NVIDIA werft ingenieurs in Vietnam

Na de opening van twee nieuwe AI- (kunstmatige intelligentie) en datacentra, werft NVIDIA een aantal Vietnamese medewerkers aan, van testtechnici tot senior productiemanagers.

Op 5 december ondertekenden de Vietnamese regering en NVIDIA een overeenkomst voor de oprichting van het Vietnam Research and Development Center (VRDC) en het AI Data Center. Dit is een belangrijke mijlpaal en toont de vastberadenheid en sterke inzet van CEO Jensen Huang om van Vietnam "NVIDIA's tweede thuis" te maken.

NVIDIA is voortdurend op zoek naar Vietnamees talent.

Direct na de ondertekeningsceremonie ontdekte de binnenlandse technologiegemeenschap dat NVIDIA ook een reeks medewerkers in Vietnam aan het werven was, met veel belangrijke functies. Op de LinkedIn-wervingssite plaatste NVIDIA voortdurend nieuwe vacatures; onlangs nog, op 8 december, plaatste het bedrijf een vacature voor een Senior Test Engineer (Testing Specialist) met een fulltime baan. Naast de specifieke functie-eisen vereist NVIDIA dat kandidaten goed Engels kunnen spreken, ervaring hebben met projecten op wereldwijde schaal en een bachelor-, ingenieurs- of masterdiploma of hoger hebben. Volgens gegevens op LinkedIn had deze functie één dag na het plaatsen van de vacature al 25 sollicitanten aangetrokken. Het bedrijf gaf geen specifiek salaris op het wervingsplatform.

NVIDIA werft een reeks medewerkers in Vietnam, van ingenieurs tot senior managers

FOTO: SCREENSHOT

Naast technische functies werft NVIDIA ook senior managers aan voor fabrieksplanning en productieactiviteiten. Voor de functie van Vietnam Production Operations Team Leader is het bedrijf op zoek naar een ervaren kandidaat die vanaf het begin de basis legt voor het Vietnamese personeel. NVIDIA benadrukte tevens dat deze functie ervoor zal zorgen dat het bedrijf voldoet aan de wet- en regelgeving en het beleid in Vietnam, met de nadruk op gezondheids- en veiligheidsnormen voor lokale medewerkers. Deze persoon zal NVIDIA ook in Vietnam vertegenwoordigen om budgetten en middelen te beheren, personeel te werven en lokale experts aan te sturen, en waar nodig trainingen te ondersteunen. De functie van Vietnam Production Operations Team Leader vereist in totaal 15 jaar ervaring, waaronder minimaal 5 jaar hands-on management. "Ben jij een ambitieuze, gepassioneerde leider die van uitdagingen houdt en een baanbrekende reis wil beginnen met NVIDIA in Vietnam - een snelgroeiend productiecentrum voor de kunstmatige intelligentie-industrie - dan nodigen we je van harte uit om je bij ons aan te sluiten", schreef NVIDIA in de wervingsadvertentie.

NVIDIA CEO Jensen Huang tijdens het evenement op 5 december in Vietnam

FOTO: VGP/Nhat Bac

Le Minh Thanh, Chief Technology Officer (CTO) van een softwarebedrijf in Ho Chi Minhstad, zei dat de voortdurende uitbreiding van functies bij NVIDIA, van test engineers tot senior managers, hun steeds duidelijker aanwezigheid in Vietnam aantoont, en niet alleen een kwestie van tekenen op papier. De heer Thanh zei dat NVIDIA, voordat ze vorige week officieel twee nieuwe fabrieken openden, in stilte talloze vacatures had geplaatst. "Hun functie-eisen en -beschrijvingen zijn zeer gedetailleerd, iets hoger dan gemiddeld. Kandidaten moeten ervaring hebben en hebben deelgenomen aan internationale projecten. Deze normen zijn echter niet te streng voor Vietnamese engineers. Waar mensen om geven, zijn het salaris en de moeilijkheidsgraad van het toegewezen werk," benadrukte de heer Thanh.

CEO van NVIDIA spreekt over de 'supermacht' van Vietnam

Gevraagd naar de reden waarom NVIDIA twee nieuwe centra in Vietnam heeft geopend, benadrukte CEO Jensen Huang dat ons land vele voordelen heeft, waarvan de grootste 'supermacht' familiewaarden en het belang van onderwijs zijn. "Vietnamezen presteren uitstekend in STEM-gebieden, met name wiskunde en wetenschap. Dit helpt Vietnam om de op één na grootste leverancier van software-engineers ter wereld te worden - een feit dat maar weinig mensen weten. Met dit potentieel geloven we dat Vietnam een ​​ideale plek is voor NVIDIA om R&D-centra te ontwikkelen en hier een sterk AI-ecosysteem op te bouwen", aldus de heer Huang. De CEO van NVIDIA gaf aan dat de grootste verwachting van het bedrijf van de samenwerking met Vietnam is om uitstekende software-engineers, onderzoekers en AI-engineers aan te trekken. Tegelijkertijd wil NVIDIA een compleet AI-ecosysteem promoten met drie kernelementen: geavanceerde AI-infrastructuur, sterke AI-trainingsprogramma's aan universiteiten en de ontwikkeling van AI-startups. "Wanneer deze drie elementen volledig zijn opgebouwd, zal het 'vliegwiel' van innovatie sterk gaan draaien, wat niet alleen enorme waarde oplevert voor Vietnam, maar ook voor de hele regio", bevestigde de CEO van NVIDIA.

Thanhnien.vn

Bron: https://thanhnien.vn/nvidia-tuyen-dung-ky-su-tai-viet-nam-18524120912031633.htm