Dhr. Nghiem Xuan Thanh: Hau Giang zal een doorbraak bewerkstelligen en zich snel en uitgebreid ontwikkelen.

Voordat hij in juli 2021 werd overgeplaatst naar het provinciaal partijcomité van Hau Giang , was de heer Nghiem Xuan Thanh voorzitter van de raad van bestuur van Vietcombank. Na meer dan drie jaar verantwoordelijk te zijn geweest voor de ontwikkeling van Hau Giang, zijn de voorbereidingen voor het volgende partijcongres van de provincie nu begonnen. Thoi Dai had een interview met de heer Thanh over dit werk, waarbij hij de verwachtingen van Hau Giang voor de komende tijd benadrukte.

- Mijnheer de Voorzitter, als provincie in de Mekongdelta kampt u met veel economische ontwikkelingsproblemen. Wat is het thema dat u en het Provinciaal Partijcomité hebben vastgesteld voor het partijcongres op alle niveaus dit jaar in Hau Giang, op weg naar het nieuwe doel?

- Op basis van de beoordeling van de resultaten van de implementatie van de resolutie van het 14e provinciale partijcongres op de middellange termijn, waarin de potentiële, gunstige kansen en richtingen, doelen en taken in de ontwikkelingsplanning van de provincie Hau Giang voor de periode 2020-2030 werden geïdentificeerd, stelde het provinciaal partijcomité het thema voor het komende 15e provinciale partijcongres vast als: "Trots op de glorieuze partij, handen en harten bundelen, interne kracht bevorderen, profiteren van de gouden periode, aspiraties waarmaken, vastbesloten om de provincie Hau Giang op een snelle, duurzame, alomvattende en inclusieve manier te laten ontwikkelen, zodat mensen een welvarend, beschaafd en gelukkig leven hebben" .

Gezien de belangrijke betekenis van het 15e congres, is het thema van dit congres om het partijcomité, de regering en de bevolking van Hau Giang te begeleiden om trots en vol vertrouwen te zijn onder de glorieuze vlag van de partij, zich te verenigen om moeilijkheden en uitdagingen te overwinnen, kansen te grijpen en te profiteren van de "gouden periode" waarin Hau Giang alle factoren van "hemelse tijd - aards voordeel - menselijke harmonie" bezit. Dit om de ambitie te verwezenlijken om de provincie Hau Giang snel, duurzaam, alomvattend en inclusief te laten ontwikkelen, zodat mensen een welvarend en gelukkig leven kunnen leiden. Dit is tevens een oproep aan kaderleden en partijleden om een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, aspiratie, moed en intelligentie te bevorderen en praktische bijdragen te leveren aan de ontwikkeling van het thuisland van Hau Giang, en zo steeds positievere bijdragen te leveren aan de ontwikkeling van het land.

- Door de praktische ervaring op sommige plaatsen zijn politieke verslagen van basiscongressen nog steeds formeel en vervallen ze nog steeds in een staat van verslaglegging en het opsommen van successen. Welke oplossingen zullen de leiders van het Provinciaal Partijcomité in Hau Giang hebben en hoe zullen ze die grondig implementeren, mijnheer?

- Het politieke verslag is een belangrijk centraal document van het congres, een kristallisatie van de intelligentie, het enthousiasme, de verantwoordelijkheid, de creativiteit, de visie, de ambitie en de ontwikkelingsgerichtheid van de regio. Om de voorbereidingen voor de partijcongressen op alle niveaus in de provincie voor de volgende termijn grondig te begrijpen, te leiden en te sturen, besteedt het provinciaal partijcomité daarom veel aandacht aan het opstellen van congresdocumenten, met als uitgangspunt "Innovatie, doorbraak, vastberadenheid, ambitie", en het motto "Geconcentreerde vorm, praktische inhoud, drastische actie, substantiële effectiviteit".

Ông Nghiêm Xuân Thành: Hậu Giang sẽ bứt phá phát triển nhanh và toàn diện

Secretaris van het provinciale partijcomité van Hau Giang, Nghiem Xuan Thanh

Er is niet veel tijd meer om het 15e congres van het Provinciaal Partijcomité van Hau Giang voor te bereiden. In het vierde kwartaal van 2024 zullen agentschappen, gemeenten en eenheden zowel basiscongressen als congressen op hoger niveau houden.

Momenteel richt de Documentencommissie van het Provinciaal Partijcomité zich op het onderzoeken en ontwikkelen van een politiek rapport ter presentatie aan het komende Provinciaal Partijcongres. Dit vormt de basis voor partijcomités op alle niveaus in de provincie om politieke rapporten te ontwikkelen en te presenteren aan congressen op alle niveaus. Het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité heeft zeer specifieke richtlijnen, doelen, taken en oplossingen die nauw aansluiten bij de vereiste opzet en onderwerpen.

Het 15e Provinciale Partijcongres benadrukte: Congresdocumenten moeten nauwgezet voldoen aan de instructies van de Centrale Documentencommissie en aansluiten bij de lokale gebruiken. Dit moet de kwaliteit waarborgen, de situatie correct inschatten en formaliteiten vermijden.

- Een van de belangrijkste aspecten van het organiseren van partijcongressen is personeelswerk. Waarop moet volgens u de nadruk liggen om ervoor te zorgen dat het aanbevolen personeel aan de eisen voldoet en een hoge mate van consensus in het congres heeft?

- Personeelswerk voor congressen op alle niveaus is een bijzonder belangrijke taak. Personeelsvoorbereiding voor congressen is een proces dat grondig, zorgvuldig en stapsgewijs moet worden uitgevoerd; alle fasen, van beoordeling en commentaar: planning, training, stimulering tot rotatie, mobilisatie en benoeming van kaderleden, moeten synchroon worden uitgevoerd. Dit werk vereist dat partijcomités op alle niveaus, met name de leiders, de regels en instructies van het Centraal Comité nauwgezet volgen en strikt implementeren, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel bevorderen, met vastberadenheid, grote inzet en een onpartijdige, objectieve en wetenschappelijke benadering; en de belangen van de lokale gemeenschap boven alles stellen ten opzichte van de belangen van de natie en de bevolking. Allereerst is het bij de implementatie noodzakelijk om aandacht te besteden aan de volgende kwesties:

Ten eerste is het een zeer belangrijke stap om de evaluatie van kaderleden goed uit te voeren. De evaluatie van kaderleden moet alomvattend, objectief, inhoudelijk en in overeenstemming met de regelgeving en autoriteit zijn; politieke kwaliteiten, ethiek, levensstijl, prestige, productiviteit, kwaliteit, en met name de werkefficiëntie van kaderleden moeten de basismaatstaf en criteria voor evaluatie vormen. Het Provinciaal Partijcomité van Hau Giang heeft een reeks criteria opgesteld en toegepast voor de evaluatie van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders, conform Verordening nr. 1120-QD/TU, en een reeks KPI's voor de evaluatie van de werkefficiëntie van kaderleden conform Project nr. 09-DA/TU, dat tijdelijk de functies van agentschappen, openbare diensten van de Partij, het Vaderlandsfront en sociaal-politieke organisaties in de provincie Hau Giang reguleert.

Ten tweede moet bij de implementatie van het personeelsintroductieproces worden gezorgd voor naleving van procedures en regelgeving; voor naleving van partijbeginselen en -regelgeving; voor synchronisatie, volledigheid, connectiviteit, strengheid, democratie, wetenschap, objectiviteit, onpartijdigheid en transparantie; voor het implementeren van machtscontrole, het voorkomen van corruptie en negativiteit in personeelswerk en het bestrijden van machtsmisbruik en positie- en machtsmisbruik.

Ten derde moet de personeelsbeoordeling normen en voorwaarden voor personeelsvoorbereidingswerk erven, krachtig en synchroon innoveren, herzien, onderzoeken en nauwgezet en grondig beoordelen.

Ten vierde moet het personeelsplan duidelijk en gedetailleerd zijn, met een duidelijke omschrijving van het aantal, de te kiezen structuur, het proces en de resultaten van het werk van de aanbevolen medewerkers. Na het congres moet het toewijzingsplan voor elke medewerker worden opgesteld, zodat de congresafgevaardigden over de volledige basis en informatie beschikken om medewerkers te selecteren en te selecteren met voldoende kwaliteiten, ethiek en prestige om de taak te volbrengen.

- Het is meer dan drie jaar geleden dat u werd aangesteld als secretaris van het provinciaal partijcomité van Hau Giang. Kunt u uw persoonlijke gedachten delen over de bevolking en het partijcomité van de provincie, evenals over de toekomstige ontwikkeling van Hau Giang na Resolutie nr. 13-NQ/TW van het Politbureau over "oriëntatie op sociaaleconomische ontwikkeling, het waarborgen van de nationale defensie en veiligheid in de Mekongdelta tot 2030, met een visie tot 2045"?

- Na meer dan 20 jaar van oprichting en ontwikkeling, met de veelzijdige steun van de centrale overheid, het partijcomité, hebben de regering en de mensen van Hau Giang "solidariteit, loyaliteit en dynamiek" getoond en ernaar gestreefd om moeilijkheden te overwinnen en kansen te grijpen voor ontwikkeling en vooruitgang.

In elke ontwikkelingsfase hebben de provinciale leiders innovatief denken, een strategische visie, de juiste beslissingen en vooral een verlangen naar ontwikkeling, dat zich op die basis verspreidt door het politieke systeem en de mensen in de provincie. De prestaties van de afgelopen tijd zijn zeer indrukwekkend en we zijn er trots op. Al die veranderingen zijn uiteraard de kristallisatie van de geest van solidariteit, het verlangen naar ontwikkeling, vanuit de overtuiging "kleine provincie, grote ambitie".

Met nieuwe kansen en mogelijkheden, vooral sinds het Politbureau Resolutie nr. 13-NQ/TW uitvaardigde over "Oriëntatie op sociaaleconomische ontwikkeling, het waarborgen van nationale defensie en veiligheid in de Mekong Delta tot 2030, met een visie tot 2045", heeft dit een nieuwe wind doen waaien en een belangrijke basis gelegd voor de Mekong Delta in de nieuwe ontwikkelingsfase. Tegelijkertijd keurde de premier het Ontwikkelingsplan van de provincie Hau Giang goed voor de periode 2020-2025, met een visie tot 2050.

In overeenstemming met Resolutie nr. 13-NQ/TW en het goedgekeurde ontwikkelingsplan van de provincie Hau Giang, richt de provincie Hau Giang haar middelen op duurzame ontwikkeling op drie pijlers: economie - maatschappij - milieu, waarbij de mens centraal staat en de groeidoelstelling, en aanpassing aan klimaatverandering als een gemeenschappelijke ontwikkelingsmethode, waarbij culturele factoren worden gemaximaliseerd. Het groeimodel wordt geïnnoveerd met landbouw als ondersteunende pijler, industrie als ontwikkelingspijler, handel als drijvende kracht voor groei, en er wordt aandacht besteed aan het creëren van banen en het verbeteren van de levens van mensen.

Met grote kansen en potentie, met name belangrijke nationale transportinfrastructuurprojecten, waarvan er veel door de provincie Hau Giang lopen, zoals de Can Tho - Hau Giang - Ca Mau Expressway en de Chau Doc - Can Tho - Hau Giang - Tran De Expressway (Soc Trang). Dit is een belangrijke bron van externe kracht voor de provincie, gecombineerd met interne kracht voor Hau Giang om door te breken en zich snel, duurzaam, alomvattend en inclusief te ontwikkelen.

Reactie (0)