Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ontwikkeling van hoogwaardige menselijke hulpbronnen - Een duurzame richting voor Vietnamese ondernemingen

VTV.vn - SABECO staat hoger op de lijst van 100 beste werkplekken in Vietnam 2025, wat bevestigt dat we de juiste richting inslaan als we mensen en een inclusieve werkomgeving als basis voor de lange termijn willen inzetten.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam29/11/2025

Vertegenwoordigers van SABECO ontvangen prijzen op het podium. Foto: Anphabe

Een maatstaf voor de aantrekkelijkheid van een werkgeversmerk

"Best Places to Work in Vietnam" is een prestigieuze jaarlijkse prijs die wordt georganiseerd door Anphabe, een baanbrekend adviesbureau op het gebied van Employer Branding en Happy Work Environment-oplossingen, onder auspiciën van de Vietnamese Federatie van Handel en Industrie (VCCI).

In 2025 werden de ranglijsten bekendgemaakt op basis van de resultaten van een grootschalig onderzoek waaraan meer dan 73.000 ervaren werknemers in het hele land deelnamen en een grondige beoordeling van meer dan 650 toonaangevende bedrijven. Dit wordt beschouwd als een onafhankelijke en objectieve maatstaf die de aantrekkelijkheid van werkgeversmerken, de bedrijfscultuur en de tevredenheid van werknemers op basis van praktijkervaringen nauwkeurig weergeeft.

Medewerkers van SABECO nemen deel aan de activiteit "Heritage Journey" en verspreiden zo de solidariteit en trots op het 150-jarig erfgoed. Foto: SABECO

De gestage vooruitgang van SABECO in de ranglijst van 2025

Dit jaar is het het derde jaar op rij dat SABECO deze prijs wint en het bedrijf heeft een doorbraak bereikt in de ranglijsten. Specifiek in de algemene ranglijst is SABECO gestegen naar de 34e plaats, een stijging van 6 plaatsen ten opzichte van 2024. Met name in de Fast Moving Consumer Goods Industry - Large Enterprises boekte het bedrijf ook groei, met een stijging naar de 14e plaats, een stijging van 1 plaats ten opzichte van vorig jaar.

Dit resultaat weerspiegelt SABECO's niet-aflatende inspanningen om de werknemerservaring continu te verbeteren en te versterken en de betrokkenheid van het team te vergroten. Het bedrijf bouwt actief aan een veilige, respectvolle en vriendelijke werkomgeving om trots en toewijding bij elke medewerker te stimuleren.

Phát triển nhân lực chất lượng cao - Hướng đi bền vững của doanh nghiệp Việt - Ảnh 3.

SABECO organiseert interne trainingsactiviteiten om medewerkers de kans te geven vaardigheden te leren en te ontwikkelen. Foto: SABECO

Mevrouw Nguyen Thi Thu Ha, HR-directeur van SABECO, zei: "We zijn er erg trots op dat we opnieuw worden vermeld in de Top 100 van Beste Werkgevers in Vietnam, en met name in de Top 14 van de Consumentengoederenindustrie - Grote Ondernemingen. Voor SABECO begint de basis van een goede werkplek met een veilige, respectvolle en vriendelijke werkomgeving, waar elke medewerker trots op kan zijn en zich kan ontwikkelen."

Naast het creëren van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling besteedt SABECO altijd aandacht aan het algehele welzijn en het spirituele leven van haar werknemers.

De sfeer was uitbundig tijdens de 'Heritage Night', waar SABECO-medewerkers deelnamen aan activiteiten om de band te versterken en aan teambuilding te doen. Foto: SABECO

Over het beloningsbeleid benadrukte mevrouw Thu Ha : "SABECO richt zich altijd op een concurrerend salaris- en bonusbeleid, welzijnsregelingen en vele praktische zorgactiviteiten om het leven van alle medewerkers binnen het systeem te ondersteunen. Dit resultaat is een praktische en betekenisvolle erkenning van die aanhoudende inspanningen en motiveert ons tevens om de bedrijfscultuur te blijven behouden en ontwikkelen, en zo de komende jaren de beste werkomgeving voor het team te creëren."

Begeleiding van de nationale strategie voor menselijke ontwikkeling

Het recente beleid van de Vietnamese overheid met betrekking tot de resolutie over de ontwikkeling van een flexibele, duurzame en geïntegreerde arbeidsmarkt stelt dringende eisen aan het bedrijfsleven: niet alleen het creëren van banen, maar ook het creëren van een kwalitatief hoogwaardige werkomgeving, het waarborgen van sociale zekerheid en promotiekansen voor werknemers. De continue aanwezigheid in deze ranglijst bevestigt niet alleen de positie van SABECO op de arbeidsmarkt, maar speelt ook in op de oriëntatie van de overheid op het verbeteren van de arbeidsproductiviteit door middel van vaardigheidstraining en het handhaven van hoge normen op het gebied van humanresourcemanagement.

Bron: https://vtv.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-huong-di-ben-vung-cua-doanh-nghiep-viet-100251128223645872.htm


Reactie (0)

No data
No data

In dezelfde categorie

Pho 'vliegt' 100.000 VND/kom zorgt voor controverse, nog steeds druk met klanten
Prachtige zonsopgang boven de zeeën van Vietnam
Op reis naar "Miniatuur Sapa": Dompel jezelf onder in de majestueuze en poëtische schoonheid van de bergen en bossen van Binh Lieu
Koffiehuis in Hanoi verandert in een Europees café, spuit kunstsneeuw en trekt klanten

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijf

Thais schrift - de "sleutel" om de schat aan kennis van duizenden jaren te openen

Actuele gebeurtenissen

Politiek systeem

Lokaal

Product