Lancering van de wedstrijd "Vietnam Post Cultural Journey" 2024

Met als doel een cultureel platform te creëren dat medewerkers van Vietnam Post in het hele netwerk helpt de cultuur van Vietnam Post te begrijpen, en om medewerkers binnen het Vietnam Post-netwerk te helpen de visie, missie, kernwaarden en gedragsnormen duidelijk te begrijpen en te internaliseren in hun individuele functies, lanceert Vietnam Post Corporation de wedstrijd "Vietnam Post Cultural Journey". Dit is een van een reeks activiteiten om de bedrijfscultuur in 2024 te implementeren.

Daarom zullen alle functionarissen, medewerkers en werknemers binnen het gehele Vietnam Post-netwerk van 21 november 2024 tot en met 8 december 2024 deelnemen aan 6 examenrondes (elke ronde bestaat uit een proefexamen en een officieel examen). Concreet:

- Fase 1 (21 t/m 23 november): Voor leidinggevenden en alle professionele en technische medewerkers van de afdelingen, centra van het hoofdkantoor en direct ondergeschikte eenheden van de onderneming.

- Fase 2 (24 t/m 26 november): Voor 100% van de kassamedewerkers

- Fase 3 (27 november - 29 november): Voor 100% van de postmedewerkers

- Fase 4 (van 30 november tot en met 2 december): Voor 100% van de gemeenten, gemeenten gecombineerd met culturele centra.

- Fase 5 (3 t/m 5 december): Voor 100% van het personeel van het postkantoor en het cultureel centrum.

- Fase 6 (van 6 tot en met 8 december): voor 2.828 verkoopmedewerkers, mijnwerkers en transportmedewerkers.

Voorafgaand aan elk officieel examen maakt elke medewerker een oefentest op het e-learningplatform van de organisatie via zijn/haar HRM-account op https://study.vnpost.vn/home/loginUser. Elk officieel examen duurt 15 minuten en bestaat uit 20 vragen. Kandidaten moeten 10 van de 20 vragen correct beantwoorden, met een maximum van 3 pogingen. De hoogste score van de 3 pogingen wordt gebruikt.

De wedstrijd zal draaien om thema's die verband houden met de structuur, de bedrijfscultuur en de gedragscode voor elke functie, gebaseerd op de volgende richtlijnen: Besluit 128/QD-BDVN-HDTV van 31 juli 2019 betreffende de vaststelling van de structuur en de kerninhoud van de bedrijfscultuur van Vietnam Post Corporation; Besluit 1069/QD-BDVN van 31 juli 2019 betreffende de vaststelling van de gedragscode voor managementpersoneel en de gedragsnormen voor postmedewerkers en baliemedewerkers; Besluit 196/QD-BDVN-HDTV van 31 juli 2019 betreffende de vaststelling van de gedragsnormen voor medewerkers in de directe verkoop, operationele medewerkers, transportmedewerkers en de inhoud van slogans die de productie en de bedrijfsvoering ondersteunen.

Deelnemers die in elke ronde de hoogste scores behalen en hun inzendingen het vroegst indienen, ontvangen een prijs. Het bedrijf zal de prijzen samenvatten, de winnaars bekendmaken en de prijzen uitreiken aan de best gerangschikte inzendingen, van hoog naar laag. Er worden in elke ronde 20 prijzen uitgereikt. De winnaars worden bekendgemaakt op de website en de "Sending All My Trust" fanpagina.

Mochten er tijdens het implementatieproces problemen ontstaan ​​die overleg vereisen, neem dan contact op met het organisatiecomité via de volgende telefoonnummers: 0815.482.158 (Afdeling Organisatie en Personeelszaken) of 02437.689.349 (Communicatieafdeling, Algemeen hoofdkantoor).

Bron: https://vietnampost.vn/hoat-dong-nganh/phat-dong-cuoc-thi-hanh-trinh-van-hoa-vietnam-post-nam-2024