandse betrekkingen en internationale integratie bevorderen.

In 2025 verzocht de secretaris-generaal alle niveaus zich te concentreren op de voorbereiding van het 14e Nationale Congres, met name op personeelszaken – een cruciale factor voor het succes van het Congres; en op de samenvatting van Resolutie 18 over de reorganisatie van de organisatiestructuur en de opbouw van een gestroomlijnd en efficiënt politiek systeem.

Reactie (0)