Op de avond van 25 november organiseerde Militaire Regio 7 een uitwisselingsprogramma om typische voorbeelden in massaorganisaties uit de periode 2020-2025 te eren. Hierbij werden verhalen over de creativiteit en moed van soldaten in het 4.0-tijdperk emotioneel gedeeld.
Het programma is gericht op het eren van collectieven en individuen die uitzonderlijke prestaties hebben geleverd in het werk van de Jeugdbond, de Vrouwenbond en de Vakbond, die hebben bijgedragen aan de opbouw van sterke massaorganisaties en die direct hebben bijgedragen aan de politieke taken van de strijdkrachten van Militaire Regio 7.
Als een van de typische gezichten op de beurs maakte de professionele militair majoor Hoang Tien Lam, adjunct-directeur van Tan Cang - Tay Nam ICD Port (Saigon New Port Corporation), indruk met zijn daadkrachtige denken op het gebied van digitale transformatie.

Geavanceerde modellen werken samen in het programma
FOTO: NGUYEN SU
De heer Lam, werkzaam in een gespecialiseerde logistieke eenheid en regelmatig in samenwerking met internationale rederijen, zei dat het moeilijkste probleem is om de connecties uit te breiden en tegelijkertijd de militaire vertrouwelijkheid te waarborgen. Onder het motto "elk vakbondslid is een creatief idee" hebben hij en zijn team moeilijkheden omgezet in motivatie.
"Dankzij de toepassing van digitale transformatie hebben we in 2024-2025 70% bespaard op de kosten voor documentverwerking, waardoor de gemiddelde arbeidsproductiviteit met 10-15% is gestegen. Vooral de tijd die nodig is om schepen vrij te geven, is teruggebracht van 4 uur naar 3 uur", aldus majoor Lam.
De heer Lam benadrukte dat het geheim van succes niet in hightech ligt, maar in het direct bij de werknemers brengen van de digitale transformatie door middel van specifieke, toegankelijke en gemakkelijk te begrijpen taken.
Met dezelfde drang naar innovatie heeft majoor Nguyen Thi Long Van (Militair Hospitaal 7A) digitaal denken geïntroduceerd in de ziekenhuislogistiek. Voorheen werd het beheer van contracten voor de inkoop van chemicaliën en medische benodigdheden handmatig gedaan, wat foutgevoelig en tijdrovend was om op te zoeken. In 2024 adviseerde mevrouw Van over de toepassing van informatietechnologie om dit proces te standaardiseren.
"Digitalisering helpt om informatie transparanter te maken en verkort de verwerkingstijd van dossiers. Het belangrijkste is dat het ervoor zorgt dat medische benodigdheden altijd proactief, continu en ononderbroken beschikbaar zijn om patiënten veilig te bedienen", aldus mevrouw Van. De vrouwelijke hoofdvakstudent bevestigde dat digitale transformatie niet alleen over software gaat, maar ook over het veranderen van de werkmentaliteit van elke medewerker.

Militaire Regio 7 prijst collectieven en individuen die zich buitengewoon verdienstelijk hebben gemaakt bij het bestuderen en volgen van de ideologie, moraal en levensstijl van Ho Chi Minh.
FOTO: NGUYEN SU
Daarnaast is mevrouw Nguyen Thi Long Van ook actief in de Vrouwenbond van het ziekenhuis, waar ze zich richt op het delen en eren van spirituele waarden. Discussies over vrouwelijke schoonheid, het behouden van gezinsgeluk of het stimuleren van ondernemerschap zijn onmisbaar spiritueel voedsel geworden en helpen vrouwelijke artsen en personeel de druk van de 'witte blouse' en het dagelijks leven in evenwicht te brengen.
Bij deze gelegenheid prees en beloonde het Commando van Militaire Regio 7 30 collectieven en 50 individuen die zich buitengewoon verdienstelijk hadden gemaakt bij het bestuderen en volgen van de ideologie, moraal en levensstijl van Ho Chi Minh.
Bron: https://thanhnien.vn/quan-khu-7-tuyen-duong-cac-dien-hinh-tien-tien-lan-toa-khat-vong-cong-hien-185251126160407921.htm






Reactie (0)